#vacancy #remote #recruiter

Ищу к нам в команду Рекрутера массового найма

Мы — Fintech компания, которая активно развивается и масштабирует команды в разных направлениях.
Сейчас ищем рекрутеров массового найма для закрытия ключевых позиций: операторов отдела взыскания и операторов контакт - центра

Задачи:
Массовый подбор: Ведение полного цикла найма на линейные позиции онлайн персонала (Онлайн видео интервью).
Активный самостоятельный сорсинг и работа с Job платформами.
Ведение статистики воронки подбора и заполнение внутренней отчетности (CRM/Google-таблицы/Отчеты).


Что для нас важно:
Опыт в массовом подборе от 3х лет, понимание бизнес процессов найма
Уверенная работы с популярными Job-платформами. Работа с Zoom, google meet, Яндекс Телемост.
Опыт работы с CRM, Google Sheets/Office, Долфин, Slack.
Понимание специфики найма в сферах с высоким темпом и постоянно меняющимися вводными (например, FinTech, Igaming. крупные контакт-центры, агрегаторы услуг и т.д.).
Умение анализировать личные результаты работы, видеть закономерности, искать возможности для улучшения процессов и метрик воронки.
Понимание бизнес процессов найма

Будет преимуществом:
Опыт работы в МФО/Fintech/iGaming или на проектах с аналогичным профилем.
Опыт работы c CRM, Amocrm

Условия и формат работы:
full-time, 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК
Вилка: 1500-1900$ + kpi
Формат работы: remote
Команду, где можно предлагать идеи и влиять на процессы
Стабильную заработную плату в USDT
Команду: Адекватные и прямолинейные коллеги, с культурой высокой ответственности за результат.

Как откликнуться:
Если вы готовы к интенсивному найму, умеете находить людей там, где стандартные методы не работают, выявлять закономерности и предлагать решения, хотите развиваться вместе с технологичным финтех-проектом присылайте CV @HR_Lead_dc