Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Anna Recruiter
Anna Recruiter
2026-03-17 13:28 UTC
Outbound Agent (Remote)
📍 Локация: Удалённо или офис, Лимассол
График: 2/2, 10:00 – 22:00 (GMT+2)
Язык: English B2+ (British accent is a must)
📝 Твои задачи:
— Активные продажи: исходящие звонки по готовой базе (теплые и холодные).
— Реактивация: возвращение неактивных пользователей и работа с оттоком.
— Консультации: информирование об акциях, новых продуктах и спецпредложениях.
— CRM: фиксация результатов и передача сложных кейсов коллегам.
— Качество: работа по скриптам и закрытие возражений.
👸 Требования:
— Опыт в Call-center или Sales от 1 года.
— Безупречный английский (четкое произношение, грамотность).
— Навык убеждения и стрессоустойчивость.
— Уверенное владение ПК и CRM.
🙂 KPI:
— Объем звонков и конверсия (депозиты/регистрации).
— Процент реактивации клиентов.
— Качество диалогов (QA).
Контакт для отклика: @anna_recruiter05
📍 Локация: Удалённо или офис, Лимассол
График: 2/2, 10:00 – 22:00 (GMT+2)
Язык: English B2+ (British accent is a must)
📝 Твои задачи:
— Активные продажи: исходящие звонки по готовой базе (теплые и холодные).
— Реактивация: возвращение неактивных пользователей и работа с оттоком.
— Консультации: информирование об акциях, новых продуктах и спецпредложениях.
— CRM: фиксация результатов и передача сложных кейсов коллегам.
— Качество: работа по скриптам и закрытие возражений.
👸 Требования:
— Опыт в Call-center или Sales от 1 года.
— Безупречный английский (четкое произношение, грамотность).
— Навык убеждения и стрессоустойчивость.
— Уверенное владение ПК и CRM.
🙂 KPI:
— Объем звонков и конверсия (депозиты/регистрации).
— Процент реактивации клиентов.
— Качество диалогов (QA).
Контакт для отклика: @anna_recruiter05
Anna Recruiter
2026-03-17 13:32 UTC
#vacancy #remote
Outbound Agent (Remote)
📍 Локация: Удалённо или офис, Лимассол
График: 2/2, 10:00 – 22:00 (GMT+2)
Язык: English B2+ (British accent is a must)
📝 Твои задачи:
— Активные продажи: исходящие звонки по готовой базе (теплые и холодные).
— Реактивация: возвращение неактивных пользователей и работа с оттоком.
— Консультации: информирование об акциях, новых продуктах и спецпредложениях.
— CRM: фиксация результатов и передача сложных кейсов коллегам.
— Качество: работа по скриптам и закрытие возражений.
👸 Требования:
— Опыт в Call-center или Sales от 1 года.
— Безупречный английский (четкое произношение, грамотность).
— Навык убеждения и стрессоустойчивость.
— Уверенное владение ПК и CRM.
🙂 KPI:
— Объем звонков и конверсия (депозиты/регистрации).
— Процент реактивации клиентов.
— Качество диалогов (QA).
Контакт для отклика: @anna_recruiter05
Outbound Agent (Remote)
📍 Локация: Удалённо или офис, Лимассол
График: 2/2, 10:00 – 22:00 (GMT+2)
Язык: English B2+ (British accent is a must)
📝 Твои задачи:
— Активные продажи: исходящие звонки по готовой базе (теплые и холодные).
— Реактивация: возвращение неактивных пользователей и работа с оттоком.
— Консультации: информирование об акциях, новых продуктах и спецпредложениях.
— CRM: фиксация результатов и передача сложных кейсов коллегам.
— Качество: работа по скриптам и закрытие возражений.
👸 Требования:
— Опыт в Call-center или Sales от 1 года.
— Безупречный английский (четкое произношение, грамотность).
— Навык убеждения и стрессоустойчивость.
— Уверенное владение ПК и CRM.
🙂 KPI:
— Объем звонков и конверсия (депозиты/регистрации).
— Процент реактивации клиентов.
— Качество диалогов (QA).
Контакт для отклика: @anna_recruiter05
2 messages on this day