Простите, уточню на примере кейса:
Можно
- 3г11м быть BCS, потом
- 1 год визитор, и потом снова
- 1месяц BCS, и так можно подать на A1 фаст-трек по суммарному сроку 5 лет, из которых BCS 4 года?

По прошлым описаниям выглядело, как будто на последнем шаге надо два года отработать, а не месяц.

В ваших вариантах они "члены семьи сотрудника BCS", вроде нет противоречий. Интересен еще вариант (гамма)

Г) Blue Card спустя 13 месяцев увольняется и устраивается в non-BCS компанию, потому что ему открыт доступ к рынку труда и ограничения только по ЗП. Что с депендентами? На сайте еврокомиссии явно указано про reunification: accompany them and access the EU labour market

Уверен, что нигде. Но они должны быть aligned с EU directive, в такой формулировке оно противоречит ее духу: свободный доступ к рынку труда, безусловное право на reunification. Это же ответ US Green Card).

В описании нашего инсайдера @Olga_Isser наш CY Blue Card превращается в полу-шеген визу C на одного с ограничениями (въезд только по нотариально заверенному скриншту). Думаю, это не последний вариант трактовки и будут еще разъяснения. Иначе его плюс только в возможности уехать с Кипра в континентальный EU через год, вряд-ли в этом цель. Спасибо.

Пользовался, нормально всё было.
Для ЕС проще купить с Wizz Flex и в случае чего вернуь.