Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
PG
← Prev Day
Aug 12 2024
PG
2024-08-12 09:41 UTC
#vacancy #вакансия #limassol
🔥 В нашем дружном многонациональном HR-отделе открыта должность Ведущего рекрутера в г. Лимасол
✅ Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и найму квалифицированных кандидатов
- Разработка и оптимизация процессов отбора, включая составление описаний вакансий, проведение интервью и оценку кандидатов
- Активный поиск кандидатов через различные каналы
- Проведение интервью и оценка квалификации кандидатов
- Руководство и наставничество команды рекрутеров
- Мониторинг и анализ эффективности процессов найма
- Подготовка отчетов по ключевым метрикам (время найма, стоимость найма, качество кандидатов и т.д.)
- Разработка и внедрение стратегий по продвижению бренда работодателя
✅ Требования:
- Минимум 3 года опыта в рекрутинге, из которых не менее 2-х лет на руководящей должности
- Продвинутый английский (знание греческого будет вашим преимуществом)
- Обширный опыт на всех этапах процесса найма, от поиска до адаптации
- Владение системами управления кандидатами (ATS) и другим рекрутинговым программным обеспечением (People Force)
- Сильные аналитические навыки с возможностью мониторинга, анализа и отчетности по метрикам найма
✅ Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата и социальный пакет
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Возможность внести значительный вклад в рост компании
💌 вопросы и CV жду в личных сообщениях
🔥 В нашем дружном многонациональном HR-отделе открыта должность Ведущего рекрутера в г. Лимасол
✅ Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и найму квалифицированных кандидатов
- Разработка и оптимизация процессов отбора, включая составление описаний вакансий, проведение интервью и оценку кандидатов
- Активный поиск кандидатов через различные каналы
- Проведение интервью и оценка квалификации кандидатов
- Руководство и наставничество команды рекрутеров
- Мониторинг и анализ эффективности процессов найма
- Подготовка отчетов по ключевым метрикам (время найма, стоимость найма, качество кандидатов и т.д.)
- Разработка и внедрение стратегий по продвижению бренда работодателя
✅ Требования:
- Минимум 3 года опыта в рекрутинге, из которых не менее 2-х лет на руководящей должности
- Продвинутый английский (знание греческого будет вашим преимуществом)
- Обширный опыт на всех этапах процесса найма, от поиска до адаптации
- Владение системами управления кандидатами (ATS) и другим рекрутинговым программным обеспечением (People Force)
- Сильные аналитические навыки с возможностью мониторинга, анализа и отчетности по метрикам найма
✅ Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата и социальный пакет
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Возможность внести значительный вклад в рост компании
💌 вопросы и CV жду в личных сообщениях
← Prev Day
Aug 12 2024
1 message on this day