Channels / User Profile
User Info
Dariana_Recruiter
| ID | 8002936936 |
|---|---|
| Type | user |
| Username | @Dariana_Recruiter |
| First Name | Dariana_Recruiter |
| First Seen | 2026-01-10 21:01 UTC |
| Updated | 2026-01-10 21:01 UTC |
Statistics
Total Messages: 33
Active in: 2 channel(s)
Activity by Channel
| Channel | Messages | First | Last |
|---|---|---|---|
|
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
@rabota_na_kipre |
20 | 2025-06-24 11:54 UTC | 2025-07-08 08:22 UTC |
|
CY iT HR
@cyprusithr |
13 | 2025-06-24 11:44 UTC | 2025-07-08 08:21 UTC |
Recent Messages
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
2025-07-08 08:22 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
2025-07-08 08:22 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
CY iT HR
2025-07-08 08:21 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
CY iT HR
2025-07-08 08:21 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
🔥 CRM Manager (Middle/Senior) в iGaming команду
Мы не ищем просто CRM-менеджера. Мы ищем того, кто живет цифрами, дышит флоу и горит идеями, чтобы превратить пользователей в лояльных фанатов. У нас уже есть сильная команда, амбициозные цели и отличные продукты. Осталось добавить тебя.
🧩 Что ты будешь делать:
Проектировать флоу для онбординга, удержания и реактивации пользователей — вместе с руководителем направления, но с полной свободой творчества.
Оптимизировать воронку welcome и все точки контакта с активными пользователями.
Управлять промо-бонусами: от разработки механик до A/B тестирования и оценки эффективности.
Создавать персонализированные кампании: email, push, SMS, мессенджеры — автоматизированные, умные, вовлекающие.
Сегментировать аудиторию для точных, попадающих в цель предложений.
Формировать бизнес-требования для новых фичей и улучшения текущих процессов.
Подготовить идеи и черновики продающего контента для акций.
Анализировать воронки, кампании, поведение пользователей и искать точки роста.
Работать в связке с продуктом, чтобы улучшать UX на старте жизненного цикла пользователя.
💡 Ты точно наш, если:
У тебя от 3 лет опыта в CRM в iGaming (и ты знаешь, чем welcome-цепочка отличается от реактивации).
Ты в теме метрик: RR, LTV, ARPU, ROI, ROAS — не просто аббревиатуры, а твои рабочие инструменты.
Ты понимаешь, как технически работают email, push, SMS, мессенджеры.
Умеешь анализировать, делать выводы и превращать их в решения.
Спокойно и продуктивно работаешь с кросс-функциональными командами.
Готов брать на себя инициативу и отстаивать свои идеи аргументированно и с огнем.
🎁 Что ты получишь:
Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
Минимум бюрократии, максимум свободы и скорости.
Возможность воплощать идеи, тестировать, ошибаться и добиваться результата.
Профессиональный и финансовый рост, если ты готов брать ответственность.
Вкусняшки, тёплые посиделки, и команда, в которую хочется приходить по утрам.
📩 Хочешь делать крутой продукт с креативной CRM и реальным влиянием?
Тогда пиши мне - @Dariana_Recruiter, расскажи немного о себе и присылай свое CV.
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
2025-07-08 06:57 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
2025-07-08 06:57 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
CY iT HR
2025-07-08 06:56 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
CY iT HR
2025-07-08 06:56 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
2025-07-07 08:57 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
CY iT HR
2025-07-07 08:56 UTC
#vacancy #RetentionManager #RetentionSpecialist #LifecycleManager #CustomerRetention #RetentionJob #RetentionStrategy
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter
🌊 Middle / Senior Retention Manager
📍 Кипр, iG-компания | гибрид / офис
Мы — продуктовая iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков. Наш продукт — это не только технологии и цифры, но и опыт миллионов пользователей, которых мы стремимся удерживать, вовлекать и вдохновлять каждый день.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior, который поможет нам выстраивать умные, персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций (email, push, in-app и др.);
-Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
-Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
-Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и продукта;
-Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
-Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
✅ Требования:
-Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
-Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
-Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
-Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов, знание ключевых продуктовых метрик;
-Уверенное владение Excel / Google Sheets;
-Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды, документация).
⭐️ Будет преимуществом:
-Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
-Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
-Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
-Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
-Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.
💙 Что мы предлагаем:
-Офис с видом на море — вдохновляет, проверено.
-Минимум бюрократии — максимум свободы, гибкости и скорости.
-Возможность воплощать свои идеи, тестировать, ошибаться и побеждать.
-Профессиональный рост и прозрачный путь к финансовому развитию, если ты готов брать на себя ответственность.
-Тёплая, честная команда, с которой приятно работать и хочется приходить по утрам.
-Плюс: вкусняшки, посиделки, уют, который не хочется покидать.
Если тебе близка идея создавать опыт, к которому хочется возвращаться, — мы на одной волне.
Присылай своё резюме — обсудим, как можем расти вместе.
tg: @Dariana_Recruiter