🔥Hiring: Affiliate / Business Development Manager (iGaming) 🟡

We are looking for a proactive, results-driven professional to drive full-cycle sales, network globally, and scale our partner network!

Full-Cycle Sales:Identify new partners, pitch offers, and hit sales/revenue targets.
Relationship Management: Build and maintain strong, long-term partner relationships.
Global Networking:Attend top international conferences (iGB, SiGMA, SBC) ✈️


🎯 Requirements:

2+ years of experience in iGaming/High-Risk.
Upper-Intermediate English or higher (excellent communication & presentation skills).
Deep understanding of CPA, RevShare, and Hybrid models.
Proactive mindset, great soft skills, and a strong sales track record.

💎 Nice to have:

Existing network of top webmasters and arbitrage teams.
Previous experience attending major industry conferences.

📩 Interested? Send your CV to me

Открыта позиция CPO в международной B2C Crypto Sportsbook компании.

Это не операционная роль. Это возможность с нуля выстроить продуктовое мышление в одной из самых быстрорастущих ниш на стыке iGaming и крипты.

🎯 Что вы возглавите:
→ Продуктовая стратегия и роудмап — полное владение
→ Команда разработки: UX, перфоманс, фичи (удалённо)
→ Рост ключевых метрик: engagement, retention, монетизация

💡 Кого мы ищем:
→ 7+ лет в Product Management, из них 3+ на C-level
→ Доказанный трек в iGaming / Sportsbook — беттинг обязателен
→ Data-driven, mobile-first, английский свободный
→ Крипто-бэкграунд или живой интерес к Web3 — большой плюс

🌍 Формат: 100% Remote · Full-time
Локация - EU/UA/CY

Если вы уже строили продукты в беттинге и готовы к следующему уровню — напишите в ЛС или отметьте того, кому это актуально. 👇

#CPO #ProductManagement #iGaming #Sportsbook #CryptoGaming #Hiring #CLevel #RemoteWork

🔥 HR Business Partner (Hybrid: Poland / Cyprus / Romania)

Ищем стратегического HRBP для работы с IT-командами (200+ человек).

📍 Локации: Кипр (Лимассол), Польша (Варшава/Краков) или Румыния (Бухарест).
🏠 Формат: Hybrid.

Что важно:
✅ Мова: Свободный украинский (обязательно) + English (Upper-Intermediate+).
✅ Опыт: 3+ года в роли HRBP/HRM в IT-секторе.
✅ Скиллы: Опыт в Workforce planning, Succession planning и работе с C-level.
✅ Data-driven: Умение анализировать метрики и превращать их в стратегические инсайты.

📩 Заинтересовало? Пиши в ЛС

#HRBP #Hiring #ITJobs #Poland #Cyprus #Romania #Hybrid