#teamlead #lead #node #react #software #вакансия #vacancy #remote #crypto #web3

💻 В поиске Team Lead (Node.JS\React)

Компания: NDA
Формат: Удаленный
Занятость: Полная

Мы — международный Web3 проект и один из топ агрегаторов криптообменников. Наш сервис объединяет предложения от надёжных партнёров, поддерживает тысячи популярных токенов и находит для пользователя лучшие курсы на рынке. Мы делаем обмен криптовалюты максимально простым, безопасным и удобным.

Наш стек: Node.js, NestJS, TypeORM, PostgreSQL, Redis, React, MobX, JavaScript (ES6+) и TypeScript.

Чем предстоит заниматься:
• Управлять всей dev-командой проекта;
• Погружаться в продукт и выстраиванием коммуникации с бизнесом;
• Проектировать архитектуру фронтенда и бэкенда, принимать ключевые технические решения;
• Разрабатывать и масштабировать высоконагруженные backend-сервисы на Node.js / NestJS;
• Интегрировать новые обменники, Web3-провайдеры и внешние API;
• Оптимизировать работу с PostgreSQL, Redis, кэшированием, очередями и сетевыми взаимодействиями;
• Обеспечивать безопасность, стабильность и высокую производительность продукта;
• Проводить код-ревью, менторить разработчиков и помогать команде принимать сильные инженерные решения;
• Участвовать в планировании и влиять на технический roadmap вместе с продуктовой командой.

Что мы ожидаем от кандидата:
• 4–5+ лет коммерческого опыта в Web3 (full-stack или strong backend + уверенный frontend);
• Глубокие знания: Node.js, TypeScript, опыт работы с NestJS и сложными REST API;
• Опыт управления и построения команды;
• Умение взаимодействовать с бизнесом;
• Уверенная frontend-экспертиза: React, понимание архитектуры, управления состоянием, оптимизации рендеринга;
• Отличное знание PostgreSQL, умение писать эффективные запросы, продумывать структуру данных и оптимизировать БД;
• Опыт работы с Redis, кэшированием и highload-системами;
• Понимание принципов построения безопасных, отказоустойчивых и масштабируемых сервисов;
• Опыт архитектурного проектирования и принятия технических решений;
• Навыки наставничества, проведения код-ревью и формирования инженерной культуры;
• Удалённая работа из любой страны, кроме РФ и РБ.

Что мы предлагаем:
• Удаленный формат работы;
• 28 календарных дней отпуска и оплачиваемый больничный;
• Дополнительные day off (помимо основного отпуска);
• Ежегодные корпоративы в разных частях мира;
• Работа с конкурентоспособным web3 проектом на международном рынке;
• Компенсируем расходы на обучение и участие в конференциях;
• Компенсацией затрат на: коворкинг, спорт, медицинские услуги, психолога, языки;
• Индексация ЗП дважды в год.

Для связи @Xenia_Minenko