Во время испытательного срока, вас могут уволить одним днём, без объяснения причин. Ну и вы тоже можете уйти одним днём без отработок. После прохождения испытательного срока, стороны должны предупреждать друг друга о предстоящем увольнении (сроки предупреждения установлены в законе, в договоре могут быть согласованы иные). Также, после испытательного срока, увольнение в одностороннем порядке работодателем возможно только по ряду причин. Будучи уволенным после испытательного срока, работник вправе оспаривать свое увольнение как незаконное и требовать компенсацию.