А где Вы этот запрет видели в законе? Можете сослаться на конкретное положение закона?

Я поискала. Вот та статья, на которую идет ссылка в сообщении на черном фоне.

Я поискала. Вот та статья, на которую идет ссылка в сообщении на черном фоне. Но ничего подобного в ней нет.

Я не нашла ограничений на любую экономическую деятельность. Если Вы где-то нашли, может, сошлетесь на конкретное положение?

А где именно в моих словах Вы про идиотов разглядели?

Акционер, это - деятельность, инвестиционная деятельность.
В законе есть ограничения на рабочую деятельность, а не на любую. Вы правы в том, что нюансы важны.

В реестре UBO указаны бенефициары, а не владельцы, и уж тем более не все владельцы.

Краткое изучение текста Закон ΚΕΦ.105 приводит к следующим выводам.
1. Закон ΚΕΦ.105 регулирует въезд и трудовую/предпринимательскую деятельность, но не запрещает пассивное владение акциями. Проблемы возникают только когда появляется активное участие в управлении или работа в компании, отличной от той, контракт с которой подан в мигрейшн для получения разрешения на проживание и работу.

2. Если ваш статус — наёмный работник (work permit tied to employer), любая дополнительная работа в другой компании (даже в своей собственной), а также индивидуальная профессиональная дейятельность (самозанятость) может рассматриваться как нарушение условий разрешения на проживание и работу.

Если у вас вид на жительство по инвестиционной программе (например, категория F, Permanent Residency by Investment), вы можете владеть бизнесом и участвовать в его управлении без таких ограничений.

Для долгосрочно проживающих (long-term resident) действуют более широкие права на самозанятость и предпринимательскую деятельность

Закон ΚΕΦ.105 запрета на ЛЮБУЮ деятельность не содержит.
В статье 6(1)(μ) перечисляется, кто считается запрещённым мигрантом, и туда включены лица, которые нарушают иммиграционные условия, в том числе работают без соответствующего разрешения.
Это означает, что гражданин третьей страны не имеет права осуществлять любую трудовую или предпринимательскую деятельность, если это не разрешено его визой или разрешением на работу.
В ряде статей раздела 18 (например, 18ΣΓ, 18ΧΔ и др.) уточняются условия предоставления и аннулирования разрешений на работу, включая то, что занятость допускается только у конкретного работодателя и на условиях, указанных в контракте. Т е трудовая занятость у другого работодателя и самозанятость - условия для аннулирования разрешения на работу.

Если Вы реально видели в Cyprus Immigration Law, как Вы пишете, "прямой запрет на ведение любой деятельности на территории Кипра", просьба указать в каком именно НПА такой запрет содержится.