Channels / User Profile
User Info
Каролина
| ID | 773984483 |
|---|---|
| Type | user |
| Username | @karolinaa_z |
| First Name | Каролина |
| First Seen | 2026-01-11 09:26 UTC |
| Updated | 2026-01-11 09:26 UTC |
Statistics
Total Messages: 31
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Recent Messages
CY iT HR
2024-12-23 09:12 UTC
#vacancy #LeadGeneration #Sales #RemoteWork
Vacancy: Lead Generation Manager!
A small, dynamic outsourcing company is looking for a Lead Generation Manager to drive our outbound sales efforts in the USA market.
Location: Georgia, Armenia, Poland, Belarus.
English level: C1.
Key Responsibilities:
• Engage key decision-makers and generate leads;
• Organize product presentations and meetings;
• Collaborate with the marketing team to identify new opportunities.
Qualifications:
• 1+ years in lead generation or sales;
• Proficiency in LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, and CRM tools;
• Excellent communication and presentation skills.
Would be happy to share details @karolina_az
Vacancy: Lead Generation Manager!
A small, dynamic outsourcing company is looking for a Lead Generation Manager to drive our outbound sales efforts in the USA market.
Location: Georgia, Armenia, Poland, Belarus.
English level: C1.
Key Responsibilities:
• Engage key decision-makers and generate leads;
• Organize product presentations and meetings;
• Collaborate with the marketing team to identify new opportunities.
Qualifications:
• 1+ years in lead generation or sales;
• Proficiency in LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, and CRM tools;
• Excellent communication and presentation skills.
Would be happy to share details @karolina_az
CY iT HR
2024-12-17 07:38 UTC
#vacancy #devops #engineer #fulltime
We are committed to transforming the way financial institutions operate and interact with their customers.
Currently, we are looking for a DevOps Engineer to join us!
Location: Belarus, Poland, Lithuania.
Requirements:
4+ years of DevOps experience;
Strong knowledge of Linux and networking;
Good troubleshooting skills and basic application debugging;
Production experience with major cloud platforms (AWS, GCP);
Strong knowledge of container runtimes/tools (Docker, Compose, Kubernetes, ECS, Helm);
Strong knowledge of IaC and GitOps concepts/tools (Terraform, AWS CloudFormation, Ansible);
Strong knowledge of CI/CD concepts/patterns/tools (GitLab, Bamboo, ArgoCd (Argo Workflows, Rollouts);
Experience with JVM-runtime applications (monitoring, scaling, troubleshooting);
Scripting experience (Bash, Python);
Experience in distributed, serverless architectures;
Experience in monitoring systems and observability (Grafana, Prometheus, Victoria Metrics, Grafana Loki, GCP Stackdriver, AWS CloudWatch, ELK or EFK);
Hands-on experience with SQL databases PostgreSQL/Oracle (SQL queries, performance optimization, ETL, scaling, replication, backups);
English B1+.
Nice to have:
Experience as a System Engineer, Linux Administrator, or Network Administrator;
Experience with Oracle cloud, Microsoft Azure.
Responsibilities:
Manage and maintain Linux-based systems to ensure reliability, security, and optimal performance;
Troubleshoot and resolve system performance issues at the Linux and Kubernetes nodes to minimize downtime and improve operational efficiency;
Monitor, analyze, and optimize resource usage and system performance with a focus on high availability of Kubernetes clusters and stable node operations;
Maintain, improve, and automate CI/CD pipelines to streamline deployment processes and enhance software delivery speed;
Contribute to the design, development, and implementation of resilient, scalable, and secure platform architectures that meet business needs;
Implement security best practices to safeguard systems against vulnerabilities and threats;
Document system configurations, processes, and procedures to facilitate knowledge sharing and compliance.
Contact: @karolina_az
We are committed to transforming the way financial institutions operate and interact with their customers.
Currently, we are looking for a DevOps Engineer to join us!
Location: Belarus, Poland, Lithuania.
Requirements:
4+ years of DevOps experience;
Strong knowledge of Linux and networking;
Good troubleshooting skills and basic application debugging;
Production experience with major cloud platforms (AWS, GCP);
Strong knowledge of container runtimes/tools (Docker, Compose, Kubernetes, ECS, Helm);
Strong knowledge of IaC and GitOps concepts/tools (Terraform, AWS CloudFormation, Ansible);
Strong knowledge of CI/CD concepts/patterns/tools (GitLab, Bamboo, ArgoCd (Argo Workflows, Rollouts);
Experience with JVM-runtime applications (monitoring, scaling, troubleshooting);
Scripting experience (Bash, Python);
Experience in distributed, serverless architectures;
Experience in monitoring systems and observability (Grafana, Prometheus, Victoria Metrics, Grafana Loki, GCP Stackdriver, AWS CloudWatch, ELK or EFK);
Hands-on experience with SQL databases PostgreSQL/Oracle (SQL queries, performance optimization, ETL, scaling, replication, backups);
English B1+.
Nice to have:
Experience as a System Engineer, Linux Administrator, or Network Administrator;
Experience with Oracle cloud, Microsoft Azure.
Responsibilities:
Manage and maintain Linux-based systems to ensure reliability, security, and optimal performance;
Troubleshoot and resolve system performance issues at the Linux and Kubernetes nodes to minimize downtime and improve operational efficiency;
Monitor, analyze, and optimize resource usage and system performance with a focus on high availability of Kubernetes clusters and stable node operations;
Maintain, improve, and automate CI/CD pipelines to streamline deployment processes and enhance software delivery speed;
Contribute to the design, development, and implementation of resilient, scalable, and secure platform architectures that meet business needs;
Implement security best practices to safeguard systems against vulnerabilities and threats;
Document system configurations, processes, and procedures to facilitate knowledge sharing and compliance.
Contact: @karolina_az
CY iT HR
2024-11-27 16:34 UTC
#fulltime #vacancy #head #retention
A gambling company in search of a Head of Retention Manager.
Team:
More than 350 experts in Poland, Bulgaria, Serbia, Greece, etc.
What is important for the team:
- At least 4 years of experience in the gambling industry.
- Experience building a team from 0.
- Experience in developing successful retention strategies.
- Experience with the markets of Serbia, Nigeria, Greece.
- Fluency in English.
Search location: the whole world.
Work format: hybrid format or remote work
Registration: full-time or B2B.
Contacts: @karolina_az
A gambling company in search of a Head of Retention Manager.
Team:
More than 350 experts in Poland, Bulgaria, Serbia, Greece, etc.
What is important for the team:
- At least 4 years of experience in the gambling industry.
- Experience building a team from 0.
- Experience in developing successful retention strategies.
- Experience with the markets of Serbia, Nigeria, Greece.
- Fluency in English.
Search location: the whole world.
Work format: hybrid format or remote work
Registration: full-time or B2B.
Contacts: @karolina_az
CY iT HR
2024-11-25 14:18 UTC
#vacancy #product #remote #fulltime
Всем привет!
Вакансия Product manager в iGaming компанию
Что важно:
- 2+ года опыта работы в iGaming;
- продвинутый английский (B2 и выше);
- коммуникабельность;
- умение работать в режиме многозадачности;
- опыт работы с CRM-системами;
знание HTML/CSS-верстки;
- опыт работы с ESP.
Условия:
Самостоятельная работа над проектами, никаких ежемесячных отчетов;
Умение экспериментировать и проверять гипотезы, автоматизировать процессы;
Ежемесячный бонус KPI;
Возможность работать из любой точки мира;
Корпоративный английский, все расходы на спортивные карты, бесплатные занятия с психологом.
Детальнее: @karolina_az
Всем привет!
Вакансия Product manager в iGaming компанию
Что важно:
- 2+ года опыта работы в iGaming;
- продвинутый английский (B2 и выше);
- коммуникабельность;
- умение работать в режиме многозадачности;
- опыт работы с CRM-системами;
знание HTML/CSS-верстки;
- опыт работы с ESP.
Условия:
Самостоятельная работа над проектами, никаких ежемесячных отчетов;
Умение экспериментировать и проверять гипотезы, автоматизировать процессы;
Ежемесячный бонус KPI;
Возможность работать из любой точки мира;
Корпоративный английский, все расходы на спортивные карты, бесплатные занятия с психологом.
Детальнее: @karolina_az
CY iT HR
2024-11-13 08:36 UTC
#вакансия #vacancy #support #fulltime
Продуктовая команда индустрии Health & Fitness в поиске Night support specialist.
Локация: Europe.
Оформление: В2В.
Чем предстоит заниматься:
Поддерживать пользователей: отвечать на отзывы, предоставлять оперативную и регулярную обратную связь, при необходимости перенаправлять проблемы клиентов к нужным специалистам.
Анализировать проблемы, которые поступают от пользователей, генерировать идеи по улучшению продуктов и процессов.
Плотно взаимодействовать с документацией и общаться с пользователями на английском языке (CRM Intercom).
Что мы ожидаем:
Уровень владения английским B2 (письменный).
Рассмотрим как специалистов без опыта, так и с опытом до 1 года в роли Support в IT-компании.
Развитые межличностные и коммуникативные навыки.
Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.
Эмпатичность, умение ясно и грамотно излагать свои мысли, навыки тайм-менеджмента.
Умение выслушивать потребности пользователей и находить решения.
Важно: график работы на данной вакансии предусматривает ночные смены 2/2 по 12 часов - с 21:00 до 9:00, удаленная работа. Первый месяц работы будет в стандартном графике с 9 до 18:00 в любом комфортном формате.
Возможна работа по указанным часам, при нахождении в других часовых поясах.
Вакансия предусматривает выполнение тестового задания.
Контакты: @karolina_az
Продуктовая команда индустрии Health & Fitness в поиске Night support specialist.
Локация: Europe.
Оформление: В2В.
Чем предстоит заниматься:
Поддерживать пользователей: отвечать на отзывы, предоставлять оперативную и регулярную обратную связь, при необходимости перенаправлять проблемы клиентов к нужным специалистам.
Анализировать проблемы, которые поступают от пользователей, генерировать идеи по улучшению продуктов и процессов.
Плотно взаимодействовать с документацией и общаться с пользователями на английском языке (CRM Intercom).
Что мы ожидаем:
Уровень владения английским B2 (письменный).
Рассмотрим как специалистов без опыта, так и с опытом до 1 года в роли Support в IT-компании.
Развитые межличностные и коммуникативные навыки.
Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.
Эмпатичность, умение ясно и грамотно излагать свои мысли, навыки тайм-менеджмента.
Умение выслушивать потребности пользователей и находить решения.
Важно: график работы на данной вакансии предусматривает ночные смены 2/2 по 12 часов - с 21:00 до 9:00, удаленная работа. Первый месяц работы будет в стандартном графике с 9 до 18:00 в любом комфортном формате.
Возможна работа по указанным часам, при нахождении в других часовых поясах.
Вакансия предусматривает выполнение тестового задания.
Контакты: @karolina_az
CY iT HR
2024-10-15 12:07 UTC
#vacancy #qa #mobile #engineer #fulltime #remote #b2b
Languages: Russian fluent.
A product company that began its history in 2022 by combining two strong SEO teams and developing casual/hyper-casual mobile games.
We pay special attention to the care of people and the development of a strong corporate culture. We believe that the company only succeeds if its employees succeed: personally and professionally.
Our values are based on teamwork, we hire non-toxic people and create a comfortable atmosphere for working and achieving our goals. Our team is 30+ ambitious and dedicated professionals. And we grow.
We are looking for a QA Mobile Engineer to join our team working on F2P games for mobile platforms.
What we expect from you:
At least 2 years of experience as a QA Mobile ( iOS/Android);
Experience with casual products (puzzles/word games/jigsaws/mahjong);
Experience in Rest API testing
Skilled at writing test cases
Hiring process:
Talk to the recruiter;
Technical interview;
Offer.
Contacts: karolina_az
Languages: Russian fluent.
A product company that began its history in 2022 by combining two strong SEO teams and developing casual/hyper-casual mobile games.
We pay special attention to the care of people and the development of a strong corporate culture. We believe that the company only succeeds if its employees succeed: personally and professionally.
Our values are based on teamwork, we hire non-toxic people and create a comfortable atmosphere for working and achieving our goals. Our team is 30+ ambitious and dedicated professionals. And we grow.
We are looking for a QA Mobile Engineer to join our team working on F2P games for mobile platforms.
What we expect from you:
At least 2 years of experience as a QA Mobile ( iOS/Android);
Experience with casual products (puzzles/word games/jigsaws/mahjong);
Experience in Rest API testing
Skilled at writing test cases
Hiring process:
Talk to the recruiter;
Technical interview;
Offer.
Contacts: karolina_az
CY iT HR
2024-09-30 07:26 UTC
#vacancy #gamedev #gameanalyst #fulltime #remote
We are a mobile game development company specializing in creating innovative and engaging gaming experiences for players worldwide. Our focus is on developing casual and mid-core games.
We are currently seeking a highly skilled and experienced Game Data Analyst.
Why we recommend:
The belief that the company's success is tied to the employees' success suggests opportunities for career advancement and personal development;
Being part of a team of over 30 ambitious professionals implies a dynamic and forward-moving work setting;
Working on F2P games for mobile platforms offers the chance to influence a popular and rapidly evolving industry.
What we expect from you:
Strong data analysis skills.
Proficiency in SQL, specifically within BigQuery.
Strong understanding of game metrics.
Knowledge of the casual mobile games genre, including an understanding of game mechanics, events, mini-games, and their potential impact.
Experience with game and marketing analytics tools.
Understanding of in-game monetization techniques, including in-app purchases, ads, and subscriptions.
What you will be doing:
Analyze game performance and make adjustments to balance and feature design.
Design game mechanics, systems, and features using analysis of game metrics and competitor insights.
Design and conduct A/B tests to evaluate the impact of new features and changes on player engagement and retention.
Design and balance in-game economies, progression systems, and rewards to enhance player experience and monetization.
Support live operations by analyzing in-game events and player behavior, providing recommendations for live content updates.
What Is Important to Us:
A strong desire to continuously improve the product by suggesting new ideas, proposing improvements, and providing valuable insights.
A commitment to personal development and the ability to help colleagues by sharing knowledge.
A passion for ongoing growth and development in the field of game development.
Hiring Process:
Initial conversation with a recruiter.
Technical interview.
Job offer.
Contact: @karolina_az
We are a mobile game development company specializing in creating innovative and engaging gaming experiences for players worldwide. Our focus is on developing casual and mid-core games.
We are currently seeking a highly skilled and experienced Game Data Analyst.
Why we recommend:
The belief that the company's success is tied to the employees' success suggests opportunities for career advancement and personal development;
Being part of a team of over 30 ambitious professionals implies a dynamic and forward-moving work setting;
Working on F2P games for mobile platforms offers the chance to influence a popular and rapidly evolving industry.
What we expect from you:
Strong data analysis skills.
Proficiency in SQL, specifically within BigQuery.
Strong understanding of game metrics.
Knowledge of the casual mobile games genre, including an understanding of game mechanics, events, mini-games, and their potential impact.
Experience with game and marketing analytics tools.
Understanding of in-game monetization techniques, including in-app purchases, ads, and subscriptions.
What you will be doing:
Analyze game performance and make adjustments to balance and feature design.
Design game mechanics, systems, and features using analysis of game metrics and competitor insights.
Design and conduct A/B tests to evaluate the impact of new features and changes on player engagement and retention.
Design and balance in-game economies, progression systems, and rewards to enhance player experience and monetization.
Support live operations by analyzing in-game events and player behavior, providing recommendations for live content updates.
What Is Important to Us:
A strong desire to continuously improve the product by suggesting new ideas, proposing improvements, and providing valuable insights.
A commitment to personal development and the ability to help colleagues by sharing knowledge.
A passion for ongoing growth and development in the field of game development.
Hiring Process:
Initial conversation with a recruiter.
Technical interview.
Job offer.
Contact: @karolina_az
CY iT HR
2024-03-19 07:38 UTC
#vacancy #job #рекрутер #москва #питер #fulltime
Компания – это одна из первых официально работающих в РФ компаний, принимающих онлайн-ставки. Мы работаем с 2016 года и заслуженно называемся старожилами отечественного беттинга.
В связи со стремительным развитием и расширением бизнеса, мы ищем в свою команду талантливого Рекрутера.
Что надо будет делать:
Грамотно получать заявку от внутренних заказчиков;
Готовить профили вакансий;
Точечно набирать персонал для различных подразделений;
Организовывать и проводить разные этапы собеседования;
Проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
Активно использовать разнообразные методы поиска кандидатов;
Поддерживать эффективную коммуникацию с нанимающими руководителями компании в рамках рекрутмент процесса;
Организовывать мероприятия и кампании для привлечения талантливых кандидатов.
Что для нас важно:
Опыт в сфере рекрутинга от 1,5 года;
Умение писать корректный и «цепляющий» текст вакансии;
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание российского и международного рынка труда;
Отсутствие выгорания и усталости от подбора персонала;
Способность работать в условиях высокой нагрузки;
Нацеленность не только на количество, но и на качество отбора кандидатов;
Ответственность, организованность, позитивное отношение к жизни.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Конкурентоспособную заработную плату;
ДМС после испытательного срока (3 месяца) и другие приятные бонусы от компании;
Можно работать удаленно или в комфортном офисе, расположенном в бизнес-центре класса «А» в 7 минутах ходьбы от ст. метро Невский проспект;
График работы с 10:00 до 19:00 по МСК;
Профессиональное развитие в успешной и динамично развивающейся компании;
Неформальную обстановку и минимум бюрократии;
Дружную интернациональную команду единомышленников.
Компания – это одна из первых официально работающих в РФ компаний, принимающих онлайн-ставки. Мы работаем с 2016 года и заслуженно называемся старожилами отечественного беттинга.
В связи со стремительным развитием и расширением бизнеса, мы ищем в свою команду талантливого Рекрутера.
Что надо будет делать:
Грамотно получать заявку от внутренних заказчиков;
Готовить профили вакансий;
Точечно набирать персонал для различных подразделений;
Организовывать и проводить разные этапы собеседования;
Проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
Активно использовать разнообразные методы поиска кандидатов;
Поддерживать эффективную коммуникацию с нанимающими руководителями компании в рамках рекрутмент процесса;
Организовывать мероприятия и кампании для привлечения талантливых кандидатов.
Что для нас важно:
Опыт в сфере рекрутинга от 1,5 года;
Умение писать корректный и «цепляющий» текст вакансии;
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание российского и международного рынка труда;
Отсутствие выгорания и усталости от подбора персонала;
Способность работать в условиях высокой нагрузки;
Нацеленность не только на количество, но и на качество отбора кандидатов;
Ответственность, организованность, позитивное отношение к жизни.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Конкурентоспособную заработную плату;
ДМС после испытательного срока (3 месяца) и другие приятные бонусы от компании;
Можно работать удаленно или в комфортном офисе, расположенном в бизнес-центре класса «А» в 7 минутах ходьбы от ст. метро Невский проспект;
График работы с 10:00 до 19:00 по МСК;
Профессиональное развитие в успешной и динамично развивающейся компании;
Неформальную обстановку и минимум бюрократии;
Дружную интернациональную команду единомышленников.
CY iT HR
2024-02-13 08:45 UTC
#vacancy #art #director #Cyprus #fulltime #remote
Успешная продуктовая IT-компания в сфере разработки и продвижения мобильных игр. Основана в 2018 году командой единомышленников со множеством успешных проектов.
В команду для работы над собственными продуктами ищем Арт Директора.
Чем предстоит заниматься:
Выработка стиля, арт-вижена продукта, работа над концептами с командой концепт-артистов;
Арт-менторинг внутри команд работающих над персонажами, локациями, анимациями, эффектами, интерфейсами;
Определение и поиск необходимых ресурсов, формирование команды;
Участие в организационной жизни команды (декомпозиция задач, эстимация и проверка эстимейтов, верификация планов производства работ);
Управление ресурсами: участие в создании гайдлайнов, контроль их соблюдения, взаимодействия с арт-лидами, транслирование вижена;
Взаимодействие со смежными командами (Product Managers, Project Managers, Game Designers, Developers, Technical Artists);
Определение технических требований для художественных ассетов.
Наши пожелания к вам:
Опыт работы в позиции арт-директора 7+ лет;
Глубокое знание технической части 2D и 3D процессов, умение ответить на вопросы исполнителей, посоветовать более оптимальный пайплайн или tool в программе;
Умение работать с нейросетями (Stable Diffusion минимум) или желание с ними разобраться;
Опыт работы работы над проектами в подобном стиле (LoL);
Умение составлять проектную тех.документацию;
Коммуникабельность: быстрая реакция на приходящие от коллег запросы, быстрый фидбек;
Инициативность: способность гибко настраивать рабочие процессы и организовывать решение возникающих проблем;
Умение транслировать идеи и концепции в визуальные результаты (персонажи, локации, анимации, эффекты);
Самоорганизованность: умение работать без снижения производительности не находясь под постоянным контролем;
Наличие релевантного портфолио;
Художественное образование.
Будет преимуществом:
Профессиональное владение 3D пакетами: zbrush, 3d modeling software, substance painter;
Опыт настройки ассетов в Unity;
Нand-drawing skills, стайлайзед текстуры;
Знание принципов анимации, инструментов анимации на базовом уровне;
Опыт настройки материалов при помощи substance designer.
Что предлагаем:
Свободу творчества и никакой бюрократии;
Работу с профессионалами высокого уровня;
Профессиональный рост (курсы/конференции);
Релокацию на Кипр (Лимассол), в Армению при полной поддержке компании;
Медицинскую страховку;
Завтрак в офисе;
Такси из дома в офис
Успешная продуктовая IT-компания в сфере разработки и продвижения мобильных игр. Основана в 2018 году командой единомышленников со множеством успешных проектов.
В команду для работы над собственными продуктами ищем Арт Директора.
Чем предстоит заниматься:
Выработка стиля, арт-вижена продукта, работа над концептами с командой концепт-артистов;
Арт-менторинг внутри команд работающих над персонажами, локациями, анимациями, эффектами, интерфейсами;
Определение и поиск необходимых ресурсов, формирование команды;
Участие в организационной жизни команды (декомпозиция задач, эстимация и проверка эстимейтов, верификация планов производства работ);
Управление ресурсами: участие в создании гайдлайнов, контроль их соблюдения, взаимодействия с арт-лидами, транслирование вижена;
Взаимодействие со смежными командами (Product Managers, Project Managers, Game Designers, Developers, Technical Artists);
Определение технических требований для художественных ассетов.
Наши пожелания к вам:
Опыт работы в позиции арт-директора 7+ лет;
Глубокое знание технической части 2D и 3D процессов, умение ответить на вопросы исполнителей, посоветовать более оптимальный пайплайн или tool в программе;
Умение работать с нейросетями (Stable Diffusion минимум) или желание с ними разобраться;
Опыт работы работы над проектами в подобном стиле (LoL);
Умение составлять проектную тех.документацию;
Коммуникабельность: быстрая реакция на приходящие от коллег запросы, быстрый фидбек;
Инициативность: способность гибко настраивать рабочие процессы и организовывать решение возникающих проблем;
Умение транслировать идеи и концепции в визуальные результаты (персонажи, локации, анимации, эффекты);
Самоорганизованность: умение работать без снижения производительности не находясь под постоянным контролем;
Наличие релевантного портфолио;
Художественное образование.
Будет преимуществом:
Профессиональное владение 3D пакетами: zbrush, 3d modeling software, substance painter;
Опыт настройки ассетов в Unity;
Нand-drawing skills, стайлайзед текстуры;
Знание принципов анимации, инструментов анимации на базовом уровне;
Опыт настройки материалов при помощи substance designer.
Что предлагаем:
Свободу творчества и никакой бюрократии;
Работу с профессионалами высокого уровня;
Профессиональный рост (курсы/конференции);
Релокацию на Кипр (Лимассол), в Армению при полной поддержке компании;
Медицинскую страховку;
Завтрак в офисе;
Такси из дома в офис
CY iT HR
2023-10-10 13:51 UTC
#vacancy #fulltime #Cyprus #project #manager
Успешная продуктовая ИТ-компания, осуществляющая свою деятельность в сфере разработки и продвижения мобильных игр. Основана в 2018 году командой единомышленников, имеющих за своими плечами множество успешных проектов. Компания является резидентом ПВТ. Количество сотрудников составляет более 60 человек.
Мы ищем Project Manager в команду для работы над собственными продуктами.
📌Обязанности:
Управлять работой команды, включая определение приоритетности задач, выявление и управление рисками, предложение решений для соблюдения графика и бюджета проекта.
Обеспечивать доставку результатов по вверенной зоне ответственности в срок и их качество.
Создавать календарные планы производства работ, определять критический путь.
Следить за соблюдением сроков и бюджетов, регулярно производить сверку текущих результатов с планируемыми.
Оптимизировать производственные процессы и следить за их реализацией.
Создавать проектную документацию и отчеты о проекте.
Управлять кросс-функциональными командами.
Управлять ожиданиями стейкхолдеров.
📌Требования:
Опыт работы проектным менеджером в gamedev-компаниях - от 3 лет.
Участие в руководстве Art отделом.
Знать жизненный цикл разработки мобильных игр.
Иметь крепкую теоретическую базу в направлении проектного менеджмента.
Иметь развитые организаторские и коммуникативные навыки.
English - от B1+ для активного общения.
📌Мы предлагаем:
Высокие зарплатные ставки;
Свобода творчества и никакой бюрократии;
Работа с профессионалами высокого уровня;
Контакты: @karolina_az
Успешная продуктовая ИТ-компания, осуществляющая свою деятельность в сфере разработки и продвижения мобильных игр. Основана в 2018 году командой единомышленников, имеющих за своими плечами множество успешных проектов. Компания является резидентом ПВТ. Количество сотрудников составляет более 60 человек.
Мы ищем Project Manager в команду для работы над собственными продуктами.
📌Обязанности:
Управлять работой команды, включая определение приоритетности задач, выявление и управление рисками, предложение решений для соблюдения графика и бюджета проекта.
Обеспечивать доставку результатов по вверенной зоне ответственности в срок и их качество.
Создавать календарные планы производства работ, определять критический путь.
Следить за соблюдением сроков и бюджетов, регулярно производить сверку текущих результатов с планируемыми.
Оптимизировать производственные процессы и следить за их реализацией.
Создавать проектную документацию и отчеты о проекте.
Управлять кросс-функциональными командами.
Управлять ожиданиями стейкхолдеров.
📌Требования:
Опыт работы проектным менеджером в gamedev-компаниях - от 3 лет.
Участие в руководстве Art отделом.
Знать жизненный цикл разработки мобильных игр.
Иметь крепкую теоретическую базу в направлении проектного менеджмента.
Иметь развитые организаторские и коммуникативные навыки.
English - от B1+ для активного общения.
📌Мы предлагаем:
Высокие зарплатные ставки;
Свобода творчества и никакой бюрократии;
Работа с профессионалами высокого уровня;
Контакты: @karolina_az