В чем вопрос-то? Работодатель вполне может возложить все расходы по оформлению на работника и никак не участвовать. Или оплатить, а потом вычесть из зп. Или наоборот, все делает работник, а работодатель после компенсирует. Зависит от конкретной ситуации

Гербовый сбор должен быть оплачен работодателем. Местный юрист вам про это не написал?

Ο Περί Χαρτοσήμων Νόμος - 19/1963 вполне четко указаны обязанность оплачивать и кто обязан

Ну, другого пока нет 😂😂😂