Public Telegram Archive
Channels About
User Info
анастасия🫐
ID 791683644
Type user
Username @Pavlusha750
First Name анастасия🫐
First Seen 2026-03-04 15:04 UTC
Updated 2026-03-04 15:04 UTC
Statistics
Total Messages: 2
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
@rabota_na_kipre
2 2026-03-04 15:02 UTC 2026-03-04 15:13 UTC
Recent Messages
Привет!🌟

Меня зовут Настя, я рекрутер команды Lenkep, и сейчас я нахожусь в поиске талантливого Head of People Partners в международный iGaming холдинг.

🟢Наша компания: Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру. В нашем портфеле — собственные игровые продукты, мощные маркетинг и байинг-направления, а также несколько амбициозных affiliate-проектов. Мы быстро растём, укрепляем позиции на глобальных рынках и формируем сильную HR-функцию, способную масштабировать бизнес через людей.

🟢Вакансия: Ищем Head of People Partners, который возглавит международную команду (20+ РР в подчинении человек) и станет стратегическим партнёром для C-level.
В фокусе — развитие функции People Partner, работа с HR-метриками, внедрение системы грейдинга и масштабирование HR-процессов. Важен опыт управления крупной HR-командой в динамичной digital/IT-среде.

📞Если откликается - пиши @pavlusha750
Привет🌟

Меня зовут Настя, я рекрутер команды Lenkep, и сейчас я нахожусь в поиске талантливого Head of People Partners в международный iGaming холдинг.

🔴Наша компания: Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру. В нашем портфеле — собственные игровые продукты, мощные маркетинг и байинг-направления, а также несколько амбициозных affiliate-проектов. Мы быстро растём, укрепляем позиции на глобальных рынках и формируем сильную HR-функцию, способную масштабировать бизнес через людей.

🔴Вакансия: Ищем Head of People Partners, который возглавит международную команду (20+ РР в подчинении человек) и станет стратегическим партнёром для C-level.
В фокусе — развитие функции People Partner, работа с HR-метриками, внедрение системы грейдинга и масштабирование HR-процессов. Важен опыт управления крупной HR-командой в динамичной digital/IT-среде.

📞Если откликается - пиши: @pavlusha750