Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Yana HR
ID 8061867385
Type user
Username @YanaB_HRM
First Name Yana HR
First Seen 2026-02-26 14:59 UTC
Updated 2026-02-26 14:59 UTC
Statistics
Total Messages: 5
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
5 2026-02-26 14:57 UTC 2026-08-20 11:28 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-08-20 11:28 UTC
#vacancy #antifraud #psp

Всем привет!

Мы - международная high risk PSP, специализирующаяся на обработке платежей по гео МЕНА, ЮВА (в т.ч. Индостан)

Сейчас мы находимся в поисках Head of Antifraud

🔹 Чем предстоит заниматься:
• Построить и возглавить отдел антифрода с нуля: команда, процессы, инструменты, стратегия защиты;
• Настроить автоматизированную систему мониторинга; транзакций с элементами ручного контроля;
• Выявлять и пресекать инсайдерский/партнерский фрод;
• Разрабатывать правила и модели детекции фрода, тестировать и калибровать пороги;
• Выбирать и внедрять специализированные антифрод-платформы;
• Выстраивать процессы расследования инцидентов и взаимодействие со смежными отделами;
• Готовить отчётность и метрики по фроду;
• Следить за новыми схемами фрода и адаптировать защиту под них.

🔹 Требования
• Опыт работы в антифроде в платёжной компании, финтехе (от 2-х лет);
• Глубокое понимание платёжного фрода во всех его формах;
• Практический опыт с транзакционным мониторингом, правилами детекции, поведенческой аналитикой;
• Понимание специфики P2P-платежей
• Управленческий опыт: готовность строить и возглавлять команду;
• Опыт работы с антифрод/AML-платформами (например: Sardine, Hawk AI, Feedzai, Unit21, SEON, FraudNet, Sumsub и аналогичными) - будет плюсом.

🔹Предлагаем:
• FIX + в дальнейшем KPI (Head сам прописывает метрики);
• Возможность получать ЗП в разной валюте;
• Влияние на процессы;
• Тесное взаимодействие с С-level;
• Ресурсы для построения новых решений (в т.ч. найм новых сотрудников);
• Удаленный формат работы;
• Гибкий формат сотрудничества.

📩 Присылайте CV в личку (@Yana_H_R_M)
CY iT HR 2026-06-04 15:19 UTC
#vacancy #target #fintech

Мы - международный финтех проект. Наша специализация - инновационные платежные решения, сейчас мы в поисках таргетолога на фриланс-сотрудничество

Цель рекламы: привлечение лидов под запрос (страны: Индия, Бангладеш, Непал, Тунис, Пакистан). Бюджет на рекламный кабинет обсуждается дополнительно, отдельно оплачивается работа специалиста.

Обязанности:
Запуск и настройка таргетированной рекламы в Facebook Ads / Instagram и Telegram, в том числе все настройки и создание картинок для рекламы;
АБ тестирование и написание отчетности;
Подбор и настройка аудиторий;
Создание и тестирование нескольких вариантов объявлений (форматы, креативы, тексты);
Минимальная аналитика по результатам: основные метрики (CTR, CPC, стоимость лида/заявки) за период кампании.

Требования:
Опыт настройки и запуска таргетированной рекламы Facebook, Telegram от двух лет;
Работа в нише High- Risk обязательно;
Умение работать с базовой аналитикой: читать отчёты, выводить рекомендации по изменению ставок/аудиторий;
Готовность работать удалённо и по фиксированной задаче, без долгосрочного контракта.

Условия:
Возможность получать ЗП в разной валюте;
Удаленный формат работы;
Гибкие рабочие часы;
Минимум бюрократии.

Если вы — специалист по таргету и готовы взять разовый проекты по запуску рекламы в Facebook и Telegram, делитесь в ЛС своим резюме и стоимостью работы за разовый запуск
CY iT HR 2026-05-05 10:40 UTC
#vacancy #target #fb #meta

Всем привет!
Мы - high risk платежка. Сейчас в поисках таргетолога на проектное сотрудничество (удаленный формат работы)

Цель рекламы: привлечение лидов под запрос (гео: Индия, Бангладеш, Непал, Тунис, Пакистан)

📑 Обязанности:
— Запуск и настройка таргетированной рекламы в Facebook Ads / Instagram и Telegram, в том числе все настройки и создание картинок для рекламы;
— АБ тестирование и написание отчетности;
— Подбор и настройка аудиторий;
— Создание и тестирование нескольких вариантов объявлений (форматы, креативы, тексты);
— Минимальная аналитика по результатам: основные метрики (CTR, CPC, стоимость лида/заявки) за период кампании.

📌 Требования:
— Опыт настройки и запуска таргетированной рекламы Facebook и Telegram от двух лет в High- Risk нише;
— Умение работать с базовой аналитикой: читать отчёты, выводить рекомендации по изменению ставок/аудиторий.

💰 Оплата за запуск кампании, сумма обсуждаема

📥 Если вы — специалист по таргету и готовы взять разовый проект по запуску рекламы в Facebook и Telegram, напишите в ЛС:
— Кратко о вашем опыте в таргетированной рекламе с портфолио/кейсами;
— Ориентировочную стоимость разовой настройки и запуска кампании (фикс за задачу, без бюджета на показы).
CY iT HR 2026-04-09 11:35 UTC
#vacancy #psp #sales

Sales Manager (High Risk PSP, NDA)
🌍 Remote | 💰 ЗП обсуждается

Ищем Sales менеджера в платежный проект под NDA, продаем именно свое решение

Задачи:
— Реализация стратегического плана продаж, позволяющего расширить клиентскую базу компании (Gambling, Betting мерчи);
— Развитие и поддержание клиентской базы (холодный поиск клиентов);
— Заключение контрактов;
— Выполнение планов продаж / контроль оборота;
— Отчетность;
— Анализ конкурентной среды;
— Построение доверительных и дружеских отношений с партнерами.

Требования:
— Опыт работы в продажах в e-commerce не менее 2 лет;
— Понимание индустрии High Risk и финтех-индустрий;
— Знание английского языка С1;
— Готовность к международным командировкам;
— Умение работать в команде, четкое выполнение задач в срок;
— Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

📩 Пишите в личные сообщения (@YanaB_HRM) с CV и кратким описанием опыта.
CY iT HR 2026-02-26 14:57 UTC
#vacancy

AML KYT Officer (Crypto, NDA)
🌍 Remote | 💰 ЗП обсуждается

Ищем AML-специалиста в криптопроект под NDA.

Задачи:
— Анализ клиентской активности (AML/CTF)
— Проведение KYC/KYB, SoF/SoW
— Мониторинг криптотранзакций
— Работа с KYT-провайдером
— Настройка AML-логики и флагов
— Разработка/обновление политик и процедур
— Подготовка отчетности

Требования:
— 3+ года в AML/финмониторинге/комплаенсе
— Опыт в crypto и понимание транзакционной специфики
— Знание FATF, risk-based approach
— Опыт настройки KYT и работы с high-risk кейсами
— Уверенный английский

📩 Пишите в личные сообщения (@YanaB_HRM) с CV и кратким описанием опыта.