#vacancy

🚀 Руководитель отдела взыскания (Hard, поздние сроки) | Remote

Финансовая компания ищет не просто руководителя, а человека, который умеет выбивать результат там, где «классика уже не работает».
Если ты понимаешь, что на поздних сроках взыскания скрипты — это просто бумажка, а реальный результат дает стратегия и голова — тебе к нам.

💼 Что нужно делать:
— Управлять командой взыскания (hard collection)
— Выстраивать стратегию работы на поздних сроках
— Работать с аналитикой: таблицы, показатели, эффективность действий
— Контролировать результат команды и докручивать процессы
— Искать нестандартные решения там, где все остальные уже сдались

📊 Кого ищем:
— Обязательный опыт во взыскании (желательно hard / поздние сроки)
— Опыт управления командой
— Умение работать с цифрами и таблицами (не «посмотреть», а сделать выводы и повлиять на результат)
— Сильное аналитическое мышление
— Готовность экспериментировать и ломать неработающие подходы
— Опыт в МФО (особенно РФ) — будет большим плюсом

💰 Условия:
— Удаленный формат
— График 5/2, 09:00–18:00
— ЗП: 2000–2500 $ на старте
— Пересмотр и рост по результату (а не «через год поговорим»)

⚡️ Важно:
Это не позиция «поддерживать процессы».
Это позиция — делать результат там, где сложно.
Если ты привык работать в зоне комфорта — не откликайся.
Если ты умеешь вытаскивать сложные кейсы — тебе сюда.

📩 Пишите в ЛС / Telegram: @head_human_resources