Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Nathalie
📎 Webpage (not supported)
#вакансия #vacancy #limassol #marketing #onsite
Коллеги, привет!
Международная fintech-компания KoronaPay Europe приглашает присоединиться к своей европейской команде Head of Growth, основной задачей которого будет разработка и реализация стратегий для привлечения потенциальных клиентов и развития бизнеса. Позиция предполагает работу с кросс-функциональными командами, а также самостоятельную вовлеченность в процессы – на текущем этапе развития нам не нужен человек, который только генерит идеи и ставит задачи.
С вас:
▪️Опыт работы от 5 лет на позиции Growth manager, User acquisition manager, Digital marketing manager или похожих по функционалу. Желательно с европейскими рынками.
▪️Знание тактик привлечения и удержания клиентов, каналов и инструментов digital-маркетинга, а также способность определять и использовать рыночные тенденции и возможности.
▪️Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность эффективно представлять идеи, стратегии и результаты как техническим командам, так и бизнесу.
▪️Опыт работы с инструментами автоматизации маркетинга, CRM-системами, аналитическими платформами и другими соответствующими инструментами для оптимизации процессов привлечения потенциальных клиентов.
▪️Отличное знание английского языка (B2+).
С нас:
▪️Международный, активно развивающийся финтех продукт.
▪️Открытые коммуникации, работа в непосредственном подчинении CEO.
▪️Корпоративная страховка, оплачиваемый отпуск, сикливы.
▪️Релокационный пакет.
Формат: on-site
Локация: Лимассол, Кипр
Возможность релокации из другой страны: да!
Чтобы откликнуться или порекоммендовать друга – пиши мне в телеграмм @vafispunk (Наталия, HRM)
А ещё заходи на наш сайт и обрати внимание на нашу политику конфиденциальности 🌼
Коллеги, привет!
Международная fintech-компания KoronaPay Europe приглашает присоединиться к своей европейской команде Head of Growth, основной задачей которого будет разработка и реализация стратегий для привлечения потенциальных клиентов и развития бизнеса. Позиция предполагает работу с кросс-функциональными командами, а также самостоятельную вовлеченность в процессы – на текущем этапе развития нам не нужен человек, который только генерит идеи и ставит задачи.
С вас:
▪️Опыт работы от 5 лет на позиции Growth manager, User acquisition manager, Digital marketing manager или похожих по функционалу. Желательно с европейскими рынками.
▪️Знание тактик привлечения и удержания клиентов, каналов и инструментов digital-маркетинга, а также способность определять и использовать рыночные тенденции и возможности.
▪️Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность эффективно представлять идеи, стратегии и результаты как техническим командам, так и бизнесу.
▪️Опыт работы с инструментами автоматизации маркетинга, CRM-системами, аналитическими платформами и другими соответствующими инструментами для оптимизации процессов привлечения потенциальных клиентов.
▪️Отличное знание английского языка (B2+).
С нас:
▪️Международный, активно развивающийся финтех продукт.
▪️Открытые коммуникации, работа в непосредственном подчинении CEO.
▪️Корпоративная страховка, оплачиваемый отпуск, сикливы.
▪️Релокационный пакет.
Формат: on-site
Локация: Лимассол, Кипр
Возможность релокации из другой страны: да!
Чтобы откликнуться или порекоммендовать друга – пиши мне в телеграмм @vafispunk (Наталия, HRM)
А ещё заходи на наш сайт и обрати внимание на нашу политику конфиденциальности 🌼
1 message on this day