В новой редакции статьи 8(23А) нет требования continuous employment. Если в первый или второй год (не календарный) с момента первого трудоустройства ваш доход превысил 55К, то вы фиксируете право на скидку в будущем (на те годы, в которые заработаете > 55K), независимо от перерывов и смены работодателя.