Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Kseniya Matanis
← Prev Day
Jan 29 2025
Kseniya Matanis
2025-01-29 13:03 UTC
#vacancy #HRAdmin #recruiter #itrecruiter #fulltime #HRManager #office #onsite #Limassol
**Позиция: IT HR Manager
Локация: Лимасол, офис/гибрид**
Формат работы: full-time (полная занятость)
Ищем IT HR Manager-а в наш офис в Лимасоле:
Kuvelli — международный центр разработки AdTech-платформы.
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в Лимасоле, график 5/2 с 10 до 19.00;
- Официальное трудоустройство, 100% официальная заработная плата;
- Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных);
- Систематизированная обратная связь от коллег и руководителя, система «тет-а-тетов» раз в квартал с руководителем;
- Корпоративные мероприятия и корпоративная культура, где главная ценность - это люди.
Пожелания к нашему будущему коллеге:
- Знание русского и английского языков;
- Опыт работы в сфере IT-рекрутинга и желание развиваться в найме;
- Знание техники проведения собеседований;
- Вы уже находитесь на Кипре 😇.
Основные задачи:
- Подбор персонала (IT&Digital) 60% времени, взаимодействие с внутренними клиентами, корректировка портрета кандидата, определение критериев поиска, проведение собеседований;
- Участие в построении и совершенствовании HR-процессов;
- Совершенствование системы адаптации новых сотрудников, проведение welcome-days;
- Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников;
- Участие в других HR-проектах;
- Сопровождение оформления и трудоустройства сотрудников в соответствии с местным законодательством (работа с подрядчиком).
Обещаем крутейшую команду единомышленников и просто хороших ребят, работающих в AdTech!
📩 Жду Ваши отклики в сообщения - @xmatanis 🤗
**Позиция: IT HR Manager
Локация: Лимасол, офис/гибрид**
Формат работы: full-time (полная занятость)
Ищем IT HR Manager-а в наш офис в Лимасоле:
Kuvelli — международный центр разработки AdTech-платформы.
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в Лимасоле, график 5/2 с 10 до 19.00;
- Официальное трудоустройство, 100% официальная заработная плата;
- Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных);
- Систематизированная обратная связь от коллег и руководителя, система «тет-а-тетов» раз в квартал с руководителем;
- Корпоративные мероприятия и корпоративная культура, где главная ценность - это люди.
Пожелания к нашему будущему коллеге:
- Знание русского и английского языков;
- Опыт работы в сфере IT-рекрутинга и желание развиваться в найме;
- Знание техники проведения собеседований;
- Вы уже находитесь на Кипре 😇.
Основные задачи:
- Подбор персонала (IT&Digital) 60% времени, взаимодействие с внутренними клиентами, корректировка портрета кандидата, определение критериев поиска, проведение собеседований;
- Участие в построении и совершенствовании HR-процессов;
- Совершенствование системы адаптации новых сотрудников, проведение welcome-days;
- Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников;
- Участие в других HR-проектах;
- Сопровождение оформления и трудоустройства сотрудников в соответствии с местным законодательством (работа с подрядчиком).
Обещаем крутейшую команду единомышленников и просто хороших ребят, работающих в AdTech!
📩 Жду Ваши отклики в сообщения - @xmatanis 🤗
← Prev Day
Jan 29 2025
1 message on this day