к сожалению, что и требовалось доказать (((( пока позиция налоговой не изменилась ((((
печалька

я думаю на каждую дату начисления или получения дохода? цифра же указывается до удержания налогов. значит получается начисления (

вашему работодателю? не совсем пофиг, так как нужно чтобы на эти расходы можно было бы уменьшить прибыль.

выплачивать в валюте на заграничный счет заработную плату российскую? как-то слабо верится, что такой вариант возможен

не за что :)

не хочу долго дискутировать, но "услугу оказанную английской LLP" - нужно еще придумать предмет договора, обоснованность затрат таких и вообще руководство должно на это согласится.
с учетом, что у Марины вообще не понимают как НДФЛ считать и платить правильно, то такой кейс из области фантастики :)

в отношении доходов, получаемых в РФ, в первую очередь действует российское налоговое законодательство.
а про СОДН, видимо оно действует в части, что дважды вы не платите налог с зарплаты, в каждой стране. сразу сразу внимательно его еще не читала, нужно с карандашом.

у источника конечно ))) в РФ

вообще очень интересна практическая реализация обсуждаемого кейса. как технически должны действовать работодатель/источник выплаты и работник или стороны заключенного договора ГПХ.
как отчетность сдавать? как отвечать за требования налоговой? какие документы представлять в налоговую?

но ведь физическое лицо может подать декларацию по итогам года и потом получить возврат из налоговой излишне уплаченного НДФЛ.

по идее да. но формулировки размытые.

да. не попадают