Public Telegram Archive
Channels About
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup · filtered by -
- 2026-08-15 12:42 UTC document
📄 Document (not supported)
#CV #iGaming

Приветствую! Меня зовут Даниил.
В iGaming (betting) более 4 лет: прошёл путь от L1-поддержки до L2 Payments Office и менеджера VIP-клиентов. 💻

Ищу: 🔍
VIP-менеджмент, менеджер ПС, риск/фрод-мониторинг в iGaming-проектах или любое другое направление.

Формат: удалённо (проживаю в РФ).

Ключевые навыки:🎯
-VIP-сервис и удержание ключевых клиентов: персональный подход, долгосрочные отношения, работа с негативом и сложными кейсами.

-Платежи: депозиты, выплаты, возвраты; контроль по регламентам; работа с платёжными провайдерами и банками-партнёрами.

-Фрод/мультиаккаунтинг/бонус-хантинг, первичная KYC, знание AML-регламентов.

-Инструменты: Jira, Asana, LiveChat, Intercom, CRM, внутренние админ-панели и т.п.

Коммуникация с отделами, отчётность руководству, участие в разработке и улучшении регламентов и стратегий для VIP-сегмента.

Достижения:🏆
Стабильное выполнение KPI и высокие метрики качества (SL / QC / CSAT / AHT / FRT и др.) на всех ролях.
- 2026-08-15 12:58 UTC document
📄 Document (not supported)
#CV #iGaming

Приветствую! Меня зовут Даниил.
В iGaming (betting) более 4 лет: прошёл путь от L1-поддержки до L2 Payments Office и менеджера VIP-клиентов. 💻

Ищу: 🔍
VIP-менеджмент, менеджер ПС, риск/фрод-мониторинг в iGaming-проектах или любое другое направление.

Формат: удалённо (проживаю в РФ).

Ключевые навыки:🎯
- VIP-сервис и удержание ключевых клиентов: персональный подход, долгосрочные отношения, работа с негативом и сложными кейсами.
- Платежи: депозиты, выплаты, возвраты; контроль по регламентам; работа с платёжными провайдерами и агентами
- Фрод/мультиаккаунтинг/бонус-хантинг, первичная KYC, знание AML-регламентов.
- Инструменты: Jira, Asana, LiveChat, Intercom, CRM, внутренние админ-панели и т.п.
- Коммуникация с отделами, отчётность руководству, участие в разработке и улучшении регламентов и стратегий для VIP-сегмента.

Достижения:🏆
Стабильное выполнение KPI и высокие метрики качества (SL / QC / CSAT / AHT / FRT и др.) на всех ролях. Помощь команде в удержании сложных юзеров, создание.
2 messages on this day