#vacancy #HR #Cyprus #Paphos #FinTech

HR Manager / Recruiter

📍 Пафос, Кипр | офис
🕘 График: 5/2, 09:00–18:00
💼 Сфера: FinTech / Crypto

Мы — международный финансовый проект в сфере крипто-кредитования. Сейчас усиливаем HR-команду и ищем HR, который умеет не только искать людей, но и сопровождать сотрудников внутри компании.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала:

* Самостоятельно вести полный цикл подбора: поиск → интервью → оценка → оффер → выход.
* Закрывать преимущественно административные и управленческие позиции:

* супервайзеры контакт-центра и взыскания;
* руководители КЦ и взыскания;
* маркетологи;
* аналитики;
* другие специалисты и руководители.
* Работать с разными каналами поиска и самостоятельно находить кандидатов.
* Взаимодействовать с руководителями и снимать потребность по вакансиям.
* Контролировать сроки закрытия и вести воронку кандидатов.

HR-функция:

* Сопровождать сотрудников после выхода в компанию.
* Проводить встречи и собирать обратную связь от команды.
* Участвовать в адаптации новых сотрудников.
* Работать с удержанием и причинами увольнений.
* Вести учет и поддерживать актуальность HR-данных.
* Формировать регулярную отчетность по персоналу.
* Следить за ключевыми HR-показателями и своевременно подсвечивать проблемные зоны.

Кого мы ищем

* Опыт в HR / Recruitment от 1 года.
* Опыт самостоятельного закрытия административных или управленческих вакансий.
* Умение проводить интервью и оценивать кандидатов.
* Уверенная работа с Google Sheets / Excel.
* Умение работать с большим объемом информации и вести несколько вакансий одновременно.
* Самостоятельность и ориентация на результат.
* Хорошие коммуникативные навыки — предстоит много взаимодействовать как с кандидатами, так и с действующими сотрудниками.
* Опыт в FinTech / финансовых проектах / Crypto / Call Center будет большим преимуществом.

Что предлагаем

🏢 Работа из офиса в Пафосе
🕘 Понедельник–пятница, 09:00–18:00
🚀 Быстрорастущий FinTech/Crypto-проект
📈 Возможность развиваться в полноценную HR-функцию и влиять на внутренние процессы компании
🤝 Прямое взаимодействие с руководителями подразделений
💰 Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально по результатам собеседования

Нам нужен человек, который умеет искать сильных кандидатов, любит работать с людьми и при этом дружит с цифрами и порядком в данных.

📩Для отклика отправляйте CV и кратко расскажите о своем опыте в подборе.
@head_human_resources

#vacancy #Analyst #Crypto #FinTech #Remote

📊 Аналитик маркетинга / LTV Analyst
💰 $1 400–2 000
🌍 Удаленно
💻 Crypto / FinTech / МФО

Ищем аналитика в международный Crypto МФО-проект, который возьмет в работу вторичную клиентскую базу.

Главная задача — анализировать поведение действующих клиентов и находить точки роста повторных выдач, перекредитации и LTV.

🔥 Что предстоит делать

• Анализировать перекредитацию и повторные выдачи по когортам и клиентским сегментам.
• Исследовать поведение клиентов между займами и находить точки оттока.
• Определять сегменты, где падает возвратность, и разбираться в причинах.
• Сегментировать клиентскую базу под разные механики: стандартная коммуникация, промо, специальные предложения и условия.
• Анализировать влияние ставок, кредитных продуктов, промо и других механик на LTV и повторные выдачи.
• Формировать и просчитывать гипотезы по реактивации «зависшей» базы.
• Передавать сегменты в работу Retention / CRM / КЦ и оценивать результат.
• Анализировать тесты: CR, дополнительные выдачи, доход, изменение LTV.
• Мониторить показатели вторичной базы и оперативно находить просадки.

🧠 Что важно

• Уверенный SQL — JOIN, CTE, оконные функции, агрегации, сложные выборки.
• Опыт работы с большими клиентскими базами.
• Понимание когорт, LTV, сегментации, retention, churn и реактивации.
• Умение анализировать историю поведения клиента и находить закономерности в данных.
• Уверенный Excel / Google Sheets.
• Опыт работы с Metabase или другими BI-системами и самостоятельной сборки отчетов.

➕ Большим преимуществом будет опыт в МФО / FinTech / Crypto / Gambling / Betting или других проектах с большой повторной клиентской базой.

💰 Что предлагаем

• Доход $1 400–2 000 в зависимости от опыта.
• Полностью удаленный формат работы.
• Работа с большим объемом реальных данных и возможность напрямую влиять на финансовые показатели продукта.
• Минимум аналитики «ради красивого отчета» — здесь важно находить решения, которые дают измеримый результат.

📩 Для отклика присылайте CV в личные сообщения. @head_human_resources