А чем принципиально бигтех вас привлёк? В небиг компании бы не получилось заниматься тем же самым, но без года штудирования литкода и полугода собеседований?

Последнее интереснее? Т.е. надо идти в финтех?
А нет чувства, что в небольшой компании делающей только Х можно было бы встать у руля какого то направления, 90% времени сосредотачиваться на продукте и запиливать крутые фичи, а в крупной компании, одно из направлений которой Х, половина времени будет на митингах, ты винтик в системе, без большой свободы для повышения надо еще играть в политику с менеджерами и т.п.

Интересно как там в гугле со стабильностью, когда увольняют пачками по 10к человек.

Многоходовочка. А какой им смысл делать h1b если с ней работник может уйти в другую компанию?