#vacancy #recruiter #вакансия #Limassol #cyprus

🧜‍♀️Рекрутер🧜‍♂️

Компетенции, которые мы ищем:
💫БИЗНЕС-ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ:

-Доказанный опыт работы в ИТ, FinTech индустриях. Умение наблюдать тренды, понимание ключевых игроков в индустрии, определение потенциальных компаний-доноров;
-Способность быстро понять профиль компании и требуемые ей компетенции;
-Понимание рынка труда Европы, знание кросс-культурных особенностей;
-Способность профессионально взаимодействовать с нанимающими менеджерами, говорить с ними на одном языке, “снимать” и помогать формулировать профили вакансий;

💫ЭКСПЕРТИЗА В РЕКРУТМЕНТЕ:

-Опыт активного найма не менее 3 лет.
-Способность обеспечить качественный поток кандидатов на mid-level positions.
-Высокая насмотренность, позволяющая считывать больше, чем указано в резюме;
-Умение формировать резерв из кандидатов;

💫Аналитические способности: мы ведем отчетность, анализируем воронки, конверсию, чтобы управлять процессом рекрутмента. Работаем в ATS Huntflow;
-Скорость при стабильном качестве;

💫НЕРАВНОДУШИЕ И ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ:

-Внутри команды HR отсутствует иерархия, мы работаем в открытой поддерживающей среде. Это возможно при условии, что каждый вкладывается в общий результат;
-У нас существуют KPI метрики по которым мы оцениваем эффективность рекрутмента, среди которых скорость, качество, удовлетворенность процессом со стороны нанимающего менеджера и кандидата;

🙌Работа гибридная в офисе Лимассол или Никосия, или удаленно из другиз локаций.

Контакт: @kseniiapaysonix