Channels / CY Law, Visas, Taxes, Insurance
CY Law, Visas, Taxes, Insurance
@cylaw · supergroup
· filtered by
Svetlana
Svetlana
2021-04-12 18:42 UTC
Максим Муравьев
Привет,
Подскажите пожалуйста по закону Termination Of Employment.
Там есть запись про notice peri...
Нет, тогда нотис должен быть как в контракте, об этом обзац и говорит, но не меньше, чем по закону
Svetlana
2021-04-12 18:44 UTC
Вы должны дать нотис работодателю так как у вас в контракте написано, если написано
Svetlana
2021-04-12 18:44 UTC
Или договориться о другом сроке отдельно
Svetlana
2021-04-12 18:57 UTC
Вы хотите как можно скорее уволиться и боитесь, что Вас уволят? В чем смысл опасений тогда?
Svetlana
2021-04-12 19:00 UTC
Вот, они вам еще и должны будут)
Svetlana
2021-04-12 19:02 UTC
И Совсем маловероятно, что компания против работника обратится в суд за такое ‘нарушение’
Svetlana
2021-04-12 19:03 UTC
Расторгнуть контракт может формально за неисполнение) но это не ваш случай
Svetlana
2021-04-12 19:04 UTC
Ну ему лучше знать, если он знает подобные кейсы
Svetlana
2021-04-12 19:08 UTC
О двух неделях можно договориться и без судов. Год нотиса никто не пишет
Svetlana
2021-04-12 19:09 UTC
Если в обе стороны нотис месяц, возможно суд может и признать оправданным по контракту, но никто в трудовой суд с этим не пойдет
Svetlana
2021-04-12 19:10 UTC
И да суд на стороне работника как правило если его права ущемляются
11 messages on this day