#CV #resume #HR #Remote #Fulltime

Позиция: HR Business Partner / IT Recruiter
Формат работы: Удаленный
Опыт: 10+ лет в HR, 3+ года в IT

Навыки:
Полный цикл подбора IT-специалистов (разработка, аналитика, продукт)
Адаптация
Развитие HR-бренда и внутренних коммуникаций
Формирование и оптимизация HR-процессов
Опыт работы с LinkedIn Recruiter и сорсинг-инструментами
Английский B1

Обо мне:
Работаю в HR более 10 лет, из них 3+ года в IT. Умею быстро находить сильных специалистов и выстраивать эффективные HR-процессы. Есть опыт массового найма, хантинга редких специалистов, а также развития HR-бренда компании.

Для связи:
TG: @ulia_danilevskaya