Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Mari HR
ID 7555765355
Type user
Username @marirozze
First Name Mari
Last Name HR
First Seen 2026-01-11 09:15 UTC
Updated 2026-01-11 09:15 UTC
Statistics
Total Messages: 24
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
24 2025-07-28 12:01 UTC 2026-09-21 07:52 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-09-21 07:52 UTC
#remote #vacancy #iGaming #CRMmanager
CRM Manager (Middle+)

We are looking for a Middle-level CRM Manager or above with experience in iGaming to take ownership of CRM campaigns, player segmentation, and communications across the entire player lifecycle — from onboarding to retention and reactivation.

📌 Responsibilities
Develop, launch, and optimize automated and triggered CRM journeys: Welcome, Retention, Reactivation, Churn Prevention, and others.
Segment the player base and work with different player groups based on their behavior, activity, and deposit history.
Launch communications via Email, SMS, Push, and In-App channels.
Develop bonus offers and promotional mechanics.
Conduct A/B tests, analyze campaign performance, and identify growth opportunities.
Analyze key CRM metrics: Conversion to Deposit, Retention, LTV, Bonus Cost, and ROI.
Prepare and analyze CRM campaign reports.

📊 Requirements

1–2+ years of experience in CRM / Retention within iGaming.
Middle level or above — ability to independently launch, manage, and analyze CRM campaigns.
Strong understanding of key iGaming metrics: LTV, NGR, Retention Rate, Bonus Cost, and ROI.
Experience working with different player segments and a solid understanding of the player lifecycle.
Experience building automated CRM/Journey flows and triggered communications.
Understanding of segmentation, personalization, and bonus mechanics.
Strong analytical thinking and the ability to make data-driven decisions.

❗️Experience with GR8 will be a strong advantage.
@marirozze
CY iT HR 2026-08-13 08:48 UTC webpage
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #remote #vacancy #HRBP #recruiter

Всем привет! 👋 Наша команда растет, и мы в поиске классного специалиста, который объединит в себе роли HRBP + Recruiter!
Ищем человека, который умеет находить талантливых людей и помогать командам развиваться и расти дальше.
Все подробности, требования и условия — по ссылке на вакансию: https://lnkd.in/d9-8h9vR
Буду очень благодарен за репосты и рекомендации! Пишите в тг @marirozze или откликайтесь по ссылке выше. 🚀
CY iT HR 2026-07-06 09:41 UTC
#vacancy #remote #recruiter #Recruitment

🤖 Senior Recruiter (iGaming)

We are looking for an experienced Senior Recruiter to manage full-cycle recruitment across multiple functions and seniority levels. You will partner with hiring managers, drive hiring strategies, and ensure an efficient, high-quality recruitment process.

🍔Key Responsibilities:
• Manage the full recruitment lifecycle, from intake meetings to onboarding.
• Partner with hiring managers to define hiring needs and priorities.
• Source and engage active and passive candidates.
• Conduct interviews, assess candidates, and present hiring recommendations.
• Build and maintain talent pipelines for current and future hiring needs.
• Manage offer negotiations and oversee the hiring process through completion.
• Maintain accurate ATS records (Teamtailor experience is a plus) and recruitment analytics.
• Track key recruitment metrics and identify process improvements.
• Strengthen the employer brand through positive candidate experience and diverse sourcing channels (LinkedIn, job boards, referrals, networking, etc.).
• Ensure compliance with company policies and employment regulations.

🦁Requirements
• 4+ years of full-cycle recruitment experience (in-house, agency, or a combination).
• 2+ years of recruitment experience in the iGaming industry with a strong professional network.
• Proven experience hiring for professional, technical, corporate, and leadership roles.
• Strong sourcing and headhunting skills, including engaging passive candidates.
• Fluent in English (From B2) and Russian, both written and spoken.

🦀What We Offer
Fully remote work.
Clear and well-structured recruitment processes.
Zero bureaucracy and fast decision-making.
Competitive salary.

Link to Apply
CY iT HR 2026-06-03 16:34 UTC
#vacancy #iGaming #remote #motiondesigner

Ищем моушн-дизайнера с опытом в iGaming для создания рекламных креативов, контента для соцсетей и анимации продуктовых интерфейсов под рынки LATAM.

Что предстоит делать:
• Создавать видео-креативы для рекламы и affiliate-трафика
• Делать контент для Instagram, TikTok, Telegram и YouTube
• Анимировать баннеры, промо-материалы и веб-элементы
• Разрабатывать UI-анимации для casino и sportsbook продуктов
• Поддерживать и развивать анимационный стиль бренда
• Заниматься монтажом, адаптацией контента и подготовкой материалов под площадки

Требования:
• От 2 лет опыта в motion design в iGaming
• Сильный After Effects и актуальное портфолио/showreel
• Premiere Pro или DaVinci Resolve
• Чувство композиции, ритма и тайминга
• Опыт работы с Figma и брендбуками
• Умение работать в дедлайнах

Будет плюсом:
• Blender или Cinema 4D
• 2D-анимация персонажей
• Саунд-дизайн
• Понимание трендов соцсетей LATAM
• Expressions, скрипты и плагины для автоматизации

📩 Интересно? Пиши в Telegram: @marirozze
CY iT HR 2026-05-11 10:08 UTC
#vacancy #cyprus #asisstant
Мы в поиске Project & Operations Assistant

Основные задачи кандидата
Ведение и контроль задач команды в Jira:
- создание, структурирование и актуализация задач;
- контроль дедлайнов и статусов;
- помощь команде в соблюдении процессов.
Администрирование и поддержка Slack:
- настройка рабочих пространств, каналов и доступов;
поддержка пользователей;
- организация структуры коммуникации внутри команды;
подключение и настройка интеграций.
Поддержка project/product команды:
- координация процессов между участниками команды;
- контроль выполнения операционных задач;
помощь в подготовке внутренних документов и отчетности.
Выполнение бизнес-ассистентских задач:
- организация встреч и коммуникаций;
- сопровождение операционных процессов;
- взаимодействие с подрядчиками и сотрудниками;
помощь в решении административных вопросов.
Поддержка и улучшение внутренних процессов:
оптимизация рабочих процессов в Jira и Slack;
- предложение улучшений по организации работы команды;
- поддержка порядка в документации и рабочих системах.

Требования к кандидату
- Уверенное владение Jira;
- Опыт администрирования Slack;
- Навыки организации и координации процессов;
- Опыт работы business/project assistant или operations coordinator;
- Высокая организованность и самостоятельность;
- Умение работать с несколькими задачами одновременно.

Заработная плата обсуждается на интервью.

Удаленно (Кипр)
Тг: @marirozze
CY iT HR 2026-05-06 11:57 UTC
#remote #vacancy #SeniorAffiliateManager

Мы Zexter - амбициозный продукт, создающий собственную технологическую экосистему в сфере iGaming.

Мы ищем Senior Affiliate Manager с опытом в iGaming для развития партнёрской программы и масштабирования трафика через affiliate-каналы.

Вам предстоит выстраивать и развивать партнёрскую сеть, привлекать новых вебмастеров и увеличивать объёмы качественного трафика.

Обязанности

- Развитие партнёрской программы и affiliate-направления
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров
- Работа с существующими партнёрами, развитие и удержание
- Поиск и взаимодействие с вебмастерами (Telegram, CPA-сети, конференции, crypto-комьюнити)
- Запуск и сопровождение affiliate-кампаний
- Управление рекламными материалами (баннеры, лендинги, акции, бонусы)
- Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества
- Работа с моделями оплаты: CPA, RevShare, Hybrid
- Анализ эффективности трафика и партнёров
- Работа с ключевыми метриками: FTD, RD, LTV, ROI
- Масштабирование успешных партнёров и запуск новых GEO

Требования

- Опыт работы Affiliate Manager от 2–3 лет (обязательно iGaming / Gambling)
- Опыт работы с вебмастерами, CPA-сетями и affiliate-платформами
- Понимание ключевых метрик (FTD, CPA, RevShare, LTV, ROI)
- Опыт работы с crypto-продуктами будет преимуществом
- Развитые навыки коммуникации и переговоров
- Самостоятельность и ориентация на результат
- Английски B2+ (Разговорный)

Условия

- Полностью удалённый формат работы
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
- Бонусы по результатам работы
- Возможность влиять на рост продукта и партнёрской сети
- Быстрая коммуникация и отсутствие бюрократии

📌

Если интересно пиши в тг: @marirozze
CY iT HR 2026-04-23 08:15 UTC
#vacancy #remote #DataAnalyst

Мы - амбициозный продукт, создающий собственную технологическую экосистему в сфере iGaming.
Мы разрабатываем собственную платформу, которая уже запущена и активно работает, а также развиваем продуктовую линейку, что позволяет нам гибко адаптироваться к рынку и быстро внедрять инновации.

Мы развиваем продукт в сфере iGaming и ищем Data Analyst’а, который поможет выстроить аналитическую инфраструктуру и принимать решения на основе данных.

Обязанности
Продуктовая аналитика:
Анализ поведения пользователей (игроков) на платформе
Построение и анализ ключевых метрик: регистрация, депозиты, retention, LTV
Анализ продуктовой воронки: регистрация → депозит → активность → повторный депозит
Маркетинговая аналитика:
Оценка эффективности каналов привлечения
Работа с метриками: CAC, FTD, ROI, LTV
Анализ каналов: affiliate, paid traffic, organic
Retention-аналитика:
Анализ удержания (D1 / D7 / D30)
Анализ повторных депозитов и churn rate
Поиск точек роста удержания
Платежная аналитика:
Анализ депозитов и выводов средств
Контроль метрик: deposit success rate, payment conversion, approval rate
Дашборды:
Разработка и поддержка дашбордов (product, marketing, retention, payments)

Требования
Опыт работы Data Analyst от 2 лет
Уверенное знание SQL
Опыт работы с базами данных: BigQuery / ClickHouse / PostgreSQL
Опыт работы с BI-инструментами (Metabase / Tableau / Looker / Power BI)
Понимание продуктовых и маркетинговых метрик (CAC, LTV, retention, воронки)
Будет плюсом:
Опыт в iGaming или fintech

Условия
Full-time
Полностью удалённый формат
Возможность влиять на продукт и аналитику с нуля

Тг: https://t.me/marirozze
CY iT HR 2026-04-15 19:04 UTC
#vacancy #crm\retentionmanager
#worldwide

Новый топовый продукт в сфере iGaming в поиске опытного СRM Retention Manager в команду.

Задачи:
— Управление жизненным циклом игрока (онбординг → VIP)
— Запуск и оптимизация CRM-кампаний (Push / Email / SMS / Telegram)
— Бонусная экономика и геймификация
— Сегментация и A/B тесты (LTV, Retention, ARPU)

Требования:
— 3+ года в CRM / Retention (iGaming)
— Сильная аналитика + понимание user behavior
— SQL, CRM-платформы (Braze, Optimove)
— Английский B2+

Условия:
— Удалёнка
— Оклад + KPI
— Карьерный рост

Если интересно жду в тг: https://t.me/marirozze
CY iT HR 2026-04-01 09:15 UTC
#Vacancy #remote #iGaming

Новый топовый продукт в сфере iGaming в поиске опытного СRM Retention Manager LATAM в команду.

Задачи:
— Управление жизненным циклом игрока (онбординг → VIP)
— Запуск и оптимизация CRM-кампаний (Push / Email / SMS / Telegram)
— Бонусная экономика и геймификация
— Сегментация и A/B тесты (LTV, Retention, ARPU)

Требования:
— 3+ года в CRM / Retention (iGaming)
— Сильная аналитика + понимание user behavior
— SQL, CRM-платформы (Braze, Optimove)
— Английский B2+

Условия:
— Удалёнка
— Оклад + KPI
— Карьерный рост

Если интересно жду в тг: https://t.me/marirozze
CY iT HR 2026-03-31 08:51 UTC
#Vacancy #remote #paymentmanager #iGaming

Payment Manager (iGaming / Fintech)
Ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие и оптимизацию платежной инфраструктуры и будет влиять на ключевые метрики продукта.
Задачи:
— Работа с PSP, эквайрингом и криптоплатежами
— Оптимизация Approval Rate, снижение chargeback
— Анализ транзакций и платежной воронки
— Smart routing и работа с провайдерами
— Антифрод, риски и диспуты
Требования:
— 3+ года в iGaming или Fintech
— Опыт с криптоплатежами
— Переговоры с провайдерами
— Английский B2+
Мы предлагаем:
— Удалёнку
— Оклад + KPI
— Влияние на продукт и метрики
— Рост в быстроразвивающемся проекте
📩 Пишите в личку @marirozze