#vacancy
🚀 FinTech-компания (Кипр) активно расширяется и ищет сильных специалистов в команду!

Мы — международный финтех-проект с фокусом на кредитные продукты, взыскание и performance-маркетинг. Сейчас масштабируемся и усиливаем ключевые направления.

📍 Локация: удалённо или релокация на Кипр, Лимассол
🕐 Формат: full-time, 5/2
💰 Доход: фиксированная ставка + бонусы (KPI)
❗ Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от позиции и вашего опыта

⸻

🔥 Открытые позиции:

Management:

Руководитель маркетинга
Руководитель call-центра
Руководитель коллекшена
Супервайзер call-центра
Супервайзер коллекшена

Marketing / Growth:

Маркетолог
Affiliate manager

Аналитика:

CRM-специалист
Аналитик маркетинга
Аналитик call-центра
Аналитик взыскания
Аналитик рисков

⸻

📌 Важно:

Мы рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом от 2 лет:

финтех
банки
МФО / кредитные организации
коллекторские агентства / взыскание

Если у вас нет опыта в этих сферах — к сожалению, не сможем рассмотреть.

⸻

💡 Что ожидаем:

Понимание финансовых продуктов и клиентского цикла
Опыт работы с метриками, KPI и performance-подходом
Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения
Для руководящих позиций — опыт управления командами и построения процессов

⸻

🎯 Что предлагаем:

Работа в быстрорастущем международном финтехе
Удаленный формат работы или релокация на Кипр
Формат 5/2, full-time
Конкурентный доход: ставка + бонусы (зависит от позиции и опыта)
Возможность влиять на продукт и процессы
Перспектива роста и масштабных задач
Сильная команда и современный стек

⸻
📩 Откликнуться / узнать детали:
Пишите в личные сообщения или отправляйте резюме — расскажем подробнее по интересующей позиции.

Контакт: @cyprus_hr_manager

#vacancy
Супервайзер отдела взыскания
Формат работы: Удаленно или релокация на Кипр
График работы: 5/2, с 09:00 до 19:30

Основные задачи
• Управление командой специалистов по взысканию задолженности.
• Контроль дисциплины, качества коммуникации и соблюдения внутренних регламентов.
• Контроль выполнения плановых показателей и KPI команды.
• Анализ эффективности сотрудников и поиск точек роста.
• Проведение регулярной обратной связи и мотивация команды.
• Обучение, адаптация и развитие новых сотрудников.
• Работа с отчетностью, аналитикой и показателями подразделения.
• Решение сложных клиентских ситуаций и поддержка команды.
• Участие в оптимизации процессов взыскания и повышении эффективности работы отдела.

Наши ожидания
✔ Опыт работы супервайзером, старшим оператором или руководителем группы от 1 года.
✔ Опыт управления командой от 10 сотрудников.
✔ Опыт работы с KPI, отчетностью и аналитикой.
✔ Понимание процессов взыскания задолженности.
✔ Сильные коммуникативные и управленческие навыки.
✔ Умение принимать решения и работать в режиме многозадачности.
✔ Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Будет преимуществом:
⭐ Опыт работы в МФО, банке, fintech или сфере взыскания.
⭐ Опыт проведения обучения и оценки качества работы сотрудников.
⭐ Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами.
⭐ Опыт управления удаленными командами.
⭐ Знание испанского языка.

KPI должности
• Выполнение командных плановых показателей.
• Выполнение KPI отдела взыскания.
• Рост эффективности сотрудников.
• Снижение количества нарушений и ошибок.
• Повышение качества коммуникации с клиентами.
• Соблюдение внутренних стандартов компании.
Мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы или релокацию на Кипр.
• Работу в международной fintech-компании.
• Прямое взаимодействие с руководителем направления.
• Возможность карьерного роста до Руководителя отдела взыскания.
• Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.
• Сильную команду и долгосрочные перспективы развития.

Связаться: @cyprus_hr_manager