Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
User 5695735158
User 5695735158
2024-07-30 13:49 UTC
#vacancy #fulltime #fullremote #worldwide
Международная компания в поисках Junior + Frontend разработчика. Мы ценим баланс жизни и работы, развитие каждого сотрудника как технического специалиста и нацелены на совместную работу для выпуска качественных продуктов.
Вакансия открыта в команду с Тим Лидом, дизайнерами, тестировщиком и продукт оунером в лице главы отдела.
Требования:
1. Опыт работы с Angular: уверенное владение Angular и его основными концепциями (компоненты, директивы, службы, маршрутизация и т.д.).
2. Знание TypeScript: понимание TypeScript, так как это основной язык для разработки на Angular.
3. Опыт работы с REST API: умение интегрировать фронтенд с бэкэндом с использованием REST API.
4. Знание HTML, CSS и JavaScript: умение верстать и стилизовать страницы, включая адаптивную верстку.
5. Опыт работы с библиотеками и фреймворками: знание популярных библиотек и фреймворков, таких как RxJS, NgRx, Angular Material и др.
6. Опыт работы с системами контроля версий: Знание Git и умение работать с системами контроля версий.
7. Знание основных паттернов проектирования: умение применять паттерны проектирования, такие как MVC, Dependency Injection и другие.
8. Умение работать в команде: хорошие коммуникативные навыки
Обязанности:
1. Разработка и поддержка веб-приложений: создание и поддержка SPA с использованием Angular.
2. Интеграция с бэкэндом: взаимодействие с REST API, настройка и управление HTTP-запросами.
3. Оптимизация приложений: оптимизация производительности и улучшение UX.
4. Работа в команде: взаимодействие с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами проектов для достижения общих целей.
5. Документирование кода: поддержка документации по коду и проектам.
6. Обновление и поддержка технологий: обновление приложений до последних версий Angular и других используемых технологий.
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат сотрудничества;
Гибкое начало рабочего дня (9-10 часов gmt+3);
Профессиональное развития: шеринг знаний, участие в архитектурных решениях;
Компетентную заработную плату;
Отсутствие трекеров, дружелюбное рабочее комьюнити.
Международная компания в поисках Junior + Frontend разработчика. Мы ценим баланс жизни и работы, развитие каждого сотрудника как технического специалиста и нацелены на совместную работу для выпуска качественных продуктов.
Вакансия открыта в команду с Тим Лидом, дизайнерами, тестировщиком и продукт оунером в лице главы отдела.
Требования:
1. Опыт работы с Angular: уверенное владение Angular и его основными концепциями (компоненты, директивы, службы, маршрутизация и т.д.).
2. Знание TypeScript: понимание TypeScript, так как это основной язык для разработки на Angular.
3. Опыт работы с REST API: умение интегрировать фронтенд с бэкэндом с использованием REST API.
4. Знание HTML, CSS и JavaScript: умение верстать и стилизовать страницы, включая адаптивную верстку.
5. Опыт работы с библиотеками и фреймворками: знание популярных библиотек и фреймворков, таких как RxJS, NgRx, Angular Material и др.
6. Опыт работы с системами контроля версий: Знание Git и умение работать с системами контроля версий.
7. Знание основных паттернов проектирования: умение применять паттерны проектирования, такие как MVC, Dependency Injection и другие.
8. Умение работать в команде: хорошие коммуникативные навыки
Обязанности:
1. Разработка и поддержка веб-приложений: создание и поддержка SPA с использованием Angular.
2. Интеграция с бэкэндом: взаимодействие с REST API, настройка и управление HTTP-запросами.
3. Оптимизация приложений: оптимизация производительности и улучшение UX.
4. Работа в команде: взаимодействие с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами проектов для достижения общих целей.
5. Документирование кода: поддержка документации по коду и проектам.
6. Обновление и поддержка технологий: обновление приложений до последних версий Angular и других используемых технологий.
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат сотрудничества;
Гибкое начало рабочего дня (9-10 часов gmt+3);
Профессиональное развития: шеринг знаний, участие в архитектурных решениях;
Компетентную заработную плату;
Отсутствие трекеров, дружелюбное рабочее комьюнити.
1 message on this day