Сингапур вам подойдёт.

Всем добрый день! Столкнулся с такой сиуацией — при подаче документов в мигрейшен на working permit (pink slip). Нужно сделать анализы кровь на вич и тд + флюрографию. Ситуация заключается в том что эти анализы мы все сделали в Украине перед вылетом, зная о такой необходимости, перевели, заверили, но здесь их отказались принимать. Требуют местные, в том числе и ребенку 2х лет. Кровь сдали повторно, надеялись что сможем откреститься от повторной флюрографии, но в итоге все равно требуют. Ребенку можно заменить на манту, но и нам взрослым совсем не улыбывается делать 2ую флюрографию за 4 месяца. Может быть кто то сталкивался, знает альтеранытивы / варианты. Спасибо и хорошей недели!

А что страшного в том чтобы сделать 2ую флюрографию?

сделайте X-ray на современном аппарате чтобоы минимизировать излучение.

только местные анализы возьмут

Доя получения энтри пермита надо сдать анализы и флюрку

По прилету, для получения уже пластика, надо все повторить

Я делал повторный рентген - в этом ничего страшного нет

Да как то с детства помню что раз в год это ок, а больше — не ок, облучение и тд

Это КТ раз в год делать норм
А рентген можно и чаще :)

Доброго дня! Никто случайно не в курсе - в иммигрейшен Пафоса тест не требуют для входа?

Ещё совсем недавно не требовали

Спасибо)

а может быть подскажете в Лимассоле у кого такой аппарат посовременней?

да вроде у всех современные

Игия или Медиттерениан наверное.

Привет!
А есть официальная информация, как часто и насколько лендлорд вправе поднимать аренду?

Смотря что в договоре написано.
В течении срока договора - не может. Только досрочно расторгнуть. Опять же - что по этому поводу в договоре написано.

Раз на раз не приходится

Оу. То есть, если в один день требуют, можно попробовать на следующий без этого?

Да

Окей, спасибо!

Привет,

Подскажите пожалуйста по закону Termination Of Employment.

Там есть запись про notice period, который я должен дать работодателю перед увольнением. Там есть абзац, звучит так.

The right of the employer to a longer period of notice, if he has such a right under any
custom, law, collective agreement or other arrangement, is safeguarded by the legislation.

Значит ли это, что не важно, что компания написала в контракте, будет все равно по законодательству (2 недели +- сколько ты отработал)?

Нет, тогда нотис должен быть как в контракте, об этом обзац и говорит, но не меньше, чем по закону

Т.е. больше - это ок? Т.е. они могут туда написать 3 месяца и я проиграю в суде?) Если уйду раньше.

Вы должны дать нотис работодателю так как у вас в контракте написано, если написано

Или договориться о другом сроке отдельно

так не соглашайтесь на 3 месяца, торгуйтесь за контракт
а, уже поздно

Так для информации. Если вы по рабочей визе с паспортом РФ без письма (что всё ОК) с предыдущей работы вас не оформят на новой.

Доспустим я подписал контракт на нотис в 1 месяц, но решил уйти через 2 недели (по закону). На сколько мне известно, на Кипре нет "Employment Contract" и мой контракт не может перетереть закон. Если я нарушу их контракт, то они могут меня уволить за это нарушение, не более. В суде это не будет работать. Я правильно рассуждаю?

Да вроде уже оформляли без письма.

раньше документы на новую рабочую визу не принимали без данного письма

Может ваши работодатели сами договорились. Но на это есть:
#укаждогосвойкипр

А если я это не сделаю (точнее сделаю по закону, а не по тому, что они написали), то не смогу соблюсти terms and conditions == они меня уволят (официально). Где минусы?

Вы хотите как можно скорее уволиться и боитесь, что Вас уволят? В чем смысл опасений тогда?

У меня написано 1 месяц. Но я уже принял оффер от другой компании (забыв прочитать свой контракт, был уверен, что 2 недели).

а отпуска не осталось?

Остался, кстати)

Вот, они вам еще и должны будут)

И Совсем маловероятно, что компания против работника обратится в суд за такое ‘нарушение’

Осталось выбить отпуск, я думаю у них будут вопросы.

Просто я однажды консультировался с юристом и он мне сильно утверждал, что такие контракты не работают (работает закон). Что в суде они 100% проиграют и даже не будут туда идти (а идет 1%). Могут писать хоть 1 год нотиса (будет 2 недели). Но это было год назад. Решил уточнить.

Расторгнуть контракт может формально за неисполнение) но это не ваш случай

Ну ему лучше знать, если он знает подобные кейсы

Что значит не работают контракты?
Если для вашего рабочего места ещё и оборудование под вас купили вы и за него заплатить должны будете, если это есть в контракте.
Другой вопрос что не быстро суд идёт...

Я тут исключительно про notice period.

О двух неделях можно договориться и без судов. Год нотиса никто не пишет

Если в обе стороны нотис месяц, возможно суд может и признать оправданным по контракту, но никто в трудовой суд с этим не пойдет

И да суд на стороне работника как правило если его права ущемляются

Может кто в курсе, если люди с сша прилетают на кипр, но при этом у одного из них паспорт белоруса, но больше года они живут в сша, без проблем влетят?

Летят через каир

это сюда
https://t.me/cyvisaorg

для граждан РБ требуется виза для посещения Кипра
шенген или нац. виза Кипра

Шенген есть