Считайте первые и вторые 12 месяцев от начала работы. Если ни там, ни там не было 55к+, то скидку уже не получить. А 20% тоже не использовали?

На 24й месяц стала больше настолько, что общая сумма за 13-24 месяцы достигла 55к? Тогда да.
20% скидка полагается всем у кого first employment, независимо от з/п (если не применяется 50%), при условии что в течение 3 лет непосредственно перед трудоустройством на кипре человек минимум 3 года работал за его пределами. Работает это в течение 7 лет, начиная от второго календарного года трудоустройства (т.е. в вашем случае с 2025). Максимум по скидке 8550

Вы не теряете скидку из-за декрета. Про 20%, в законе написано, "начиная с года, следующего за годом начала трудоустройства". Циркуляр 10/2022, если хотите почитать источник. При смене работодателя 20% не применяется, действует только на первое трудоустройство

Да, всё правильно. Я имела ввиду, что для первоначального получения скидки (55к в первые два года) не влияет декретный отпуск. И да, в этот год вы можете применить скидку 20%, если соответствуете условиям для нее

Скидка предоставляется как резидентам так и нерезидентам. Но только для первого работодателя. Если при выезде с Кипра вы меняете работодателя, скидка прекращается и больше не будет доступна

Форма т.д.59 нужна работодателю чтобы правильно делать ежемесячные вычеты, налоговой она совсем не нужна. Если у вас есть другие доходы, облагаемые налогом на прибыль на Кипре, кроме з/п, вы можете к ним скидки применить, когда будете подавать налоговую декларацию