#vacancy #рекрутер # #remote

🔥 Рекрутер-тимлид по массовому подбору

Ищем человека, который поможет нашей команде стабильно собирать стажировки и доводить кандидатов до выхода в штат.

У нас большой поток найма операторов контакт-центра.

✍️Что нужно делать:
— планировать набор на каждую стажировку;
— распределять план между рекрутерами;
— контролировать подтверждения и невыходы;
— помогать рекрутерам собирать недобор;
— самому подключаться к подбору, если это необходимо;
— контролировать воронку и конверсии;
— обучать и адаптировать новых рекрутеров;
— разбирать собеседования и ошибки;
— искать новые источники кандидатов;
— работать с CRM, таблицами и отчётностью;
— отвечать за итог: сколько людей собрали на стажировку и сколько вышло в штат.

💫Кого ищем:

Сильного массового рекрутера, который уже готов управлять командой и брать ответственность за общий результат.

Особенно интересен опыт найма операторов КЦ, продаж и других массовых позиций.

Важно понимать не только подбор, но и всю цепочку:

кандидат → собеседование → подтверждение → стажировка → выход → штат.

💻 Удалённо
📅 5/2
💰 Доход обсуждаем

Если это про тебя — присылай резюме в личные сообщения
@juliia_hrmm