Channels / User Profile
User Info
Оксана
| ID | 838462980 |
|---|---|
| Type | user |
| Username | @oxa_bear |
| First Name | Оксана |
| First Seen | 2026-01-11 09:18 UTC |
| Updated | 2026-01-11 09:18 UTC |
Statistics
Total Messages: 81
Active in: 2 channel(s)
Activity by Channel
| Channel | Messages | First | Last |
|---|---|---|---|
|
CY iT HR
@cyprusithr |
73 | 2025-10-07 11:07 UTC | 2026-11-09 12:51 UTC |
|
CypRus Helpers
@CupRusHelpers |
8 | 2021-08-16 11:27 UTC | 2026-11-11 16:20 UTC |
Recent Messages
CypRus Helpers
2026-11-11 16:20 UTC
Всем привет! кто то летит в ближайшее время из москвы на кипр (лимассол)? срочно нужно привести документ, с нас вознаграждение
CY iT HR
2026-11-09 12:51 UTC
#vacancy
🔥 Recruiter (Affiliate Hiring) — iGaming
📍 Лимассол, Кипр | 🏢 Работа из офиса | Полная занятость
Ищем рекрутера в международный iGaming-проект для подбора Affiliate Managers и Affiliate Team Leads.
Твои задачи:
• 🔎 Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и iGaming-сообщества.
• 🎯 Проведение первичных интервью и оценка опыта в affiliate.
• 🤝 Полный цикл найма: от первого контакта до выхода на работу.
• 📋 Организация интервью и сопровождение кандидатов.
• 🚀 Координация онбординга и адаптации новых сотрудников.
• 📊 Ведение базы кандидатов и контроль воронки найма.
Что важно:
• Опыт в рекрутинге от 2 лет, желательно в iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления (CPA, RevShare, Hybrid).
• Опыт самостоятельного поиска кандидатов.
• Английский от B1.
• Системность и ориентация на результат.
💰 Условия:
• Фиксированная зарплата + бонусы за успешный найм.
• KPI по результатам подбора.
• Условия оплаты обсуждаем индивидуально.
📍 ВАЖНО: только Лимассол
Рассматриваем исключительно кандидатов, которые УЖЕ проживают в Лимассоле.
🏢 Работа только из офиса. Гибридный и удалённый форматы не рассматриваем. Переезд в Лимассол не предусмотрен.
📩 Заинтересованы? Присылайте CV @g0rkaya и краткую информацию о своём опыте!
🔥 Recruiter (Affiliate Hiring) — iGaming
📍 Лимассол, Кипр | 🏢 Работа из офиса | Полная занятость
Ищем рекрутера в международный iGaming-проект для подбора Affiliate Managers и Affiliate Team Leads.
Твои задачи:
• 🔎 Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и iGaming-сообщества.
• 🎯 Проведение первичных интервью и оценка опыта в affiliate.
• 🤝 Полный цикл найма: от первого контакта до выхода на работу.
• 📋 Организация интервью и сопровождение кандидатов.
• 🚀 Координация онбординга и адаптации новых сотрудников.
• 📊 Ведение базы кандидатов и контроль воронки найма.
Что важно:
• Опыт в рекрутинге от 2 лет, желательно в iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления (CPA, RevShare, Hybrid).
• Опыт самостоятельного поиска кандидатов.
• Английский от B1.
• Системность и ориентация на результат.
💰 Условия:
• Фиксированная зарплата + бонусы за успешный найм.
• KPI по результатам подбора.
• Условия оплаты обсуждаем индивидуально.
📍 ВАЖНО: только Лимассол
Рассматриваем исключительно кандидатов, которые УЖЕ проживают в Лимассоле.
🏢 Работа только из офиса. Гибридный и удалённый форматы не рассматриваем. Переезд в Лимассол не предусмотрен.
📩 Заинтересованы? Присылайте CV @g0rkaya и краткую информацию о своём опыте!
CY iT HR
2026-10-26 12:12 UTC
#vacancy
🚀 Срочно ищем / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем опытного и активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно без него не рассматриваем.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков и опыт работы HR минимум 2 года.
Понимание, и знание - где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии / уметь работать с сложными гео.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - @g0rkaya 🙏🏼🌟
🚀 Срочно ищем / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем опытного и активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно без него не рассматриваем.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков и опыт работы HR минимум 2 года.
Понимание, и знание - где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии / уметь работать с сложными гео.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - @g0rkaya 🙏🏼🌟
CY iT HR
2026-10-12 06:58 UTC
#vacancy
🚀 Срочно ищем HR / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - @g0rkaya 🙏🏼🌟
🚀 Срочно ищем HR / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - @g0rkaya 🙏🏼🌟
CY iT HR
2026-10-07 06:42 UTC
#vacancy #cyprus #limassol #mena #ceo #igaming #countrymanager #fulltime
CEO / Country CEO - MENA 🌍
Мы - международная iGaming-компания, успешно работающая на рынке более 3 лет. Сейчас мы расширяем присутствие в странах MENA и ищем сильного CEO / Country CEO, который возьмёт на себя развитие одного из ключевых рынков.
Локация: Лимассол, Кипр
Формат работы: только офис. Кандидат должен уже проживать на Кипре. Релокация, удалённый и гибридный формат не рассматриваются.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто управленец, а предприниматель с сильным hands-on подходом, который умеет самостоятельно запускать и масштабировать направление.
В зоне ответственности:
• запуск и развитие iGaming-бизнеса в выбранной стране MENA;
• построение команды с нуля и управление ей;
• развитие партнёрской сети и привлечение ключевых контактов;
• работа с трафиком и источниками привлечения игроков;
• развитие локального рынка и достижение финансовых показателей;
• самостоятельное принятие решений и ответственность за результат.
Будет большим преимуществом
• подтверждённый опыт работы в MENA;
• глубокое понимание локального iGaming-рынка;
• собственная команда или сильные профессиональные контакты;
• база партнёров и аффилиатов;
• действующие источники трафика;
• опыт запуска новых гео с нуля.
Рассматриваем рынки: Марокко, Египет, Алжир, Тунис, Сирия, Ирак.
Что предлагаем
На старте - фиксированный доход до $5 000, при этом основная возможность - до 10% доли в бизнесе конкретной страны, которую CEO будет развивать.
Мы готовы делиться частью действующего бизнеса с человеком, который действительно сможет создать и масштабировать направление, а не просто управлять уже готовой системой.
Если у тебя есть опыт в MENA, команда, партнёрская база или сильная сеть контактов и ты готов строить направление своими руками - будем рады познакомиться, присылайте cv @g0rkaya 🙌🏻
CEO / Country CEO - MENA 🌍
Мы - международная iGaming-компания, успешно работающая на рынке более 3 лет. Сейчас мы расширяем присутствие в странах MENA и ищем сильного CEO / Country CEO, который возьмёт на себя развитие одного из ключевых рынков.
Локация: Лимассол, Кипр
Формат работы: только офис. Кандидат должен уже проживать на Кипре. Релокация, удалённый и гибридный формат не рассматриваются.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто управленец, а предприниматель с сильным hands-on подходом, который умеет самостоятельно запускать и масштабировать направление.
В зоне ответственности:
• запуск и развитие iGaming-бизнеса в выбранной стране MENA;
• построение команды с нуля и управление ей;
• развитие партнёрской сети и привлечение ключевых контактов;
• работа с трафиком и источниками привлечения игроков;
• развитие локального рынка и достижение финансовых показателей;
• самостоятельное принятие решений и ответственность за результат.
Будет большим преимуществом
• подтверждённый опыт работы в MENA;
• глубокое понимание локального iGaming-рынка;
• собственная команда или сильные профессиональные контакты;
• база партнёров и аффилиатов;
• действующие источники трафика;
• опыт запуска новых гео с нуля.
Рассматриваем рынки: Марокко, Египет, Алжир, Тунис, Сирия, Ирак.
Что предлагаем
На старте - фиксированный доход до $5 000, при этом основная возможность - до 10% доли в бизнесе конкретной страны, которую CEO будет развивать.
Мы готовы делиться частью действующего бизнеса с человеком, который действительно сможет создать и масштабировать направление, а не просто управлять уже готовой системой.
Если у тебя есть опыт в MENA, команда, партнёрская база или сильная сеть контактов и ты готов строить направление своими руками - будем рады познакомиться, присылайте cv @g0rkaya 🙌🏻
CY iT HR
2026-10-06 08:49 UTC
HR MANAGER (Affiliate Hiring) - iGaming
📍 Лимасол, Кипр · 🏢 Только офис · 💼 Full-time
Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем Recruiter, который будет отвечать за подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads - от поиска кандидатов до выхода и адаптации.
Что нужно делать
• Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и рекомендации.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт в Affiliate, CPA / RevShare / Hybrid, источниках трафика и работе с партнёрами.
• Обязательно понимать специфику Tier 2/3 GEO и иметь опыт подбора специалистов, работающих с такими рынками.
• Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
• Координировать онбординг и сопровождать кандидатов в период адаптации.
• Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
Что важно
• 2+ года в рекрутинге, желательно iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления и ролей Affiliate Manager / Team Lead.
• Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
• Умение оценивать реальные результаты кандидата и его личный вклад.
• Опыт работы с Tier 2/3 GEO - обязательно.
• Английский от B1.
• Самостоятельность и ориентация на результат.
Будет плюсом: собственная сеть контактов в iGaming, опыт закрытия Affiliate Manager / Team Lead, участие в SiGMA / iGB.
🏢 Формат
Только офис в Лимасоле.
Можно уже находиться в Лимасоле или быть готовым к релокации.
❌ Remote не рассматриваем.
❌ Hybrid не рассматриваем.
💰 Условия
• Фиксированная часть + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
• KPI по качеству воронки и результатам найма.
• Размер фиксированной части, бонусов и KPI обсуждаем индивидуально.
Присылайте свое резюме @g0rkaya 🙌🏻🌟
📍 Лимасол, Кипр · 🏢 Только офис · 💼 Full-time
Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем Recruiter, который будет отвечать за подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads - от поиска кандидатов до выхода и адаптации.
Что нужно делать
• Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и рекомендации.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт в Affiliate, CPA / RevShare / Hybrid, источниках трафика и работе с партнёрами.
• Обязательно понимать специфику Tier 2/3 GEO и иметь опыт подбора специалистов, работающих с такими рынками.
• Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
• Координировать онбординг и сопровождать кандидатов в период адаптации.
• Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
Что важно
• 2+ года в рекрутинге, желательно iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления и ролей Affiliate Manager / Team Lead.
• Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
• Умение оценивать реальные результаты кандидата и его личный вклад.
• Опыт работы с Tier 2/3 GEO - обязательно.
• Английский от B1.
• Самостоятельность и ориентация на результат.
Будет плюсом: собственная сеть контактов в iGaming, опыт закрытия Affiliate Manager / Team Lead, участие в SiGMA / iGB.
🏢 Формат
Только офис в Лимасоле.
Можно уже находиться в Лимасоле или быть готовым к релокации.
❌ Remote не рассматриваем.
❌ Hybrid не рассматриваем.
💰 Условия
• Фиксированная часть + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
• KPI по качеству воронки и результатам найма.
• Размер фиксированной части, бонусов и KPI обсуждаем индивидуально.
Присылайте свое резюме @g0rkaya 🙌🏻🌟
CypRus Helpers
2026-10-04 09:47 UTC
Здравствуйте! Ищу репетитора по греческому который сможет приходить на дом, 2/3 раза в неделю и помогать с узучением греческого и с подготовкой к греческому экзамену. Лимассол, район Меся Гетонья. Если вы преподаватель или есть кого посоветовать, буду благодарна! 🙏🏼
CY iT HR
2026-09-24 10:49 UTC
#vacancy #cyprus #office #fulltime
🎯 Recruiter (Affiliate Hiring) - iGaming
📍 Лимасол, Кипр · 🏢 Работа из офиса · 💼 Полная занятость
Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads - от самостоятельного поиска кандидатов до их выхода на работу и сопровождения адаптации.
Нам нужны специалисты, которые понимают affiliate-направление, экономику трафика и специфику iGaming, умеют находить сильных кандидатов и оценивать их реальный опыт и результаты. 🚀
🔎 Что предстоит делать
• 🔍 Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профильные iGaming-сообщества и рекомендации.
• 💬 Проводить первичные интервью и оценивать:
• опыт в affiliate;
• понимание моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• источники трафика;
• опыт привлечения и развития партнёров.
• 🎯 Формировать профиль кандидата и определять критерии отбора под задачи конкретной позиции.
• 🔄 Вести полный цикл подбора: от первого контакта до оффера и выхода сотрудника.
• 📅 Организовывать интервью, собирать обратную связь и поддерживать коммуникацию с кандидатами на каждом этапе.
• 🤝 Координировать онбординг: знакомить новичков с командой и процессами, организовывать доступы и подключение к рабочим инструментам.
• 💭 Собирать обратную связь у новых сотрудников в период адаптации.
• 📊 Вести воронку найма, отслеживать эффективность поиска и формировать базу потенциальных кандидатов.
⭐ Что для нас важно
• 👩💼 Опыт в рекрутинге от 2 лет, включая подбор специалистов в iGaming / betting / casino.
• 🎰 Понимание affiliate-направления и специфики работы Affiliate Managers и Affiliate Team Leads.
• 📈 Умение оценивать конкретные результаты кандидата, его личную роль в их достижении и соответствие задачам позиции.
• 🕵️ Опыт самостоятельного поиска и привлечения пассивных кандидатов.
• 🤝 Опыт организации онбординга и сопровождения адаптации.
• 🇬🇧 Английский язык - от B1.
• ⚡ Самостоятельность, системность и умение доводить подбор до результата.
💎 Будет большим плюсом
☑ Опыт закрытия позиций Affiliate Manager / Affiliate Team Lead.
• 🌐 Собственная сеть контактов в iGaming affiliate.
• 🎤 Участие в профильных конференциях, включая SiGMA и iGB.
💰 Формат работы и оплата
• 🏢 Полная занятость
• 📍 Работа из офиса в Лимасоле
• 💵 Фиксированная часть + бонус за каждого нанятого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
• 📊 Согласованные KPI по качеству воронки и результатам найма:
• релевантные кандидаты, переданные на интервью;
• сотрудники, вышедшие на работу.
• 🤝 Размер фиксированной части, бонусов и целевые показатели обсуждаем до начала сотрудничества.
🚀 Если ты хорошо понимаешь iGaming и умеешь находить сильных affiliate-специалистов - будем рады познакомиться!
📩 Для отклика отправляй CV и кратко расскажи о своём опыте в iGaming-рекрутинге @g0rkaya
🎯 Recruiter (Affiliate Hiring) - iGaming
📍 Лимасол, Кипр · 🏢 Работа из офиса · 💼 Полная занятость
Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads - от самостоятельного поиска кандидатов до их выхода на работу и сопровождения адаптации.
Нам нужны специалисты, которые понимают affiliate-направление, экономику трафика и специфику iGaming, умеют находить сильных кандидатов и оценивать их реальный опыт и результаты. 🚀
🔎 Что предстоит делать
• 🔍 Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профильные iGaming-сообщества и рекомендации.
• 💬 Проводить первичные интервью и оценивать:
• опыт в affiliate;
• понимание моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• источники трафика;
• опыт привлечения и развития партнёров.
• 🎯 Формировать профиль кандидата и определять критерии отбора под задачи конкретной позиции.
• 🔄 Вести полный цикл подбора: от первого контакта до оффера и выхода сотрудника.
• 📅 Организовывать интервью, собирать обратную связь и поддерживать коммуникацию с кандидатами на каждом этапе.
• 🤝 Координировать онбординг: знакомить новичков с командой и процессами, организовывать доступы и подключение к рабочим инструментам.
• 💭 Собирать обратную связь у новых сотрудников в период адаптации.
• 📊 Вести воронку найма, отслеживать эффективность поиска и формировать базу потенциальных кандидатов.
⭐ Что для нас важно
• 👩💼 Опыт в рекрутинге от 2 лет, включая подбор специалистов в iGaming / betting / casino.
• 🎰 Понимание affiliate-направления и специфики работы Affiliate Managers и Affiliate Team Leads.
• 📈 Умение оценивать конкретные результаты кандидата, его личную роль в их достижении и соответствие задачам позиции.
• 🕵️ Опыт самостоятельного поиска и привлечения пассивных кандидатов.
• 🤝 Опыт организации онбординга и сопровождения адаптации.
• 🇬🇧 Английский язык - от B1.
• ⚡ Самостоятельность, системность и умение доводить подбор до результата.
💎 Будет большим плюсом
☑ Опыт закрытия позиций Affiliate Manager / Affiliate Team Lead.
• 🌐 Собственная сеть контактов в iGaming affiliate.
• 🎤 Участие в профильных конференциях, включая SiGMA и iGB.
💰 Формат работы и оплата
• 🏢 Полная занятость
• 📍 Работа из офиса в Лимасоле
• 💵 Фиксированная часть + бонус за каждого нанятого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
• 📊 Согласованные KPI по качеству воронки и результатам найма:
• релевантные кандидаты, переданные на интервью;
• сотрудники, вышедшие на работу.
• 🤝 Размер фиксированной части, бонусов и целевые показатели обсуждаем до начала сотрудничества.
🚀 Если ты хорошо понимаешь iGaming и умеешь находить сильных affiliate-специалистов - будем рады познакомиться!
📩 Для отклика отправляй CV и кратко расскажи о своём опыте в iGaming-рекрутинге @g0rkaya
CY iT HR
2026-09-08 07:04 UTC
#vacancy #remote #igaming #countrymanager #fulltime
🇲🇳 Country Manager / General Manager - iGaming
📍 Market: Mongolia
🌍 Format: Remote
💰 Salary: $3,500–5,000/month + KPI
🗣 Languages: Mongolian - mandatory + English
🚀 About the Role
We are looking for a local iGaming leader to launch and grow our Brand in Mongolia.
You’ll take ownership of the market, strategy, team, marketing, partnerships, payments, and overall business performance.
🎯 Key Responsibilities
• 📊 Develop and execute the Mongolia market strategy
• 👥 Build and manage a local team
• 📣 Launch marketing & affiliate channels
• 🤝 Develop partnerships with affiliates, influencers & local players
• 💳 Build local payment solutions
• 📈 Track KPIs and drive business growth
🔥 Requirements
• 🇲🇳 Fluent Mongolian - mandatory
• 🇬🇧 Business-level English
• 💼 Senior management experience
• 🎰 iGaming / betting / casino experience is a strong plus
• 🌐 Deep knowledge of the Mongolian market
• 👥 Experience building and managing teams
• 🚀 Entrepreneurial mindset and ability to launch from scratch
💎 We Offer
• 🌍 Full ownership of the Mongolia market
• 💰 $3,500–5,000 + KPI
• 🏠 Fully remote
• 🚀 High autonomy & direct impact
• 🤝 Support from the central team
Looking for someone who knows Mongolia, speaks Mongolian, and can turn an opportunity into a growing business. 🇲🇳🔥
Send your CV to @g0rkaya 🙏🏼
🇲🇳 Country Manager / General Manager - iGaming
📍 Market: Mongolia
🌍 Format: Remote
💰 Salary: $3,500–5,000/month + KPI
🗣 Languages: Mongolian - mandatory + English
🚀 About the Role
We are looking for a local iGaming leader to launch and grow our Brand in Mongolia.
You’ll take ownership of the market, strategy, team, marketing, partnerships, payments, and overall business performance.
🎯 Key Responsibilities
• 📊 Develop and execute the Mongolia market strategy
• 👥 Build and manage a local team
• 📣 Launch marketing & affiliate channels
• 🤝 Develop partnerships with affiliates, influencers & local players
• 💳 Build local payment solutions
• 📈 Track KPIs and drive business growth
🔥 Requirements
• 🇲🇳 Fluent Mongolian - mandatory
• 🇬🇧 Business-level English
• 💼 Senior management experience
• 🎰 iGaming / betting / casino experience is a strong plus
• 🌐 Deep knowledge of the Mongolian market
• 👥 Experience building and managing teams
• 🚀 Entrepreneurial mindset and ability to launch from scratch
💎 We Offer
• 🌍 Full ownership of the Mongolia market
• 💰 $3,500–5,000 + KPI
• 🏠 Fully remote
• 🚀 High autonomy & direct impact
• 🤝 Support from the central team
Looking for someone who knows Mongolia, speaks Mongolian, and can turn an opportunity into a growing business. 🇲🇳🔥
Send your CV to @g0rkaya 🙏🏼
CY iT HR
2026-08-26 11:43 UTC
#vacancy #remote #igaming #country #manager #betting #mongolia #fulltime
🇲🇳 Country Manager / General Manager - Mongolia | iGaming
📍 Рынок: Монголия
🌍 Формат: Remote
💰 Зарплата: конкурентная + KPI
🗣 Языки: монгольский - обязательно, английский - деловой уровень
🚀 О позиции
Ищем Country Manager / General Manager для запуска и развития iGaming-проекта на рынке Монголии.
Рассматриваем кандидатов уровня Country Manager, General Manager, Head of Marketing / Operations с опытом в iGaming, betting, affiliate или digital.
Важно: свободное владение монгольским языком - обязательное требование. Без монгольского языка кандидаты не рассматриваются.
🎯 Основные задачи
• Разработать стратегию выхода и развития на рынке Монголии.
• Анализировать локальную аудиторию и конкурентов.
• Запустить и развивать marketing & affiliate-направления.
• Находить локальных партнёров, веб-мастеров и инфлюенсеров.
• Формировать и управлять локальной командой.
• Развивать платёжную и операционную инфраструктуру.
• Контролировать ключевые показатели бизнеса и отвечать за результат.
🔎 Требования
• Свободный монгольский язык - обязательно.
• Отличное знание рынка Монголии.
• Английский - уровень делового общения.
• Опыт руководства командой / бизнес-направлением.
• Понимание local marketing, affiliate и payments.
• Умение запускать проекты с нуля и самостоятельно принимать решения.
• Опыт в iGaming / betting будет большим преимуществом.
• Сильный локальный нетворк - большой плюс.
💎 Мы предлагаем
• Фиксированную зп + KPI
• Полностью удалённый формат.
• Высокую степень самостоятельности.
• Возможность возглавить развитие бизнеса в Монголии.
• Поддержку центрального офиса и ресурсы для запуска.
• Возможность собрать собственную локальную команду.
Если вы хорошо знаете рынок Монголии, свободно говорите на монгольском и готовы отвечать за развитие бизнеса - будем рады познакомиться , пишите @g0rkaya
🇲🇳 Country Manager / General Manager - Mongolia | iGaming
📍 Рынок: Монголия
🌍 Формат: Remote
💰 Зарплата: конкурентная + KPI
🗣 Языки: монгольский - обязательно, английский - деловой уровень
🚀 О позиции
Ищем Country Manager / General Manager для запуска и развития iGaming-проекта на рынке Монголии.
Рассматриваем кандидатов уровня Country Manager, General Manager, Head of Marketing / Operations с опытом в iGaming, betting, affiliate или digital.
Важно: свободное владение монгольским языком - обязательное требование. Без монгольского языка кандидаты не рассматриваются.
🎯 Основные задачи
• Разработать стратегию выхода и развития на рынке Монголии.
• Анализировать локальную аудиторию и конкурентов.
• Запустить и развивать marketing & affiliate-направления.
• Находить локальных партнёров, веб-мастеров и инфлюенсеров.
• Формировать и управлять локальной командой.
• Развивать платёжную и операционную инфраструктуру.
• Контролировать ключевые показатели бизнеса и отвечать за результат.
🔎 Требования
• Свободный монгольский язык - обязательно.
• Отличное знание рынка Монголии.
• Английский - уровень делового общения.
• Опыт руководства командой / бизнес-направлением.
• Понимание local marketing, affiliate и payments.
• Умение запускать проекты с нуля и самостоятельно принимать решения.
• Опыт в iGaming / betting будет большим преимуществом.
• Сильный локальный нетворк - большой плюс.
💎 Мы предлагаем
• Фиксированную зп + KPI
• Полностью удалённый формат.
• Высокую степень самостоятельности.
• Возможность возглавить развитие бизнеса в Монголии.
• Поддержку центрального офиса и ресурсы для запуска.
• Возможность собрать собственную локальную команду.
Если вы хорошо знаете рынок Монголии, свободно говорите на монгольском и готовы отвечать за развитие бизнеса - будем рады познакомиться , пишите @g0rkaya