Channels / User Profile
User Info
Maks Dimitrov
| ID | 7551736538 |
|---|---|
| Type | user |
| Username | @recruiter94 |
| First Name | Maks Dimitrov |
| First Seen | 2026-06-11 11:56 UTC |
| Updated | 2026-06-11 11:56 UTC |
Statistics
Total Messages: 15
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Recent Messages
CY iT HR
2026-09-17 07:28 UTC
#vacancy #remote #onsite #prague
⚡️ Team Lead Customer Support - Sweepstakes Casino, US market
📍 Формат: офис в Праге или удалённо
💰 Зарплата: $2,000 (обсуждаемо)
🕐 График: 15:00–00:00 (GMT+2), 5/2, выходные плавающие
📌 Адаптация: ориентировочно первая неделя, график 09:00–18:00
Мы ищем Team Lead Customer Support в Sweepstakes Casino проект, ориентированный на рынок США.
На старте вам предстоит самостоятельно работать с клиентскими обращениями, чтобы глубоко погрузиться в продукт, процессы и специфику аудитории. После успешной адаптации под вас будет сформирована команда Customer Support, которой вы будете управлять и развивать.
✅Основные задачи:
• Работа с клиентскими обращениями и решение сложных пользовательских кейсов.
• Управление и развитие команды Customer Support.
• Распределение нагрузки и контроль качества работы команды.
• Разбор ошибок, обратная связь и развитие сотрудников.
• Работа с VIP и конфликтными кейсами.
• Взаимодействие с Payments, Fraud/Risk, KYC, Product и CRM.
• Создание и улучшение инструкций, регламентов и скриптов.
• Анализ показателей работы саппорта и подготовка отчётности.
✅Что важно:
• Опыт Team Lead / Supervisor в Customer Support от 6 месяцев именно в iGaming / online casino / Sweepstakes.
• Русский и английский - C1, свободная устная и письменная коммуникация.
• Опыт управления командой саппорта.
• Хорошее понимание casino процессов: бонусы, депозиты, withdrawals, KYC, Responsible Gaming, ограничения аккаунтов и типичные player issues.
• Опыт работы со сложными и конфликтными кейсами, VIP пользователями.
• Опыт создания и улучшения процессов, инструкций, регламентов и скриптов.
• Навыки аналитики и подготовки отчётности.
• Умение эффективно взаимодействовать со смежными командами.
• Самостоятельность, ответственность и инициативность.
🔥Почему эта роль интересна:
Возможность зайти в новый Sweepstakes Casino проект на старте, глубоко погрузиться в продукт и затем выстроить работу собственной команды Customer Support под рынок США.
Telegram: @dimitrovHR
⚡️ Team Lead Customer Support - Sweepstakes Casino, US market
📍 Формат: офис в Праге или удалённо
💰 Зарплата: $2,000 (обсуждаемо)
🕐 График: 15:00–00:00 (GMT+2), 5/2, выходные плавающие
📌 Адаптация: ориентировочно первая неделя, график 09:00–18:00
Мы ищем Team Lead Customer Support в Sweepstakes Casino проект, ориентированный на рынок США.
На старте вам предстоит самостоятельно работать с клиентскими обращениями, чтобы глубоко погрузиться в продукт, процессы и специфику аудитории. После успешной адаптации под вас будет сформирована команда Customer Support, которой вы будете управлять и развивать.
✅Основные задачи:
• Работа с клиентскими обращениями и решение сложных пользовательских кейсов.
• Управление и развитие команды Customer Support.
• Распределение нагрузки и контроль качества работы команды.
• Разбор ошибок, обратная связь и развитие сотрудников.
• Работа с VIP и конфликтными кейсами.
• Взаимодействие с Payments, Fraud/Risk, KYC, Product и CRM.
• Создание и улучшение инструкций, регламентов и скриптов.
• Анализ показателей работы саппорта и подготовка отчётности.
✅Что важно:
• Опыт Team Lead / Supervisor в Customer Support от 6 месяцев именно в iGaming / online casino / Sweepstakes.
• Русский и английский - C1, свободная устная и письменная коммуникация.
• Опыт управления командой саппорта.
• Хорошее понимание casino процессов: бонусы, депозиты, withdrawals, KYC, Responsible Gaming, ограничения аккаунтов и типичные player issues.
• Опыт работы со сложными и конфликтными кейсами, VIP пользователями.
• Опыт создания и улучшения процессов, инструкций, регламентов и скриптов.
• Навыки аналитики и подготовки отчётности.
• Умение эффективно взаимодействовать со смежными командами.
• Самостоятельность, ответственность и инициативность.
🔥Почему эта роль интересна:
Возможность зайти в новый Sweepstakes Casino проект на старте, глубоко погрузиться в продукт и затем выстроить работу собственной команды Customer Support под рынок США.
Telegram: @dimitrovHR
CY iT HR
2026-07-23 08:42 UTC
#vacancy
🚀 Ищем Google Ads Media Buyer (Dating / Adult)
В команду требуется Google Ads Media Buyer с подтвержденным опытом работы в вертикали Adult Dating.
Требования:
• Опыт работы медиабаером от 1 года.
• Последние 6 месяцев — обязательный опыт залива Adult Dating через Google Ads.
• Последний активный залив Adult Dating в Google Ads — не позднее 2 недель назад.
• Опыт запуска, оптимизации и масштабирования рекламных кампаний в Google Ads.
• Умение работать с фарм-аккаунтами или наличие собственных контактов агентств/селлеров, предоставляющих Google Ads-аккаунты.
• Уверенная работа с аналитикой, тестированием и масштабированием.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
💰 Высокая фиксированная ставка
💸 Конкурентную бонусную часть.
📈 Возможность масштабировать успешные связки.
🤝 Быстрое принятие решений и сильную команду.
Заинтересовала вакансия?
Пишите в Telegram: @dimitrovHR
🚀 Ищем Google Ads Media Buyer (Dating / Adult)
В команду требуется Google Ads Media Buyer с подтвержденным опытом работы в вертикали Adult Dating.
Требования:
• Опыт работы медиабаером от 1 года.
• Последние 6 месяцев — обязательный опыт залива Adult Dating через Google Ads.
• Последний активный залив Adult Dating в Google Ads — не позднее 2 недель назад.
• Опыт запуска, оптимизации и масштабирования рекламных кампаний в Google Ads.
• Умение работать с фарм-аккаунтами или наличие собственных контактов агентств/селлеров, предоставляющих Google Ads-аккаунты.
• Уверенная работа с аналитикой, тестированием и масштабированием.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
💰 Высокая фиксированная ставка
💸 Конкурентную бонусную часть.
📈 Возможность масштабировать успешные связки.
🤝 Быстрое принятие решений и сильную команду.
Заинтересовала вакансия?
Пишите в Telegram: @dimitrovHR
CY iT HR
2026-07-14 09:45 UTC
#vacancy #backend #nodejs #remote #onsite #prague
Backend Developer (Node.js / NestJS)
Work format: On-site / Remote
Location: Prague, Czech Republic
About the Company
We are building a high-load iGaming product and are looking for a Backend Developer to join our engineering team. You will work on payment infrastructure, develop new services, and contribute to the evolution of our scalable backend architecture.
Responsibilities:
• Develop and maintain microservices using Node.js and NestJS.
• Integrate external payment providers and game aggregators.
• Maintain and enhance existing payment modules.
• Develop new product features, including bonus systems, categories, and other platform functionality.
• Design database schemas, indexes, migrations, and optimize queries.
• Work with infrastructure technologies such as Docker, Kubernetes, and AWS.
• Participate in architecture design and technical decision-making.
• Collaborate closely with Backend, QA, and Product teams.
• Take part in code reviews, testing, and mentoring.
Requirements:
• On-site work in Prague.
• 3–6 years of commercial Backend development experience.
• Strong knowledge of JavaScript and TypeScript.
• Solid experience with Node.js.
• Strong knowledge of NestJS.
• Experience with microservice architecture.
• Experience working with SQL and NoSQL databases.
• Strong knowledge of PostgreSQL and MongoDB.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Experience with AWS (EKS, S3, IAM).
• Experience with RabbitMQ.
• Ability to write clean, maintainable, and reliable code.
• Understanding of scalable backend architecture and best practices.
• English level: B2 or higher.
Nice to Have:
• Experience with Express.js.
• Knowledge of Go (we have existing Go microservices).
• Experience with Redis.
• Experience with ClickHouse.
• Experience writing Unit and Integration tests.
• Experience with payment systems.
• Experience in iGaming, FinTech, or other high-load products.
• Experience with Live Casino, Live Events, or Streaming.
Technology Stack:
• Languages: JavaScript, TypeScript.
• Frameworks: Node.js, NestJS, Express.js.
• Architecture: Microservices.
• Infrastructure: AWS (EKS, S3, IAM), Docker, Kubernetes.
• Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse.
• Messaging: RabbitMQ.
• Tools: Git.
What We Offer:
• Work on an international iGaming product.
• Opportunity to influence architecture and technical decisions.
• Modern technology stack.
• Strong engineering team.
• Professional growth and career development opportunities.
• Competitive compensation.
Telegram: @dimitrovHR
Backend Developer (Node.js / NestJS)
Work format: On-site / Remote
Location: Prague, Czech Republic
About the Company
We are building a high-load iGaming product and are looking for a Backend Developer to join our engineering team. You will work on payment infrastructure, develop new services, and contribute to the evolution of our scalable backend architecture.
Responsibilities:
• Develop and maintain microservices using Node.js and NestJS.
• Integrate external payment providers and game aggregators.
• Maintain and enhance existing payment modules.
• Develop new product features, including bonus systems, categories, and other platform functionality.
• Design database schemas, indexes, migrations, and optimize queries.
• Work with infrastructure technologies such as Docker, Kubernetes, and AWS.
• Participate in architecture design and technical decision-making.
• Collaborate closely with Backend, QA, and Product teams.
• Take part in code reviews, testing, and mentoring.
Requirements:
• On-site work in Prague.
• 3–6 years of commercial Backend development experience.
• Strong knowledge of JavaScript and TypeScript.
• Solid experience with Node.js.
• Strong knowledge of NestJS.
• Experience with microservice architecture.
• Experience working with SQL and NoSQL databases.
• Strong knowledge of PostgreSQL and MongoDB.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Experience with AWS (EKS, S3, IAM).
• Experience with RabbitMQ.
• Ability to write clean, maintainable, and reliable code.
• Understanding of scalable backend architecture and best practices.
• English level: B2 or higher.
Nice to Have:
• Experience with Express.js.
• Knowledge of Go (we have existing Go microservices).
• Experience with Redis.
• Experience with ClickHouse.
• Experience writing Unit and Integration tests.
• Experience with payment systems.
• Experience in iGaming, FinTech, or other high-load products.
• Experience with Live Casino, Live Events, or Streaming.
Technology Stack:
• Languages: JavaScript, TypeScript.
• Frameworks: Node.js, NestJS, Express.js.
• Architecture: Microservices.
• Infrastructure: AWS (EKS, S3, IAM), Docker, Kubernetes.
• Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse.
• Messaging: RabbitMQ.
• Tools: Git.
What We Offer:
• Work on an international iGaming product.
• Opportunity to influence architecture and technical decisions.
• Modern technology stack.
• Strong engineering team.
• Professional growth and career development opportunities.
• Competitive compensation.
Telegram: @dimitrovHR
CY iT HR
2026-07-08 10:25 UTC
#vacancy #remote #onsite #igaming #backend #notejs #prague
Backend Developer (Node.js / NestJS)
Work format: On-site / Remote
Location: Prague, Czech Republic
About the Company
We are building a high-load iGaming product and are looking for a Backend Developer to join our engineering team. You will work on payment infrastructure, develop new services, and contribute to the evolution of our scalable backend architecture.
Responsibilities:
• Develop and maintain microservices using Node.js and NestJS.
• Integrate external payment providers and game aggregators.
• Maintain and enhance existing payment modules.
• Develop new product features, including bonus systems, categories, and other platform functionality.
• Design database schemas, indexes, migrations, and optimize queries.
• Work with infrastructure technologies such as Docker, Kubernetes, and AWS.
• Participate in architecture design and technical decision-making.
• Collaborate closely with Backend, QA, and Product teams.
• Take part in code reviews, testing, and mentoring.
Requirements:
• 3–6 years of commercial Backend development experience.
• Strong knowledge of JavaScript and TypeScript.
• Solid experience with Node.js.
• Strong knowledge of NestJS.
• Experience with microservice architecture.
• Experience working with SQL and NoSQL databases.
• Strong knowledge of PostgreSQL and MongoDB.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Experience with AWS (EKS, S3, IAM).
• Experience with RabbitMQ.
• Ability to write clean, maintainable, and reliable code.
• Understanding of scalable backend architecture and best practices.
• English level: B2 or higher.
• Russian level: Native
Nice to Have:
• Experience with Express.js.
• Knowledge of Go (we have existing Go microservices).
• Experience with Redis.
• Experience with ClickHouse.
• Experience writing Unit and Integration tests.
• Experience with payment systems.
• Experience in iGaming, FinTech, or other high-load products.
• Experience with Live Casino, Live Events, or Streaming.
Technology Stack:
• Languages: JavaScript, TypeScript.
• Frameworks: Node.js, NestJS, Express.js.
• Architecture: Microservices.
• Infrastructure: AWS (EKS, S3, IAM), Docker, Kubernetes.
• Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse.
• Messaging: RabbitMQ.
• Tools: Git.
What We Offer:
• Work on an international iGaming product.
• Opportunity to influence architecture and technical decisions.
• Modern technology stack.
• Strong engineering team.
• Professional growth and career development opportunities.
• Competitive compensation.
Telegram: @dimitrovHR
Backend Developer (Node.js / NestJS)
Work format: On-site / Remote
Location: Prague, Czech Republic
About the Company
We are building a high-load iGaming product and are looking for a Backend Developer to join our engineering team. You will work on payment infrastructure, develop new services, and contribute to the evolution of our scalable backend architecture.
Responsibilities:
• Develop and maintain microservices using Node.js and NestJS.
• Integrate external payment providers and game aggregators.
• Maintain and enhance existing payment modules.
• Develop new product features, including bonus systems, categories, and other platform functionality.
• Design database schemas, indexes, migrations, and optimize queries.
• Work with infrastructure technologies such as Docker, Kubernetes, and AWS.
• Participate in architecture design and technical decision-making.
• Collaborate closely with Backend, QA, and Product teams.
• Take part in code reviews, testing, and mentoring.
Requirements:
• 3–6 years of commercial Backend development experience.
• Strong knowledge of JavaScript and TypeScript.
• Solid experience with Node.js.
• Strong knowledge of NestJS.
• Experience with microservice architecture.
• Experience working with SQL and NoSQL databases.
• Strong knowledge of PostgreSQL and MongoDB.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Experience with AWS (EKS, S3, IAM).
• Experience with RabbitMQ.
• Ability to write clean, maintainable, and reliable code.
• Understanding of scalable backend architecture and best practices.
• English level: B2 or higher.
• Russian level: Native
Nice to Have:
• Experience with Express.js.
• Knowledge of Go (we have existing Go microservices).
• Experience with Redis.
• Experience with ClickHouse.
• Experience writing Unit and Integration tests.
• Experience with payment systems.
• Experience in iGaming, FinTech, or other high-load products.
• Experience with Live Casino, Live Events, or Streaming.
Technology Stack:
• Languages: JavaScript, TypeScript.
• Frameworks: Node.js, NestJS, Express.js.
• Architecture: Microservices.
• Infrastructure: AWS (EKS, S3, IAM), Docker, Kubernetes.
• Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse.
• Messaging: RabbitMQ.
• Tools: Git.
What We Offer:
• Work on an international iGaming product.
• Opportunity to influence architecture and technical decisions.
• Modern technology stack.
• Strong engineering team.
• Professional growth and career development opportunities.
• Competitive compensation.
Telegram: @dimitrovHR
CY iT HR
2026-07-07 09:37 UTC
#vacancy #backend #remote #igaming
Backend Developer (Node.js / NestJS)
О компании
Мы развиваем высоконагруженный продукт в сфере iGaming и ищем Backend Developer, который присоединится к нашей команде разработки. Вы будете работать над развитием платежной инфраструктуры, созданием новых сервисов и улучшением масштабируемой архитектуры продукта.
Основные задачи:
• Разработка и поддержка микросервисов на Node.js/NestJS.
• Интеграция внешних платежных систем и игровых агрегаторов.
• Поддержка и развитие существующих платежных модулей.
• Разработка нового функционала продукта: категории, бонусные системы и другие продуктовые решения.
• Проектирование схем баз данных, индексов, миграций и оптимизация запросов.
• Работа с инфраструктурой в рамках разработки: Docker, Kubernetes, AWS.
• Участие в проектировании и развитии архитектуры продукта.
• Взаимодействие с Backend командой, QA и Product командой.
• Участие в code review, тестировании и менторстве коллег.
Требования:
• Опыт работы Backend Developer от 3 до 6 лет.
• Уверенные знания JavaScript и TypeScript.
• Опыт разработки на Node.js.
• Хорошее знание NestJS.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
• Знание PostgreSQL и MongoDB.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с AWS: EKS, S3, IAM.
• Опыт работы с RabbitMQ.
• Умение писать надежный, читаемый и поддерживаемый код.
• Понимание принципов построения устойчивых backend систем.
• Английский язык B2 и выше.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с Express.js.
• Знание Go (в проекте есть микросервисы на Go).
• Опыт работы с Redis.
• Опыт работы с ClickHouse.
• Опыт написания Unit и Integration тестов.
• Опыт работы с платежными решениями.
• Опыт работы в iGaming, FinTech или других высоконагруженных продуктах.
• Опыт работы с Live Casino, Live Events или Streaming.
Технологический стек:
• Languages: JavaScript, TypeScript.
• Frameworks: Node.js, NestJS, Express.js.
• Architecture: Microservices.
• Infrastructure: AWS (EKS, S3, IAM), Docker, Kubernetes.
• Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse.
• Messaging: RabbitMQ.
• Tools: Git.
Мы предлагаем:
• Работу над международным продуктом в сфере iGaming.
• Возможность влиять на архитектуру и технические решения.
• Работу с современным стеком технологий.
• Сильную инженерную команду.
• Возможности для профессионального роста.
• Конкурентные условия сотрудничества.
Backend Developer (Node.js / NestJS)
О компании
Мы развиваем высоконагруженный продукт в сфере iGaming и ищем Backend Developer, который присоединится к нашей команде разработки. Вы будете работать над развитием платежной инфраструктуры, созданием новых сервисов и улучшением масштабируемой архитектуры продукта.
Основные задачи:
• Разработка и поддержка микросервисов на Node.js/NestJS.
• Интеграция внешних платежных систем и игровых агрегаторов.
• Поддержка и развитие существующих платежных модулей.
• Разработка нового функционала продукта: категории, бонусные системы и другие продуктовые решения.
• Проектирование схем баз данных, индексов, миграций и оптимизация запросов.
• Работа с инфраструктурой в рамках разработки: Docker, Kubernetes, AWS.
• Участие в проектировании и развитии архитектуры продукта.
• Взаимодействие с Backend командой, QA и Product командой.
• Участие в code review, тестировании и менторстве коллег.
Требования:
• Опыт работы Backend Developer от 3 до 6 лет.
• Уверенные знания JavaScript и TypeScript.
• Опыт разработки на Node.js.
• Хорошее знание NestJS.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
• Знание PostgreSQL и MongoDB.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с AWS: EKS, S3, IAM.
• Опыт работы с RabbitMQ.
• Умение писать надежный, читаемый и поддерживаемый код.
• Понимание принципов построения устойчивых backend систем.
• Английский язык B2 и выше.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с Express.js.
• Знание Go (в проекте есть микросервисы на Go).
• Опыт работы с Redis.
• Опыт работы с ClickHouse.
• Опыт написания Unit и Integration тестов.
• Опыт работы с платежными решениями.
• Опыт работы в iGaming, FinTech или других высоконагруженных продуктах.
• Опыт работы с Live Casino, Live Events или Streaming.
Технологический стек:
• Languages: JavaScript, TypeScript.
• Frameworks: Node.js, NestJS, Express.js.
• Architecture: Microservices.
• Infrastructure: AWS (EKS, S3, IAM), Docker, Kubernetes.
• Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse.
• Messaging: RabbitMQ.
• Tools: Git.
Мы предлагаем:
• Работу над международным продуктом в сфере iGaming.
• Возможность влиять на архитектуру и технические решения.
• Работу с современным стеком технологий.
• Сильную инженерную команду.
• Возможности для профессионального роста.
• Конкурентные условия сотрудничества.
CY iT HR
2026-07-03 14:14 UTC
#vacancy #igaming #remote #recruiter
Full-cycle Recruiter (Remote) | Tech & Digital Marketing
💰 Compensation: $1300–2000 (depending on experience and interview results)
📍 Work format: Remote
🕘 Schedule: Monday–Friday | 10:00–19:00 (GMT+3)
🌍 English: B1+ (required)
👤 Experience: 1–3 years in full-cycle recruitment
About the Position
We’re looking for a Recruiter who enjoys building teams, working with international markets, and taking ownership of the hiring process.
In this role, you will manage recruitment from intake to onboarding while working with both Tech and Digital Marketing directions.
Hiring Scope
Tech:
• Frontend / Backend Developers
• DevOps & System Administrators
• QA Engineers
• UI/UX & Motion Designers
Digital Marketing:
• Media Buyers & Affiliate Managers
• SEO / PPC Specialists
• SMM Managers & Content Creators
Your Responsibilities
• Partner with hiring managers to define hiring needs and vacancy requirements
• Build sourcing strategies and attract candidates through LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, job boards, and alternative channels
• Conduct candidate screening and manage interview processes
• Coordinate offers and support candidates through onboarding
• Maintain ATS/CRM systems and recruitment analytics
What We Expect
• 1–3 years of full-cycle recruitment experience
• Experience hiring either IT or Digital Marketing professionals
• Confident sourcing skills (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search)
• English level B1+ (written communication and reading)
• Experience with ATS/CRM tools will be an advantage
• Strong communication and organizational skills
• Ownership mindset and ability to work independently
What We Offer
✨ Fully remote work setup
💰 Competitive compensation + performance-based bonuses
🚀 Career growth opportunities in an international environment
🧪 Trial period — 1 month
🎯 Additional bonuses for successful hires
🤖 Access to AI tools (ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly)
📢 Budgets for sourcing tools, job boards, and vacancy promotion
If this opportunity matches your goals — we’ll be happy to continue the conversation.
Full-cycle Recruiter (Remote) | Tech & Digital Marketing
💰 Compensation: $1300–2000 (depending on experience and interview results)
📍 Work format: Remote
🕘 Schedule: Monday–Friday | 10:00–19:00 (GMT+3)
🌍 English: B1+ (required)
👤 Experience: 1–3 years in full-cycle recruitment
About the Position
We’re looking for a Recruiter who enjoys building teams, working with international markets, and taking ownership of the hiring process.
In this role, you will manage recruitment from intake to onboarding while working with both Tech and Digital Marketing directions.
Hiring Scope
Tech:
• Frontend / Backend Developers
• DevOps & System Administrators
• QA Engineers
• UI/UX & Motion Designers
Digital Marketing:
• Media Buyers & Affiliate Managers
• SEO / PPC Specialists
• SMM Managers & Content Creators
Your Responsibilities
• Partner with hiring managers to define hiring needs and vacancy requirements
• Build sourcing strategies and attract candidates through LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, job boards, and alternative channels
• Conduct candidate screening and manage interview processes
• Coordinate offers and support candidates through onboarding
• Maintain ATS/CRM systems and recruitment analytics
What We Expect
• 1–3 years of full-cycle recruitment experience
• Experience hiring either IT or Digital Marketing professionals
• Confident sourcing skills (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search)
• English level B1+ (written communication and reading)
• Experience with ATS/CRM tools will be an advantage
• Strong communication and organizational skills
• Ownership mindset and ability to work independently
What We Offer
✨ Fully remote work setup
💰 Competitive compensation + performance-based bonuses
🚀 Career growth opportunities in an international environment
🧪 Trial period — 1 month
🎯 Additional bonuses for successful hires
🤖 Access to AI tools (ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly)
📢 Budgets for sourcing tools, job boards, and vacancy promotion
If this opportunity matches your goals — we’ll be happy to continue the conversation.
CY iT HR
2026-07-02 09:08 UTC
#vacancy #remote #onsite #igaming #designer
UI/UX Designer (iGaming / Betting / Sweepstakes)
We're looking for a talented UI/UX Designer to join our product team and help build intuitive, visually appealing, and user-centered digital experiences.
📍 Location & Compensation
• On-site (Prague, Czech Republic): up to €3,000/month, official employment, salary paid directly to your bank account.
🚀 What You'll Do
• Design modern, user-friendly interfaces for web and mobile applications.
• Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs.
• Build and maintain scalable design systems and reusable components.
• Collaborate closely with Product Managers, Frontend Developers, and QA throughout the product lifecycle.
• Turn complex product requirements into simple and engaging user experiences.
✅ Requirements
• 1–3+ years of commercial experience as a UI/UX or Product Designer.
• Hands-on experience in iGaming, Betting, or Sweepstakes projects (required).
• Strong proficiency in Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping).
• Experience designing both web and mobile products.
• Understanding of UX principles, user flows, and interaction design.
• Confident use of AI tools such as ChatGPT, Claude, Midjourney, or similar to improve workflow.
• Strong portfolio showcasing real product interfaces (required).
⭐️ Nice to Have
• Experience with gamification, retention mechanics, bonus systems, tournament features, or payment flows.
📩 How to Apply
• Send us your CV + portfolio.
• Applications without a portfolio will not be considered. ❗️
Contact: @dimitrovHR
UI/UX Designer (iGaming / Betting / Sweepstakes)
We're looking for a talented UI/UX Designer to join our product team and help build intuitive, visually appealing, and user-centered digital experiences.
📍 Location & Compensation
• On-site (Prague, Czech Republic): up to €3,000/month, official employment, salary paid directly to your bank account.
🚀 What You'll Do
• Design modern, user-friendly interfaces for web and mobile applications.
• Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs.
• Build and maintain scalable design systems and reusable components.
• Collaborate closely with Product Managers, Frontend Developers, and QA throughout the product lifecycle.
• Turn complex product requirements into simple and engaging user experiences.
✅ Requirements
• 1–3+ years of commercial experience as a UI/UX or Product Designer.
• Hands-on experience in iGaming, Betting, or Sweepstakes projects (required).
• Strong proficiency in Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping).
• Experience designing both web and mobile products.
• Understanding of UX principles, user flows, and interaction design.
• Confident use of AI tools such as ChatGPT, Claude, Midjourney, or similar to improve workflow.
• Strong portfolio showcasing real product interfaces (required).
⭐️ Nice to Have
• Experience with gamification, retention mechanics, bonus systems, tournament features, or payment flows.
📩 How to Apply
• Send us your CV + portfolio.
• Applications without a portfolio will not be considered. ❗️
Contact: @dimitrovHR
CY iT HR
2026-06-30 13:42 UTC
#vacancy #remote #onsite #igaming #designer
UI/UX Designer (iGaming / Betting / Sweepstakes)
We're looking for a talented UI/UX Designer to join our product team and help build intuitive, visually appealing, and user-centered digital experiences.
📍 Location & Compensation
• Remote: up to $2,200/month (paid in USDT TRC20).
• On-site (Prague, Czech Republic): up to €3,000/month, official employment, salary paid directly to your bank account.
🚀 What You'll Do
• Design modern, user-friendly interfaces for web and mobile applications.
• Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs.
• Build and maintain scalable design systems and reusable components.
• Collaborate closely with Product Managers, Frontend Developers, and QA throughout the product lifecycle.
• Turn complex product requirements into simple and engaging user experiences.
✅ Requirements
• 1–3+ years of commercial experience as a UI/UX or Product Designer.
• Hands-on experience in iGaming, Betting, or Sweepstakes projects (required).
• Strong proficiency in Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping).
• Experience designing both web and mobile products.
• Understanding of UX principles, user flows, and interaction design.
• Confident use of AI tools such as ChatGPT, Claude, Midjourney, or similar to improve workflow.
• Strong portfolio showcasing real product interfaces (required).
⭐️ Nice to Have
• Experience with gamification, retention mechanics, bonus systems, tournament features, or payment flows.
📩 How to Apply
• Send us your CV + portfolio.
• Applications without a portfolio will not be considered. ❗️
Contact: @dimitrovHR
UI/UX Designer (iGaming / Betting / Sweepstakes)
We're looking for a talented UI/UX Designer to join our product team and help build intuitive, visually appealing, and user-centered digital experiences.
📍 Location & Compensation
• Remote: up to $2,200/month (paid in USDT TRC20).
• On-site (Prague, Czech Republic): up to €3,000/month, official employment, salary paid directly to your bank account.
🚀 What You'll Do
• Design modern, user-friendly interfaces for web and mobile applications.
• Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs.
• Build and maintain scalable design systems and reusable components.
• Collaborate closely with Product Managers, Frontend Developers, and QA throughout the product lifecycle.
• Turn complex product requirements into simple and engaging user experiences.
✅ Requirements
• 1–3+ years of commercial experience as a UI/UX or Product Designer.
• Hands-on experience in iGaming, Betting, or Sweepstakes projects (required).
• Strong proficiency in Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping).
• Experience designing both web and mobile products.
• Understanding of UX principles, user flows, and interaction design.
• Confident use of AI tools such as ChatGPT, Claude, Midjourney, or similar to improve workflow.
• Strong portfolio showcasing real product interfaces (required).
⭐️ Nice to Have
• Experience with gamification, retention mechanics, bonus systems, tournament features, or payment flows.
📩 How to Apply
• Send us your CV + portfolio.
• Applications without a portfolio will not be considered. ❗️
Contact: @dimitrovHR
CY iT HR
2026-06-30 09:26 UTC
#vacancy #remote #igaming #adminmanager
🚀 Admin Manager
📍 Удаленно | Full-time
Ищем организованного и внимательного специалиста, который возьмет на себя операционную поддержку команды IT-рекрутинга (10+ человек).
🎯 Чем предстоит заниматься:
• Организация онбординга и оффбординга сотрудников.
• Управление доступами к корпоративным системам.
• Ведение внутренней документации.
• Работа с CRM, ATS и Google Workspace.
• Подготовка отчетности и аналитики.
• Расчет бонусов и подготовка данных для выплат.
• Контроль рекламных бюджетов.
• Оптимизация внутренних процессов команды.
🛠 Что ожидаем:
• Опыт от 1 года в Operations, Recruitment, Project Management, Executive Assistant или Affiliate Marketing.
• Английский язык — B2+.
• Уверенное владение Google Workspace, Excel, CRM/ATS.
• Высокий уровень организованности, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
➕ Будет плюсом:
• Опыт в IT-рекрутинге или Affiliate Marketing.
• Навыки работы с аналитикой и автоматизацией процессов.
💼 Мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы.
• Заработная плата: $800–1000.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Работу в сильной команде с выстроенными процессами.
📩 Для отклика пишите в Telegram:
@dimitrovHR
🚀 Admin Manager
📍 Удаленно | Full-time
Ищем организованного и внимательного специалиста, который возьмет на себя операционную поддержку команды IT-рекрутинга (10+ человек).
🎯 Чем предстоит заниматься:
• Организация онбординга и оффбординга сотрудников.
• Управление доступами к корпоративным системам.
• Ведение внутренней документации.
• Работа с CRM, ATS и Google Workspace.
• Подготовка отчетности и аналитики.
• Расчет бонусов и подготовка данных для выплат.
• Контроль рекламных бюджетов.
• Оптимизация внутренних процессов команды.
🛠 Что ожидаем:
• Опыт от 1 года в Operations, Recruitment, Project Management, Executive Assistant или Affiliate Marketing.
• Английский язык — B2+.
• Уверенное владение Google Workspace, Excel, CRM/ATS.
• Высокий уровень организованности, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
➕ Будет плюсом:
• Опыт в IT-рекрутинге или Affiliate Marketing.
• Навыки работы с аналитикой и автоматизацией процессов.
💼 Мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы.
• Заработная плата: $800–1000.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Работу в сильной команде с выстроенными процессами.
📩 Для отклика пишите в Telegram:
@dimitrovHR
CY iT HR
2026-06-29 07:14 UTC
📌 Recruitment Operations Specialist
Ищем Recruitment Operations Specialist, который поможет поддерживать и развивать внутренние процессы рекрутмента, а также координировать работу команды.
Что предстоит делать:
➖ Сопровождать операционные процессы рекрутмента.
➖ Координировать и контролировать работу команды рекрутеров.
➖ Распределять задачи и следить за соблюдением сроков.
➖ Работать с документацией и внутренними системами.
➖ Поддерживать актуальность данных и оптимизировать внутренние процессы.
Наши ожидания:
➖ Опыт в Recruitment Operations, HR Operations, Recruiting Coordination или управлении командой рекрутеров от 1 года.
➖ Опыт работы с ATS/CRM или другими HR-системами.
➖ Развитые организационные навыки и умение работать в режиме многозадачности.
➖ Внимательность, ответственность и инициативность.
➖ Уверенное владение Google Workspace / Microsoft Office.
➖ Английский B1+ будет преимуществом.
Мы предлагаем:
➖ Конкурентную заработную плату.
➖ Удаленный формат работы.
➖ График 5/2.
➖ Возможность профессионального и карьерного роста.
📩 Для отклика отправляйте резюме:
@recruiter94 🚀
Ищем Recruitment Operations Specialist, который поможет поддерживать и развивать внутренние процессы рекрутмента, а также координировать работу команды.
Что предстоит делать:
➖ Сопровождать операционные процессы рекрутмента.
➖ Координировать и контролировать работу команды рекрутеров.
➖ Распределять задачи и следить за соблюдением сроков.
➖ Работать с документацией и внутренними системами.
➖ Поддерживать актуальность данных и оптимизировать внутренние процессы.
Наши ожидания:
➖ Опыт в Recruitment Operations, HR Operations, Recruiting Coordination или управлении командой рекрутеров от 1 года.
➖ Опыт работы с ATS/CRM или другими HR-системами.
➖ Развитые организационные навыки и умение работать в режиме многозадачности.
➖ Внимательность, ответственность и инициативность.
➖ Уверенное владение Google Workspace / Microsoft Office.
➖ Английский B1+ будет преимуществом.
Мы предлагаем:
➖ Конкурентную заработную плату.
➖ Удаленный формат работы.
➖ График 5/2.
➖ Возможность профессионального и карьерного роста.
📩 Для отклика отправляйте резюме:
@recruiter94 🚀