#vacancy #iGaming #Cyprus #Limassol #HR #HRBP
🎯 HR Business Partner (iGaming, офис на Кипре, Лимасол)
🏢 О компании
Молодой и быстрорастущий продукт в составе крупного iGaming-холдинга находится в поиске HRBP. Команда активно масштабируется, и сейчас в фокусе — выстраивание сильных HR-процессов внутри продукта: от онбординга до аналитики эффективности найма.
📋 Задачи
— Подготовка и оформление офферов, сопровождение кандидата от оффера и далее
— Коммуникация с нанимающими менеджерами: контроль сроков, решение вопросов, которые тормозят процесс
— Организация и контроль онбординга новых сотрудников
— Ведение и актуализация данных в ATS/CRM
— Взаимодействие с рекрутинговым агентством: обратная связь по качеству кандидатов, координация по открытым позициям
— Анализ HR-метрик (time-to-offer, retention в первые 90 дней, конверсия по этапам адаптации) и формирование рекомендаций для руководства по изменению процессов, а не только отчётность
— Анализ причин непрохождения испытательного срока и системной текучести, разработка и внедрение мер по удержанию персонала на уровне продукта
— Участие в планировании оргструктуры продукта совместно с руководством — рекомендации по численности команд, зонам ответственности при масштабировании
— Консультирование руководства по вопросам компенсаций и мотивации на основе аналитики рынка и внутренних данных
— Участие в формировании политики развития и удержания талантов внутри продукта — карьерные треки, критерии роста, работа с ключевыми сотрудниками
— Выступление в роли консультанта для менеджеров по управленческим вопросам: конфликты в команде, сложные кадровые решения, обратная связь
🎓 Требования
— Опыт работы в HR от 4 лет, опыт в iGaming от 2 лет
— Опыт построения HR-процессов с нуля
— Опыт работы с ATS/CRM системами
— Уверенное владение Excel/Google Sheets для аналитики метрик
— Хорошие коммуникативные навыки — предстоит регулярное взаимодействие с нанимающими менеджерами
— Структурность, самостоятельность, умение работать с большим объёмом операционных задач
🎁 Что мы предлагаем
— Конкурентную заработную плату по рынку iGaming
— Официальное оформление в штат компании
— Реальное влияние на HR-процессы продукта — не поддержка, а построение с нуля
— Молодую, динамичную команду без бюрократии крупного холдинга
— Офис в Лимасоле
Пишите мне в тг @andruse_k, сразу с резюме, пожалуйста
#vacancy #iGaming #Cyprus #Limassol #HR #HRBP
🎯 HR Business Partner (iGaming, офис на Кипре, Лимасол)
🏢 О компании
Молодой и быстрорастущий продукт в составе крупного iGaming-холдинга находится в поиске HRBP. Команда активно масштабируется, и сейчас в фокусе — выстраивание сильных HR-процессов внутри продукта: от онбординга до аналитики эффективности найма.
📋 Задачи
— Подготовка и оформление офферов, сопровождение кандидата от оффера и далее
— Коммуникация с нанимающими менеджерами: контроль сроков, решение вопросов, которые тормозят процесс
— Организация и контроль онбординга новых сотрудников
— Ведение и актуализация данных в ATS/CRM
— Взаимодействие с рекрутинговым агентством: обратная связь по качеству кандидатов, координация по открытым позициям
— Анализ HR-метрик (time-to-offer, retention в первые 90 дней, конверсия по этапам адаптации) и формирование рекомендаций для руководства по изменению процессов, а не только отчётность
— Анализ причин непрохождения испытательного срока и системной текучести, разработка и внедрение мер по удержанию персонала на уровне продукта
— Участие в планировании оргструктуры продукта совместно с руководством — рекомендации по численности команд, зонам ответственности при масштабировании
— Консультирование руководства по вопросам компенсаций и мотивации на основе аналитики рынка и внутренних данных
— Участие в формировании политики развития и удержания талантов внутри продукта — карьерные треки, критерии роста, работа с ключевыми сотрудниками
— Выступление в роли консультанта для менеджеров по управленческим вопросам: конфликты в команде, сложные кадровые решения, обратная связь
🎓 Требования
— Опыт работы в HR от 4 лет, опыт в iGaming от 2 лет
— Опыт построения HR-процессов с нуля
— Опыт работы с ATS/CRM системами
— Уверенное владение Excel/Google Sheets для аналитики метрик
— Хорошие коммуникативные навыки — предстоит регулярное взаимодействие с нанимающими менеджерами
— Структурность, самостоятельность, умение работать с большим объёмом операционных задач
🎁 Что мы предлагаем
— Конкурентную заработную плату по рынку iGaming
— Официальное оформление в штат компании
— Реальное влияние на HR-процессы продукта — не поддержка, а построение с нуля
— Молодую, динамичную команду без бюрократии крупного холдинга
— Офис в Лимасоле
Пишите мне в тг @andruse_k, сразу с резюме, пожалуйста
#vacancy #Finance
Ищу Finance Specialist на Кипр, Лимассол (офис)
Рекрутинговое агентство Headshot в поиске финансового специалиста для нашего клиента. Компания — международный financial services / family office бутик. Работают с частными клиентами, инвестиционными портфелями, корпоративными и финансовыми процессами.
Формат: офис в Лимассоле
Языки: русский + английский
Уровень: middle / middle-
Основные задачи:
— общение с внешними бухгалтерами
— проверка отчетности, налоговых расчетов, документов
— monthly management reports для руководства
— платежи, инвойсы, сверки
— документы для аудита, банков, KYC / AML
— договоры, реестры, документооборот
— back office по инвестиционным портфелям клиентов
Кого ищем:
— опыт от 2 лет в finance / accounting / audit / investment operations / back office
— понимание бухучета, отчетности, платежей, сверок
— опыт с внешними бухгалтерами / аудиторами
— хороший Excel
— профильное образование finance / accounting / economics
Пишите мне в тг, расскажу детали (@andruse_k)
Пожалуйста, сразу с резюме
#vacancy #вакансия
Finance & Back Office Specialist/Manager | Middle/Middle+
📍 Лимасол, Кипр | Full-time | Офис
Международная финансовая компания ищет Finance & Back Office Specialist / Manager — человека, который возьмёт на себя финансовые процессы, документооборот и поддержку CFO.
Примерный сплит нагрузки:
60% Finance / 20% Back Office / 20% Corporate, KYC & Migration
Задачи:
— Работа с внешними бухгалтерами (Кипр, ОАЭ): сбор, загрузка и контроль финансовых документов
— Проверка финансовой отчётности, налоговых расчётов, фактур
— Обработка платежей и поддержка ежемесячной управленческой отчётности
— Ведение реестров, сверки, документооборот
— Подготовка пакетов документов для KYC/AML, корпоративных и миграционных процессов
— Подготовка к аудиту
Мы ожидаем:
— 3+ лет в finance, accounting, аудите, финансовых или инвестиционных операциях
— Уверенное знание Excel
— Опыт работы с внешними бухгалтерами, аудиторами или юридическими партнёрами
— Высокое внимание к деталям, умение вести несколько процессов параллельно
— Свободный русский и английский (устно и письменно)
Плюсом:
— Опыт в финансовых сервисах, asset management или CySEC-компании
— Знакомство с несколькими юрисдикциями
— Опыт с KYC/AML документацией
— Высшее образование в области финансов / бухучёта / экономики
Мы предлагаем:
— Конкурентная зарплата (по итогам интервью)
— Официальное трудоустройство
— Прямое взаимодействие с CFO и менеджментом
— Годовой бонус
— Возможность профессионального роста и доп. обучения после испытательного срока
📩 Отклики/вопросы: @andruse_k
Сразу с резюме, пожалуйста 🤗
#vacancy #вакансия
Finance & Back Office Specialist/Manager | Middle/Middle+
📍 Лимасол, Кипр | Full-time | Офис
Международная финансовая компания ищет Finance & Back Office Specialist / Manager — человека, который возьмёт на себя финансовые процессы, документооборот и поддержку CFO.
Примерный сплит нагрузки:
60% Finance / 20% Back Office / 20% Corporate, KYC & Migration
Задачи:
— Работа с внешними бухгалтерами (Кипр, ОАЭ): сбор, загрузка и контроль финансовых документов
— Проверка финансовой отчётности, налоговых расчётов, фактур
— Обработка платежей и поддержка ежемесячной управленческой отчётности
— Ведение реестров, сверки, документооборот
— Подготовка пакетов документов для KYC/AML, корпоративных и миграционных процессов
— Подготовка к аудиту
Мы ожидаем:
— 3+ лет в finance, accounting, аудите, финансовых или инвестиционных операциях
— Уверенное знание Excel
— Опыт работы с внешними бухгалтерами, аудиторами или юридическими партнёрами
— Высокое внимание к деталям, умение вести несколько процессов параллельно
— Свободный русский и английский (устно и письменно)
Плюсом:
— Опыт в финансовых сервисах, asset management или CySEC-компании
— Знакомство с несколькими юрисдикциями
— Опыт с KYC/AML документацией
— Высшее образование в области финансов / бухучёта / экономики
Мы предлагаем:
— Конкурентная зарплата (по итогам интервью)
— Официальное трудоустройство
— Прямое взаимодействие с CFO и менеджментом
— Годовой бонус
— Возможность профессионального роста и доп. обучения после испытательного срока
📩 Отклики/вопросы: @andruse_k
#вакансия #vacancy
📌 Finance & Back Office Manager
📍 Лимассол, Кипр
🏢 Full-time, офис
Ищем в международную финансовую компанию Finance & Back Office Manager — самостоятельного специалиста, который сможет вести ежедневные финансовые и операционные процессы, работать с отчетностью, документами и back-office задачами.
Это hands-on роль уровня middle / middle+, с прямым взаимодействием с CFO и management team.
Основные задачи:
— проведение платежей и контроль входящих инвойсов
— подготовка monthly management accounts и внутренней финансовой отчетности
— взаимодействие с внешними бухгалтерами на Кипре и в других юрисдикциях
— проверка финансовой отчетности и налоговых расчетов
— подготовка документов для ежегодного аудита
— ведение финансовых документов, договоров и внутренних реестров
— transaction recording и сверки по клиентским портфелям
— контроль документооборота и подписания договоров
— подготовка corporate / migration / KYC-related документов
— взаимодействие с внешними юристами, аудиторами и другими провайдерами
Что важно:
— от 3 лет опыта в finance, accounting, audit, back office или investment operations
— понимание бухгалтерского учета, финансовой отчетности и налоговой документации
— уверенный Excel
— опыт со сверками, платежами, отчетами, договорами и structured document flow
Условия:
— официальное трудоустройство
— конкурентная зарплата в зависимости от опыта
— ежегодный бонус
— работа напрямую с CFO и management team
— офис в центре Лимассола
Для отклика отправляйте CV в личные сообщения
Junior Sales / Sales Assistant | Лимассол, Кипр | офис 5/2
Ищем Junior Sales / Sales Assistant в инвестиционную компанию, которая работает с состоятельными клиентами и помогает им выстраивать долгосрочные инвестиционные портфели.
Роль подойдёт тем, кто хочет развиваться в продажах, любит общение с людьми и готов расти под руководством senior sales.
Задачи:
— сопровождение базы потенциальных клиентов;
— регулярная коммуникация с лидами;
— помощь senior sales с клиентским пайплайном;
— фиксация и отслеживание активностей по контактам;
— участие в нетворкинге и офлайн-активностях;
— постепенное погружение в продукт, рынок и sales-процессы компании.
Что важно:
— вы находитесь на Кипре и готовы работать из офиса в Лимассоле;
— комфортно общаетесь с новыми людьми и не боитесь первого контакта;
— спокойно относитесь к отказам;
— проактивны, организованны и умеете держать фокус;
— хотите развиваться в продажах и расти в доходе;
— русский язык обязателен;
— английский будет плюсом;
— опыт в продажах или предпринимательский опыт будет преимуществом, но не обязателен.
Что предлагают:
— работа в инвестиционной компании с сильной экспертизой;
— обучение и развитие под руководством senior sales;
— возможность вырасти в самостоятельного sales-специалиста;
— фиксированный доход на старте;
— бонусная система;
— долгосрочные перспективы роста и высокий доход при хороших результатах.
Для отклика пишите в личные сообщения, сразу с резюме, пожалуйста, либо с сопроводительным письмом (какие есть навыки, опыт, что умеете, знаете)