#vacancy #Limassol #Cyprus #hrbp #вакансия #igaming
HR Business Partner

Мы - крупная iGaming компания на Кипре. Ищем HR BP.
💡Full-time; формат: офис, Лимассол.

Responsibilities:
Partner with business leaders and managers to align HR strategy with company goals in a fast-paced iGaming environment.
Act as the first point of contact for managers and employees on HR-related matters, providing guidance on performance, employee relations, engagement, and retention.
Support the full employee lifecycle: onboarding, probation reviews, development, performance management, and offboarding.
Analyze HR metrics (turnover, retention, employee engagement, performance trends) and provide insights to improve organizational effectiveness.
Collaborate with Talent Acquisition to ensure efficient hiring processes, workforce planning, and alignment with business needs.
Drive initiatives in employee engagement, motivation, and company culture tailored to the specifics of iGaming.
Advise leadership on compensation, promotion, and career path decisions based on business strategy and market benchmarks.
Ensure compliance with labor legislation, internal policies, and industry-specific regulations (including multi-country operations, where applicable).
Actively participate in HR projects (L&D, talent management, succession planning, organizational changes).
Act as a change agent, supporting managers and teams in transformation and growth.

Requirements:
3+ years of experience as an HRBP or HR Manager, preferably in iGaming, gambling, IT, or other fast-scaling international companies.
Strong knowledge of HR processes and best practices in performance management, employee engagement, and organizational development.
Proven ability to influence and build trusted partnerships with managers and leadership.
Data-driven approach with experience in HR analytics and reporting.
Strong communication and interpersonal skills, ability to work in a multicultural environment.
English — Upper-Intermediate, Russian fluent.

Nice to have:
Experience working in iGaming, gambling, or other high-risk industries.
Knowledge of international HR practices, relocation, and remote workforce management.
Understanding of compensation & benefits in competitive markets.

Условия работы:
- Конкурентоспособное вознаграждение
- Помощь с получением Work permit
- График 5/2
- Гибкое начало дня

Можно связаться со мной в тг @sourcer_ama

#vacancy #remote #SMM #igaming #marketing #smmmanager

SMM iGaming Manager

Обязанности:

Develop and implement SMM strategies and content plans for the brand and its sub-brands.
Manage 6–10 social media accounts (Telegram, Instagram, X, Facebook, etc.).
Publish and adapt content for different languages and regions.
Coordinate posts with marketing, retention, VIP, and affiliate teams.
Brief designers on creatives (banners, stories, videos, carousels).
Moderate comments and maintain basic communication with the audience.
Collect and analyze performance statistics, prepare weekly activity reports.
Support campaigns, events, and special projects (Advent calendars, promos, seasonal campaigns).

Требования:

Proven experience in developing and maintaining content plans across multiple geographies and languages.
Understanding of SMM specifics in iGaming / betting (communication tone, promos, offers, seasonal activities).
Strong copywriting skills for social media — short, engaging texts, stories, and calls to action.
Experience briefing designers and setting tasks for visual content.
Ability to analyze statistics and adjust content strategy based on insights.
Fluent Russian — required.
English: Upper-Intermediate+ (for managing EN accounts).
French or Arabic — a plus (for Africa and MENA regions).
Highly organized and attentive to detail (able to manage multiple accounts simultaneously).
Creative mindset and strong sense of style.
Initiative and independence in generating ideas.
Responsibility for publication deadlines and content quality.
Team player — able to collaborate with designers, translators, retention, and affiliate teams.
Flexibility and adaptability to different content formats and cultural contexts (CIS / Africa / MENA).

Tools:

Meta Business Suite, Telegram, Instagram, TikTok, X (Twitter), Facebook — required platforms.
Google Sheets / Excel — for maintaining content calendars and reports.
Scheduling tools (Later, Notion, Buffer, Hootsuite).
Canva / Figma — basic work with visuals and evaluation of creatives.
Knowledge of UTM tags and basic analytics (CTR, ER, Reach, Growth).
Jira / Confluence — a plus for task and process management.

Условия работы:

Fully remote work
Flexible start time
Opportunity to join a fast-growing product and make a direct impact

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #designer #seniordesigner #igaming

Senior Designer

We are looking for a skilled Digital Designer to work on landing pages, promo pages, and advertising creatives. You will play a key role in strengthening brand visual communication and improving the user experience across digital channels.

Responsibilities:

Design and develop landing pages and promotional pages
Create and evolve advertising creatives:
Banners for digital channels and affiliate marketing
Short videos and animated formats
Adapt visuals for different platforms and GEOs
Strengthen and develop brand visual communication:
Work with brand guidelines and visual principles
Improve the quality of existing design materials
Participate in UX improvements of the company’s website
Collaborate closely with the Design Lead and Marketing team

Requirements

Tools:
Figma (components, auto layouts, libraries)
Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects
Experience using AI / neural tools for design workflows
Digital Design Skills

Strong foundation in digital design
Typography, composition, and visual hierarchy
Ability to work with accents and visual focus
Portfolio

Landing pages and/or websites
Brand materials (banners, short promotional videos)

Nice to Have

Experience in developing brand books and design systems
Background in iGaming, fintech, or other high-risk digital industries
Soft Skills

High level of autonomy and ownership of results
Ability to manage tasks end-to-end without constant supervision
Mature approach to feedback:
Calm attitude to comments
Willingness to iterate and improve without defensiveness
Strong sense of visual quality and professional standards
Critical self-review and attention to detail
Structured thinking and prioritization skills
Strong time management and respect for deadlines
Team-oriented mindset and respect for established processes

What’s Important for This Role:

Proactive mindset and willingness to suggest improvements and ideas
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
Readiness for quick iterations without sacrificing quality
Clear and professional communication skills

What We Offer:

Fully remote work
Flexible working schedule
21 days of paid leave
Required languages
English B1 - Intermediate
Russian B2 - Upper Intermediate

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #senior #vip #vipmanager #retention #igaming

Senior VIP Retention Manager (iGaming)

Обязанности:

Сегментация VIP-игроков по депозитам, активности и ценности.
Создание, адаптация и развитие VIP-грейдов и персональных офферов.
Координация работы с другими VIP-менеджерами и кросс-функциональными командами.
Контроль бонусов для VIP как инструмента роста LTV.
Запуск и управление VIP-коммуникациями через CRM (Email, Push, Telegram и другие каналы).
Анализ поведения VIP-игроков и эффективности сегментов.
Участие в разработке и улучшении программ лояльности.
Контроль рисков, фрода и качества VIP-трафика.
Построение VIP-воронок: ре-активация, удержание, оптимизация LTV.
Подготовка регулярной отчетности (MAU, депозиты, GGR/NGR VIP).
Участие в формировании и реализации стратегии роста VIP-клиентской базы.

Требования:

Опыт от 2+ лет в VIP-менеджменте.
Опыт работы в iGaming / Betting / Online Casino / Gambling-продуктах
(опыт с платформой 1xBet будет плюсом).
Критически важно: опыт работы с VIP-игроками разных GEO, понимание логики retention и LTV.
Опыт работы с CRM-платформами (B2B iGaming CRM).
Уверенные навыки работы с BI / Google Analytics.
Excel / Google Sheets — продвинутый уровень.
Jira / Confluence.
Опыт VIP-сегментации по депозитам, активности и LTV.
Понимание бонус-костов и влияния бонусов на LTV.
Опыт построения и управления VIP-грейдовой системой.
Навыки когортной аналитики и понимание юнит-экономики сегментов.
Знание механик удержания и ре-активации VIP-игроков.
Понимание рисков и опыт работы с фродом в VIP-сегменте.

Языки:
Русский — свободно (C1+).
Английский — B2+ (C1 будет преимуществом).

Личные качества:
Высокий уровень коммуникации и эмпатии.
Проактивность и автономность.
Навыки координации и дипломатии.
Понимание конфиденциальности и безопасности данных.
Стратегическое мышление и внимание к деталям.
Умение принимать решения на основе данных.

Условия:
Удалённая работа.
Гибкий график.
21 день оплачиваемого отпуска.

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #scrumcoordinator #scrum #igaming #IT #projectmanager #pm

Junior Affiliate Scrum Coordinator / Junior Project Manager

Обязанности:

Ведение общего бэклога задач аффилейт-направления (по отделам: афф-менеджеры, саппорт и т.д.)
Фиксирование всех задач.
Разбитие крупных задач на подзадачи, прописывание дедлайнов, ответственных, зависимостей.
Постоянное создание follow-up: напоминания, уточнение статусов, контроль закрытия задач в срок
Ежедневные/еженедельные апдейты:
– что сделано / что в работе / что просрочено
– какие блокеры есть и от кого они зависят

Поддержание актуальности досок/спринтов: приоритизация, перенос задач, обновление статусов
Помощь лидеру аффилейт-отдела разгружать операционку:
– фиксировать результаты звонков и встреч
– конвертировать идеи/планы в конкретные задачи с дедлайнами

Участие в планёрках / созвонах как «носитель бэклога»: следить, чтобы договорённости попали в трекер и были выполнены
Ведение базовой документации по процессам (кто за что отвечает, какие регламенты, какие статусы у задач)

Ключевые KPI / Метрики успеха (как будем оценивать эффективность кандидата через 3–6 месяцев):

Доля задач, закрытых в срок (по приоритету P1/P2) — целевой уровень 80–90%+
Отсутствие «потерянных» задач: ноль кейсов, когда важная задача не попала в трекер и «пропала»
Снижение процента просроченных задач в отделе по сравнению с текущим уровнем (фиксируется до прихода)
Регулярность и качество отчётности:
– стабильные еженедельные отчёты по статусам задач
– лидер аффилейт-отдела всегда понимает картину: что, кем и к какому сроку делается

Скорость реакции на новые задачи:
– новые задачи от руководителя попадают в трекер в тот же день
– по каждой задаче быстро назначен ответственный и дедлайн

Удовлетворённость руководителя и ключевых стейкхолдеров (афф-менеджеры, саппорт, мк/бт) работой Scrum/PM — субъективная оценка 8–9/10+
Количество формализованных процессов/регламентов, которые кандидат помог оформить (минимум 3–5 ключевых процессов за 3–6 месяцев)

Требования:

Task-трекеры: Jira / Trello / ClickUp / Asana
Google Sheets / Excel — уверенный уровень: формулы, сводные таблицы, фильтры, работа с базовыми отчётами
Google Docs / Slides — подготовка и ведение документации, презентаций, отчётов
Мессенджеры и рабочие чаты: Telegram, Slack (структурированная работа с каналами и тредами)
Базовое понимание логики CRM/партнёрских систем (личные кабинеты аффилейтов, статка по FTD, Dep, RS/CPA)
Конкретные знания (например: основы SEO, работа с афилиатами, опыт закупки трафика).
Базовое понимание того, как работает affiliate-маркетинг:
– что такое аффилейт, партнёрка, оффер
– базовые модели: CPA / RevShare / Hybrid
– ключевые метрики: клики, регистрация, FTD, Dep, удержание

Понимание роли аффилейт-отдела: менеджеры, саппорт, дизайн, BI, финансы, продукт
Опыт постановки задач кросс-функциональным командам (дизайнеры, аналитики, разработка, саппорт)
Базовые принципы Scrum / Kanban: спринты, бэклог, приоритизация, дедлайны, follow-up по задачам
Языки: русский, английский B1 и выше.

Soft Skills:

Суперответственность: не теряет задачи, не забывает договорённости, всегда доводит всё до конца
Навязчивая в хорошем смысле настойчивость:
– постоянно держит задачи в фокусе
– «дожимает» исполнителей по дедлайнам
– может напомнить 5 раз, если задача не сделана

Высокая самоорганизация: ведёт свой бэклог, списки задач, чек-листы, не плавает в операционке
Стрессоустойчивость и готовность к переработкам: готов работать в высоком темпе, с большим количеством задач параллельно
Проактивность: сам предлагает, как улучшить процессы, не ждёт, когда ему напомнят или «дадут пинок»
Внимательность к деталям: корректно фиксирует договорённости, цифры, дедлайны, статусы
Коммуникабельность и прямолинейность: не боится «доставать» руководителя и команду по задачам, умеет при этом сохранять нормальный рабочий тон
Дисциплина и уважение к срокам: воспринимает дедлайн как обязательство, а не рекомендации.

Условия:

Fully remote work
Flexible working schedule
21 days of paid leave

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #SMM #igaming #marketing #smmmanager

SMM iGaming Manager

Обязанности:

Develop and implement SMM strategies and content plans for the brand and its sub-brands.
Manage 6–10 social media accounts (Telegram, Instagram, X, Facebook, etc.).
Publish and adapt content for different languages and regions.
Coordinate posts with marketing, retention, VIP, and affiliate teams.
Brief designers on creatives (banners, stories, videos, carousels).
Moderate comments and maintain basic communication with the audience.
Collect and analyze performance statistics, prepare weekly activity reports.
Support campaigns, events, and special projects (Advent calendars, promos, seasonal campaigns).

Требования:

Proven experience in developing and maintaining content plans across multiple geographies and languages.
Understanding of SMM specifics in iGaming / betting (communication tone, promos, offers, seasonal activities).
Strong copywriting skills for social media — short, engaging texts, stories, and calls to action.
Experience briefing designers and setting tasks for visual content.
Ability to analyze statistics and adjust content strategy based on insights.
Fluent Russian — required.
English: Upper-Intermediate+ (for managing EN accounts).
French or Arabic — a plus (for Africa and MENA regions).
Highly organized and attentive to detail (able to manage multiple accounts simultaneously).
Creative mindset and strong sense of style.
Initiative and independence in generating ideas.
Responsibility for publication deadlines and content quality.
Team player — able to collaborate with designers, translators, retention, and affiliate teams.
Flexibility and adaptability to different content formats and cultural contexts (CIS / Africa / MENA).

Tools:

Meta Business Suite, Telegram, Instagram, TikTok, X (Twitter), Facebook — required platforms.
Google Sheets / Excel — for maintaining content calendars and reports.
Scheduling tools (Later, Notion, Buffer, Hootsuite).
Canva / Figma — basic work with visuals and evaluation of creatives.
Knowledge of UTM tags and basic analytics (CTR, ER, Reach, Growth).
Jira / Confluence — a plus for task and process management.

Условия работы:

Fully remote work
Flexible start time
Opportunity to join a fast-growing product and make a direct impact

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #designer #seniordesigner #igaming

Senior Designer

We are looking for a skilled Digital Designer to work on landing pages, promo pages, and advertising creatives. You will play a key role in strengthening brand visual communication and improving the user experience across digital channels.

Responsibilities:

Design and develop landing pages and promotional pages
Create and evolve advertising creatives:
Banners for digital channels and affiliate marketing
Short videos and animated formats
Adapt visuals for different platforms and GEOs
Strengthen and develop brand visual communication:
Work with brand guidelines and visual principles
Improve the quality of existing design materials
Participate in UX improvements of the company’s website
Collaborate closely with the Design Lead and Marketing team

Requirements

Tools:
Figma (components, auto layouts, libraries)
Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects
Experience using AI / neural tools for design workflows
Digital Design Skills

Strong foundation in digital design
Typography, composition, and visual hierarchy
Ability to work with accents and visual focus
Portfolio

Landing pages and/or websites
Brand materials (banners, short promotional videos)

Nice to Have

Experience in developing brand books and design systems
Background in iGaming, fintech, or other high-risk digital industries
Soft Skills

High level of autonomy and ownership of results
Ability to manage tasks end-to-end without constant supervision
Mature approach to feedback:
Calm attitude to comments
Willingness to iterate and improve without defensiveness
Strong sense of visual quality and professional standards
Critical self-review and attention to detail
Structured thinking and prioritization skills
Strong time management and respect for deadlines
Team-oriented mindset and respect for established processes

What’s Important for This Role:

Proactive mindset and willingness to suggest improvements and ideas
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
Readiness for quick iterations without sacrificing quality
Clear and professional communication skills

What We Offer:

Fully remote work
Flexible working schedule
21 days of paid leave
Required languages
English B1 - Intermediate
Russian B2 - Upper Intermediate

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #designer #seniordesigner #igaming

Senior Designer

We are looking for a skilled Digital Designer to work on landing pages, promo pages, and advertising creatives. You will play a key role in strengthening brand visual communication and improving the user experience across digital channels.

Responsibilities:

Design and develop landing pages and promotional pages
Create and evolve advertising creatives:
Banners for digital channels and affiliate marketing
Short videos and animated formats
Adapt visuals for different platforms and GEOs
Strengthen and develop brand visual communication:
Work with brand guidelines and visual principles
Improve the quality of existing design materials
Participate in UX improvements of the company’s website
Collaborate closely with the Design Lead and Marketing team

Requirements

Tools:
Figma (components, auto layouts, libraries)
Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects
Experience using AI / neural tools for design workflows
Digital Design Skills

Strong foundation in digital design
Typography, composition, and visual hierarchy
Ability to work with accents and visual focus
Portfolio

Landing pages and/or websites
Brand materials (banners, short promotional videos)

Nice to Have

Experience in developing brand books and design systems
Background in iGaming, fintech, or other high-risk digital industries
Soft Skills

High level of autonomy and ownership of results
Ability to manage tasks end-to-end without constant supervision
Mature approach to feedback:
Calm attitude to comments
Willingness to iterate and improve without defensiveness
Strong sense of visual quality and professional standards
Critical self-review and attention to detail
Structured thinking and prioritization skills
Strong time management and respect for deadlines
Team-oriented mindset and respect for established processes

What’s Important for This Role:

Proactive mindset and willingness to suggest improvements and ideas
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
Readiness for quick iterations without sacrificing quality
Clear and professional communication skills

What We Offer:

Fully remote work
Flexible working schedule
21 days of paid leave
Required languages
English B1 - Intermediate
Russian B2 - Upper Intermediate

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #smm

SMM Specialist

Обязанности:

- Develop and implement SMM strategies and content plans for the brand and its sub-brands.
- Manage 6–10 social media accounts (Telegram, Instagram, X, Facebook, etc.).
- Publish and adapt content for different languages and regions.
- Coordinate posts with marketing, retention, VIP, and affiliate teams.
- Brief designers on creatives (banners, stories, videos, carousels).
- Moderate comments and maintain basic communication with the audience.
- Collect and analyze performance statistics, prepare weekly activity reports.
- Support campaigns, events, and special projects (Advent calendars, promos, seasonal campaigns).

Требования:

- Proven experience in developing and maintaining content plans across multiple geographies and languages.
- Understanding of SMM specifics in iGaming / betting (communication tone, promos, offers, seasonal activities).
- Strong copywriting skills for social media — short, engaging texts, stories, and calls to action.
- Experience briefing designers and setting tasks for visual content.
- Ability to analyze statistics and adjust content strategy based on insights.
- Fluent Russian — required.
- English: Upper-Intermediate+ (for managing EN accounts).
French or Arabic — a plus (for Africa and MENA regions).
- Highly organized and attentive to detail (able to manage multiple accounts simultaneously).
- Creative mindset and strong sense of style.
- Initiative and independence in generating ideas.
- Responsibility for publication deadlines and content quality.
- Team player — able to collaborate with designers, translators, retention, and affiliate teams.
- Flexibility and adaptability to different content formats and cultural contexts (CIS / Africa / MENA).

Tools:
- Meta Business Suite, Telegram, Instagram, TikTok, X (Twitter), Facebook — required platforms.
- Google Sheets / Excel — for maintaining content calendars and reports.
- Scheduling tools (Later, Notion, Buffer, Hootsuite).
- Canva / Figma — basic work with visuals and evaluation of creatives.
- Knowledge of UTM tags and basic analytics (CTR, ER, Reach, Growth).
- Jira / Confluence — a plus for task and process management.

Условия работы:
- Fully remote work
- Flexible start time
- Opportunity to join a fast-growing product and make a direct impact

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama

#vacancy #remote #support #payment

Payment Support Specialist

Обязанности:

- Обработка обращений по платежам через чат и Jira
- Ведение тикетов по установленному флоу: регистрация → обработка → эскалация → закрытие
- Помощь пользователям с депозитами, выводами средств, статусами транзакций
- Разбор неуспешных, задержанных или спорных платежей
- Эскалация технических и сложных кейсов в профильные команды (Payments, Finance, Risk, Platform, региональные юниты)
- Соблюдение Tone of Voice компании во всей коммуникации
- Фиксация обращений, контроль статусов и документирование решений
- Взаимодействие с внутренними командами (Payments, Finance, Risk, Support, Product)
- Контроль корректности платёжных операций и соблюдения SLA по срокам обработки

Требования:

- Базовое понимание работы саппорта в iGaming / Gambling / Fintech
- Опыт работы в поддержке клиентов или платежей (support agent, оператор, аккаунт-менеджер)
- Понимание платёжных флоу: депозит → обработка → подтверждение / вывод → верификация → выплата
- Понимание жизненного цикла тикета: обращение → обработка → эскалация → закрытие
- Умение работать с большим количеством обращений и структурировать информацию

Инструменты:

Jira (создание, обработка и закрытие тикетов)
Slack или внутренние мессенджеры
Google Sheets / Excel (логи, отчёты, сверки)
CRM-системы, чаты или Telegram для общения с пользователями

Будет плюсом:

- Опыт работы с платёжными провайдерами (PSP)
- Понимание антифрода и риск-кейсов
- Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости
- Внимательность к деталям и аккуратность при работе с финансовыми данными
- Клиентоориентированность и грамотная коммуникация
- Быстрая обучаемость и адаптация к новым процессам
- Проактивность и желание улучшать процессы поддержки

Условия работы:

- Полностью удалённая работа
- 21 день оплачиваемого отпуска

Пожалуйста, пишите @sourcer_ama