Абсолютно законен, нет уверенности в действительности полиса и нет возможности проверить. Всё.

В Hellenic всё что связана с ИТ хоть каким-то боком, в BoC немножко легче - но завист от тог что вы написали в анкете. Перекраситься практически не дают.

В работодателя из Казахстана, Грузии, Армении, ЕС и т.д.

99% если работодатель рядом с заперещенными сферами.

Значит банк и работу. Но всё завист от анкеты конечно и истории платежей.

Бланки на сайте, а то что вы заполнили можно у менеджера попробовать спросить - но будет выглядеть странно.

А вы были в Венгрии?
Если да и планируете опять, то стоит подаваться к ним же и есть шанс ечли показать билеты на сейчас и на через 1-2-3 месяца, под какое-то мероприятие в Будапеште....

Так уже давно практически не принимают, за редким исключением.

Там рабочие визы.

Пусть все будет по плану! но медицина это одно из основных оправданий оверстея.

Нету буквы, visiter вроде как - отдельная тема.

Но если решение о дивидендах принимал тот кто их и получил, то сложно не узнать. Бухгалтера говорят что такие проверки бывали, но там и суммы должны быть интересные.
Активных юрисдикций с налогами ниже чем на Кипре не так много, модно толькотпотним и проверять.
А потенциальный перерасчёт через 5 лет мягко говоря напрягает.

Зависит от страны выдачи.

Тогда ещё апостиль на оригинале скорее всего попросят. Оно же не из СССР :)

Апостиль лучше ставить на оригинал, ставится он в стране выдачи документа, а потом уже переводить там же на английский или на Кипре на греческий / + английский.