#vacancy #salesmanager#fintech #вакансия
Менеджер по продажам B2B (FinTech / Финансовый консалтинг)

Мы — устойчивая компания на рынке финансового консалтинга.
Специализируемся на оптимизации финансовых потоков и управлении дебиторской задолженностью клиентов. В связи с расширением отдела продаж мы ищем эксперта, который умеет выстраивать диалог с первыми лицами бизнеса и закрывать сделки с высоким чеком.

Вам не придется заниматься «холодным поиском» и обзвоном непроверенных баз.
Вы получаете готовый, предварительно прогретый пул лидов от нашего колл-центра. Основная задача — профессиональная квалификация, проработка потребностей и доведение клиента до подписания договора.

Чем предстоит заниматься:
- Активные продажи услуг финансового консалтинга (работа с теплой базой);
- Проведение переговоров с собственниками и топ-менеджментом компаний-клиентов;
- Подготовка персонализированных коммерческих предложений и пакетов документов;
- Ведение полного цикла сделки: от первого контакта до подписания акта;
- Контроль дебиторской задолженности по собственным сделкам (работа с отсрочками и предупреждение просрочек).

Кто нам нужен:
Мы ищем коллегу, который понимает специфику B2B-сегмента и умеет разговаривать на языке бизнеса, а не просто «продавать услугу».

- Опыт активных продаж (B2B) от 2-х лет;
- Успешный опыт удаленной работы от 2-х лет (самодисциплина и навыки тайм-менеджмента);
- Навык ведения переговоров с ЛПР любого уровня;
- Уверенный пользователь ПК: Битрикс24 (обязательно), Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы), IP-телефония;
- Грамотная устная и письменная речь, системное мышление, ориентация на перевыполнение KPI.

Будет преимуществом:
- Опыт работы в FinTech, банковском секторе, факторинге, бухгалтерском или юридическом консалтинге;
- Опыт управления дебиторской задолженностью (инкассация, работа с просрочками) в B2B.

Условия работы:
Полностью удаленный формат — работай откуда хочешь, но с хорошим интернетом и возможностью быть на связи по телефону.
Надежная компания с отлаженными процессами, не первый год на рынке.
Доход: оклад + KPI (прозрачная система мотивации).
Подробные условия обсудим на финальной встрече с кандидатом
График: 5/2 с 9:00-18:00 по Москве
Корпоративная культура: Мы ценим сотрудников и поощряем инициативу. Поздравления с днем рождения и праздниками для нас не формальность, а часть корпоративной культуры

Присоединяйтесь к команде профессионалов! Будем рады обсудить сотрудничество. 📩 @hr8_hrwork