#vacancy #hrdirector #headofpeople #fintech #вакансия #Барселона #hrd

Компания: Hit Hunt (клиент — Fintech компания 🚀)
Вакансия Head of People / HR Director
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Испания/Барселона (или готовность быстро переехать)

О компании:
Переход от fast-growth модели к зрелой и масштабируемой организации. В команде 220+ сотрудников в разных странах.

Чем предстоит заниматься:

🔹 Построение масштабируемой People-функции:
— разработка и внедрение процессов по найму, онбордингу, T&P, компенсациям, развитию, офбордингу
— создание прозрачных, повторяемых систем для data-driven решений

🔹 Создание эффективного hiring-процесса:
— структурированная воронка с метриками, снижение time-to-hire
— внедрение структурированных интервью, SLAs с hiring-менеджерами
— дисциплина в ATS и прозрачность

🔹 Работа в разных странах:
— баланс глобальных стандартов и локальных особенностей (законы, культура, рынки компенсаций)

🔹 Бизнес-партнерство:
— связь people-стратегии с приоритетами компании, работа с leadership
— метрики, бизнес-импакт и этичный подход

Ожидания от кандидата:
✅ Опыт построения и масштабирования HR-функции в компаниях 200–500+ сотрудников (желательно с распределёнными/международными командами)
✅ Сильное операционное и системное мышление
✅ Английский — не ниже B2 (письменный и устный)
✅ Русский — свободно
✅ Умение быть бизнес-партнёром и конструктивно челленджить руководство
✅ Зрелый лидерский стиль: структура + эмпатия + долгосрочное мышление
✅ Плюс: опыт в tech или регулируемых отраслях

График:
— Полная занятость, full-time
— Первые 3 месяца — каждый день в офисе (Барселона)
— Далее — гибрид (минимум 3 дня в офисе)

📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️

#vacancy #hrdirector #headofpeople #fintech #вакансия #Барселона #hrd

Компания: Hit Hunt (клиент — Fintech компания 🚀)
Вакансия Head of People / HR Director
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Испания/Барселона (или готовность быстро переехать)

О компании:
Переход от fast-growth модели к зрелой и масштабируемой организации. В команде 220+ сотрудников в разных странах.

Чем предстоит заниматься:

🔹 Построение масштабируемой People-функции:
— разработка и внедрение процессов по найму, онбордингу, T&P, компенсациям, развитию, офбордингу
— создание прозрачных, повторяемых систем для data-driven решений

🔹 Создание эффективного hiring-процесса:
— структурированная воронка с метриками, снижение time-to-hire
— внедрение структурированных интервью, SLAs с hiring-менеджерами
— дисциплина в ATS и прозрачность

🔹 Работа в разных странах:
— баланс глобальных стандартов и локальных особенностей (законы, культура, рынки компенсаций)

🔹 Бизнес-партнерство:
— связь people-стратегии с приоритетами компании, работа с leadership
— метрики, бизнес-импакт и этичный подход

Ожидания от кандидата:
✅ Опыт построения и масштабирования HR-функции в компаниях 200–500+ сотрудников (желательно с распределёнными/международными командами)
✅ Сильное операционное и системное мышление
✅ Английский — не ниже B2 (письменный и устный)
✅ Русский — свободно
✅ Умение быть бизнес-партнёром и конструктивно челленджить руководство
✅ Зрелый лидерский стиль: структура + эмпатия + долгосрочное мышление
✅ Плюс: опыт в tech или регулируемых отраслях

График:
— Полная занятость, full-time
— Первые 3 месяца — каждый день в офисе (Барселона)
— Далее — гибрид (минимум 3 дня в офисе)

📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️

#vacancy #recruiter #fintech #вакансия #Барселона

Компания: Hit Hunt (клиент - Fintech компания 🚀)
Вакансия Senior Recruiter
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Удаленно (вне РФ и РБ, желательно Барселона)

Чем предстоит заниматься:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции)
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы
— Следить за метриками и рыночными трендами

Ожидания:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist
— Английский не ниже B2 (письменный и устный)
— Русский — свободно
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора
— Плюс: опыт в fintech

📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️

#vacancy #recruiter #fintech #вакансия #Барселона

Компания: Hit Hunt (клиент - Fintech компания 🚀)
Вакансия Senior Recruiter
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Удаленно (вне РФ и РБ, желательно Барселона)

Чем предстоит заниматься:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции)
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы
— Следить за метриками и рыночными трендами

Ожидания:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist
— Английский не ниже B2 (письменный и устный)
— Русский — свободно
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора
— Плюс: опыт в fintech

📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️