Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Aleksandra
Aleksandra
2026-06-04 12:51 UTC
#vacancy
Head of remuneration (Compensation, Benefits & Payroll)
Мы ищем сильного руководителя уровня Head/Director, который возглавит функцию remuniration в международной группе компаний. Роль предполагает управление крупной командой, развитие процессов финансового контроля и автоматизацию payroll-операций в нескольких странах.
Что предстоит делать:
- руководить функцией C&B и Payroll (команда 20–25 человек) в нескольких странах и юрисдикциях;
- обеспечивать точность расчета заработных плат, бонусов, бенефитов, equity-программ и налоговых выплат;
- выстраивать систему финансовой отчетности и контроля компенсаций в прямом подчинении CFO;
- развивать и внедрять автоматизацию процессов с использованием ERP-систем, 1С/Baz, Excel и внутренних инструментов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства, внутреннего контроля, аудита и compliance во всех локациях;
- управлять различными форматами занятости: B2B, подрядчики, гибридные модели сотрудничества;
- оптимизировать процессы, затраты и налоговую нагрузку группы компаний.
Что мы ожидаем:
- опыт работы в IT/iGaming;
- опыт работы на руководящей позиции уровня Head/Director с управлением командой от 20 человек;
- глубокая экспертиза в payroll, Compensation & Benefits, финансовом контроле или HR-учете в крупных международных компаниях;
- опыт работы в мультистрановой и мультиюрисдикционной среде;
- продвинутый уровень Excel и практический опыт работы с ERP-системами (1С, Baz или аналогами);
- успешный опыт автоматизации и оптимизации финансовых и payroll-процессов;
- понимание налогового законодательства, payroll compliance и принципов финансового контроля;
- опыт работы с различными моделями сотрудничества (B2B, contractors, mixed workforce);
- сильные аналитические навыки, системное мышление и умение выстраивать сложные процессы;
- готовность работать в мульти-локационной структуре с ключевым фокусом на Кипр и присутствием на месте в рамках онбординга/релокации.
Будет преимуществом:
- опыт масштабирования payroll и C&B-функций в быстрорастущих международных компаниях;
- опыт взаимодействия с CFO и участие в трансформационных проектах на уровне группы компаний.
📍 Локация: Кипр, удаленно
📊 Подчинение: CFO
👥 Размер команды: 20–25 человек
Если у вас есть опыт построения и трансформации payroll/C&B-функции в международной среде и вы готовы взять на себя ответственность за стратегически важное направление, будем рады познакомиться.
📩 Пишите в личные сообщения для уточнения деталей @Al_xSi
Head of remuneration (Compensation, Benefits & Payroll)
Мы ищем сильного руководителя уровня Head/Director, который возглавит функцию remuniration в международной группе компаний. Роль предполагает управление крупной командой, развитие процессов финансового контроля и автоматизацию payroll-операций в нескольких странах.
Что предстоит делать:
- руководить функцией C&B и Payroll (команда 20–25 человек) в нескольких странах и юрисдикциях;
- обеспечивать точность расчета заработных плат, бонусов, бенефитов, equity-программ и налоговых выплат;
- выстраивать систему финансовой отчетности и контроля компенсаций в прямом подчинении CFO;
- развивать и внедрять автоматизацию процессов с использованием ERP-систем, 1С/Baz, Excel и внутренних инструментов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства, внутреннего контроля, аудита и compliance во всех локациях;
- управлять различными форматами занятости: B2B, подрядчики, гибридные модели сотрудничества;
- оптимизировать процессы, затраты и налоговую нагрузку группы компаний.
Что мы ожидаем:
- опыт работы в IT/iGaming;
- опыт работы на руководящей позиции уровня Head/Director с управлением командой от 20 человек;
- глубокая экспертиза в payroll, Compensation & Benefits, финансовом контроле или HR-учете в крупных международных компаниях;
- опыт работы в мультистрановой и мультиюрисдикционной среде;
- продвинутый уровень Excel и практический опыт работы с ERP-системами (1С, Baz или аналогами);
- успешный опыт автоматизации и оптимизации финансовых и payroll-процессов;
- понимание налогового законодательства, payroll compliance и принципов финансового контроля;
- опыт работы с различными моделями сотрудничества (B2B, contractors, mixed workforce);
- сильные аналитические навыки, системное мышление и умение выстраивать сложные процессы;
- готовность работать в мульти-локационной структуре с ключевым фокусом на Кипр и присутствием на месте в рамках онбординга/релокации.
Будет преимуществом:
- опыт масштабирования payroll и C&B-функций в быстрорастущих международных компаниях;
- опыт взаимодействия с CFO и участие в трансформационных проектах на уровне группы компаний.
📍 Локация: Кипр, удаленно
📊 Подчинение: CFO
👥 Размер команды: 20–25 человек
Если у вас есть опыт построения и трансформации payroll/C&B-функции в международной среде и вы готовы взять на себя ответственность за стратегически важное направление, будем рады познакомиться.
📩 Пишите в личные сообщения для уточнения деталей @Al_xSi
Aleksandra
2026-06-04 15:40 UTC
#vacancy**
Head of remuneration **(Compensation, Benefits & Payroll)
Мы ищем сильного руководителя уровня Head/Director, который возглавит функцию remuniration в международной группе компаний. Роль предполагает управление крупной командой, развитие процессов финансового контроля и автоматизацию payroll-операций в нескольких странах.
Что предстоит делать:
- руководить функцией C&B и Payroll (команда 20–25 человек) в нескольких странах и юрисдикциях;
- обеспечивать точность расчета заработных плат, бонусов, бенефитов, equity-программ и налоговых выплат;
- выстраивать систему финансовой отчетности и контроля компенсаций в прямом подчинении CFO;
- развивать и внедрять автоматизацию процессов с использованием ERP-систем, 1С/Baz, Excel и внутренних инструментов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства, внутреннего контроля, аудита и compliance во всех локациях;
- управлять различными форматами занятости: B2B, подрядчики, гибридные модели сотрудничества;
- оптимизировать процессы, затраты и налоговую нагрузку группы компаний.
Что мы ожидаем:
- опыт работы на руководящей позиции уровня Head/Director с управлением командой от 20 человек;
- глубокая экспертиза в payroll, Compensation & Benefits, финансовом контроле или HR-учете в крупных международных компаниях;
- опыт работы в мультистрановой и мультиюрисдикционной среде;
- продвинутый уровень Excel и практический опыт работы с ERP-системами (1С, Baz или аналогами);
- успешный опыт автоматизации и оптимизации финансовых и payroll-процессов;
- понимание налогового законодательства, payroll compliance и принципов финансового контроля;
- опыт работы с различными моделями сотрудничества (B2B, contractors, mixed workforce);
- сильные аналитические навыки, системное мышление и умение выстраивать сложные процессы;
- готовность работать в мульти-локационной структуре с ключевым фокусом на Кипр и присутствием на месте в рамках онбординга/релокации.
Будет преимуществом:
- опыт масштабирования payroll и C&B-функций в быстрорастущих международных компаниях;
- опыт взаимодействия с CFO и участие в трансформационных проектах на уровне группы компаний.
📍 Локация: Кипр, удаленно
📊 Подчинение: CFO
👥 Размер команды: 20–25 человек
Если у вас есть опыт построения и трансформации payroll/C&B-функции в международной среде и вы готовы взять на себя ответственность за стратегически важное направление, будем рады познакомиться.
📩 Пишите в личные сообщения для уточнения деталей @Al_xSi
Head of remuneration **(Compensation, Benefits & Payroll)
Мы ищем сильного руководителя уровня Head/Director, который возглавит функцию remuniration в международной группе компаний. Роль предполагает управление крупной командой, развитие процессов финансового контроля и автоматизацию payroll-операций в нескольких странах.
Что предстоит делать:
- руководить функцией C&B и Payroll (команда 20–25 человек) в нескольких странах и юрисдикциях;
- обеспечивать точность расчета заработных плат, бонусов, бенефитов, equity-программ и налоговых выплат;
- выстраивать систему финансовой отчетности и контроля компенсаций в прямом подчинении CFO;
- развивать и внедрять автоматизацию процессов с использованием ERP-систем, 1С/Baz, Excel и внутренних инструментов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства, внутреннего контроля, аудита и compliance во всех локациях;
- управлять различными форматами занятости: B2B, подрядчики, гибридные модели сотрудничества;
- оптимизировать процессы, затраты и налоговую нагрузку группы компаний.
Что мы ожидаем:
- опыт работы на руководящей позиции уровня Head/Director с управлением командой от 20 человек;
- глубокая экспертиза в payroll, Compensation & Benefits, финансовом контроле или HR-учете в крупных международных компаниях;
- опыт работы в мультистрановой и мультиюрисдикционной среде;
- продвинутый уровень Excel и практический опыт работы с ERP-системами (1С, Baz или аналогами);
- успешный опыт автоматизации и оптимизации финансовых и payroll-процессов;
- понимание налогового законодательства, payroll compliance и принципов финансового контроля;
- опыт работы с различными моделями сотрудничества (B2B, contractors, mixed workforce);
- сильные аналитические навыки, системное мышление и умение выстраивать сложные процессы;
- готовность работать в мульти-локационной структуре с ключевым фокусом на Кипр и присутствием на месте в рамках онбординга/релокации.
Будет преимуществом:
- опыт масштабирования payroll и C&B-функций в быстрорастущих международных компаниях;
- опыт взаимодействия с CFO и участие в трансформационных проектах на уровне группы компаний.
📍 Локация: Кипр, удаленно
📊 Подчинение: CFO
👥 Размер команды: 20–25 человек
Если у вас есть опыт построения и трансформации payroll/C&B-функции в международной среде и вы готовы взять на себя ответственность за стратегически важное направление, будем рады познакомиться.
📩 Пишите в личные сообщения для уточнения деталей @Al_xSi
2 messages on this day