Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Aleksandra
Aleksandra
2026-06-15 13:13 UTC
🚀 Ищем Team Lead Retention и Team Lead Project Management в новый проект
Запускаем продукт с нуля и усиливаем команду двумя ключевыми лидерами.
Это не поддержка существующего бизнеса, а возможность напрямую влиять на развитие продукта, процессов и результатов компании с первых дней.
📍 Team Lead Retention
Ищем сильного CRM-лидера, который возглавит направление удержания игроков и будет отвечать за развитие команды, CRM-стратегию и рост ключевых бизнес-показателей. Готовы рассмотреть Senior.
Основные задачи:
• Руководство, развитие и масштабирование команды CRM;
• Трансформация CRM-стратегии в конкретные планы, приоритеты и цели команды;
• Управление CRM-бэклогом, процессами запуска кампаний и качеством исполнения;
• Рост показателей выручки, удержания, LTV и снижение оттока;
• Поиск новых возможностей для роста и оптимизации CRM-экономики;
• Взаимодействие с командами продукта, аналитики, BI и разработки для развития CRM-инструментов и процессов.
Ожидаем:
• 3+ года опыта в CRM/Retention;
• опыт управления командой;
• глубокую экспертизу в lifecycle marketing, сегментации и CRM-аналитике;
• data-driven подход к принятию решений.
📍 Team Lead Project Management
Ищем сильного лидера проектной функции, который поможет выстроить процессы и управлять ключевыми инициативами между командами non-IT (CRM, retention, content).
Основные задачи:
• Руководство, развитие и масштабирование команды Project Managers;
• Управление процессами, планированием и стандартами реализации проектов в рамках retention-маркетинга;
• Приоритизация задач, распределение ресурсов и реализация roadmap совместно с бизнес-стейкхолдерами;
• Координация инициатив в направлениях CRM, контента, VIP, промо и удержания клиентов;
• Выявление узких мест и повышение операционной эффективности;
• Развитие взаимодействия между командами маркетинга, продукта, аналитики, дизайна, разработки и операций;
• Обеспечение прозрачности статусов проектов, рисков, зависимостей и влияния на бизнес.
Ожидаем:
• 3+ года опыта управления проектами и non-IT командами;
• сильную экспертизу в project management, приоритизации и процессном управлении;
• отличные лидерские и коммуникационные навыки.
Мы предлагаем:
✨ Участие в запуске нового международного продукта;
✨ Возможность влиять на стратегию и ключевые бизнес-решения;
✨ Работу в быстрорастущей бизнес-группе и сильной международной команде специалистов;
✨ Современное оборудование и дополнительную технику при необходимости;
✨ Оплачиваемые отпуска, больничные, family days и day-off;
✨ Корпоративную медицинскую страховку;
✨ Реферальную программу с бонусами за рекомендации;
✨ Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Для отклика и по всем вопросам пишите @Al_xSi
Запускаем продукт с нуля и усиливаем команду двумя ключевыми лидерами.
Это не поддержка существующего бизнеса, а возможность напрямую влиять на развитие продукта, процессов и результатов компании с первых дней.
📍 Team Lead Retention
Ищем сильного CRM-лидера, который возглавит направление удержания игроков и будет отвечать за развитие команды, CRM-стратегию и рост ключевых бизнес-показателей. Готовы рассмотреть Senior.
Основные задачи:
• Руководство, развитие и масштабирование команды CRM;
• Трансформация CRM-стратегии в конкретные планы, приоритеты и цели команды;
• Управление CRM-бэклогом, процессами запуска кампаний и качеством исполнения;
• Рост показателей выручки, удержания, LTV и снижение оттока;
• Поиск новых возможностей для роста и оптимизации CRM-экономики;
• Взаимодействие с командами продукта, аналитики, BI и разработки для развития CRM-инструментов и процессов.
Ожидаем:
• 3+ года опыта в CRM/Retention;
• опыт управления командой;
• глубокую экспертизу в lifecycle marketing, сегментации и CRM-аналитике;
• data-driven подход к принятию решений.
📍 Team Lead Project Management
Ищем сильного лидера проектной функции, который поможет выстроить процессы и управлять ключевыми инициативами между командами non-IT (CRM, retention, content).
Основные задачи:
• Руководство, развитие и масштабирование команды Project Managers;
• Управление процессами, планированием и стандартами реализации проектов в рамках retention-маркетинга;
• Приоритизация задач, распределение ресурсов и реализация roadmap совместно с бизнес-стейкхолдерами;
• Координация инициатив в направлениях CRM, контента, VIP, промо и удержания клиентов;
• Выявление узких мест и повышение операционной эффективности;
• Развитие взаимодействия между командами маркетинга, продукта, аналитики, дизайна, разработки и операций;
• Обеспечение прозрачности статусов проектов, рисков, зависимостей и влияния на бизнес.
Ожидаем:
• 3+ года опыта управления проектами и non-IT командами;
• сильную экспертизу в project management, приоритизации и процессном управлении;
• отличные лидерские и коммуникационные навыки.
Мы предлагаем:
✨ Участие в запуске нового международного продукта;
✨ Возможность влиять на стратегию и ключевые бизнес-решения;
✨ Работу в быстрорастущей бизнес-группе и сильной международной команде специалистов;
✨ Современное оборудование и дополнительную технику при необходимости;
✨ Оплачиваемые отпуска, больничные, family days и day-off;
✨ Корпоративную медицинскую страховку;
✨ Реферальную программу с бонусами за рекомендации;
✨ Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Для отклика и по всем вопросам пишите @Al_xSi
1 message on this day