Позиция миграции - до окончания сроков действия слипов сменить. Кары за несмену не предусмотрено )

Нет, конечно. То есть, без согласия компании устроится к ним на работу, сменив тип визы?.. Более того, и "обновить" spouse employee нельзя без первичного продления спонсорской рабочей визы

Тогда это не "без участия компании", а без участия юристов компании ) если работодатель согласен, то вполне

Если не сказано, значит, и расторгнуть досрочно не можете. Иное обговаривается и указывается в договоре