#vacancy #удаленка #remote #финтех #RiskManager

Senior Risk Manager (FinTech)
📍 Remote/Cyprus

Spayz.io — международный платежный провайдер. Ищем сильного Risk Manager, который возьмёт на себя антифрод, платежные риски и поможет вывести систему risk management на новый уровень.

Задачи:
- Риск-оценка продуктов и процессов;
- Антифрод и расследование инцидентов;
- Управление чарджбеками;
- Работа с провайдерами (резервы, лимиты, задолженности);
- Аналитика и поиск аномалий.

Требования:
- 3+ года в risk (fintech / payments);
- Опыт с antifraud / chargebacks;
- Сильная аналитика + hands-on подход;
- Английский B2+.

Условия:
- Полная удалёнка;
- Международные проекты;
- Рост и влияние на процессы;
- Пакет бенефитов;
- Гибкое оформление.

📩 Отклик: @alena_hiring

#vacancy #удаленка #remote #финтех #RiskManager

Senior Risk Manager (FinTech)
📍 Remote

Spayz.io — международный платежный провайдер. Ищем сильного Risk Manager, который возьмёт на себя антифрод, платежные риски и поможет вывести систему risk management на новый уровень!

Задачи:
- Риск-оценка продуктов и процессов;
- Антифрод и расследование инцидентов;
- Управление чарджбеками;
- Работа с провайдерами (резервы, лимиты, задолженности);
- Аналитика и поиск аномалий.

Требования:
- 3+ года в risk (fintech / payments);
- Опыт с antifraud / chargebacks;
- Сильная аналитика + hands-on подход;
- Английский B2+.

Условия:
- Полная удалёнка;
- Международные проекты;
- Рост и влияние на процессы;
- Пакет бенефитов;
- Гибкое оформление.

📩 Отклик: @alena_hiring

#vacancy #удаленка #remote #финтех #RiskManager

Risk Manager (FinTech)
📍 Remote

Spayz.io — международный платежный провайдер. Ищем сильного Risk Manager, который возьмёт на себя антифрод, платежные риски и поможет вывести систему risk management на новый уровень!

Задачи:
- Риск-оценка продуктов и процессов;
- Антифрод и расследование инцидентов;
- Управление чарджбеками;
- Работа с провайдерами (резервы, лимиты, задолженности);
- Аналитика и поиск аномалий.

Требования:
- 3+ года в risk (fintech / payments);
- Опыт с antifraud / chargebacks;
- Сильная аналитика + hands-on подход;
- Английский B2+.

Условия:
- Полная удалёнка;
- Международные проекты;
- Рост и влияние на процессы;
- Пакет бенефитов;
- Гибкое оформление.

📩 Отклик: @alena_hiring

Всем привет! 👋Международная финтех компания Paysonix в поиске HR Operations / HR Generalist (Cyprus)

Гибридный формат: офис в Лимассоле / Никосии

Ищем HR-специалиста, который будет сопровождать полный цикл сопровождения сотрудников и поддерживать HR-процессы!

Что нужно делать:
• HR-документооборот, оформление и сопровождение сотрудников
• Onboarding / Offboarding
• Консультирование по Cyprus Labor Law
• Сопровождение relocation и work permits
• Подготовка данных для payroll и администрирование бенефитов

Что ожидаем:
• Опыт HR Operations / HR Generalist от 2+ лет
• Опыт работы с трудовым законодательством Кипра
• Английский B2+

Более подробно можем обсудить на собеседовании!

Откликнуться: telegram: alena_hiring

#HR #HRGeneralist #Cyprus #Limassol #FintechJobs

#vacancy #RiskLead #RiskManager #HeadOfRisk #финтех #payments #PSP #AML #fraud #chargebacks #Spayz

Risk Lead — Spayz.io** (remote)
фокус на построении и управлении функцией риска, а не на ручной обработке кейсов.**

SPAYZ.io предоставляет платёжные решения для бизнеса в Азии, Африке и Европе — от Open Banking и переводов до электронных кошельков и онлайн-банкинга. Надёжно. Безопасно. Эффективно.

О роли:
— Построить и масштабировать risk-команду: найм, развитие.
— Сформировать risk framework, политики, OKR/KPI.
— Курировать Monitoring & Transaction Risk, антифрод и chargeback-программу на уровне стратегии и метрик (не операционный разбор).
— Задать подход к скорингу/алгоритмам: требования, приоритезация, A/B, контроль качества данных.
— Совместно с Legal — контуры KYC/KYB/AML/санкций, готовность к аудитам.
— Кросс-функциональная работа с Product/Tech/Sales/Support; отчётность.

Что важно:
— 3–5+ лет в рисках финтех/платежей (обязательно crypto-ops exposure).
— Подтверждённый управленческий опыт: найм и обучение специалистов, постановка задач.
— Экспертиза: fraud, chargebacks, AML/санкции; risk mapping/framework.
— Работа с данными и отчётностью (BI/доски метрик); английский B2+.

Условия:
— Удалённо или офис на Кипре; техника — от компании.
— C&B по корпоративной политике; международные проекты и внутреннее обучение.

📩 Интересно? Пишите в TG: @alena_hiring — обсудим детали!

#vacancy #job #hiring #businessdevelopment #fintech #highrisk #bizdev #Spayz

📌Business Development Manager — Spayz.io
Международный платёжный провайдер в high-risk индустриях ищет BD-менеджера для развития партнёрской сети и запуска новых платёжных решений.

Что нужно делать:
— Искать и запускать новые PSP, APM и банковские решения в приоритетных регионах
— Мониторить рынок high-risk: тренды, конкуренты, новые игроки
— Вести переговоры и строить отношения с банками, провайдерами и платформами
— Развивать партнёрства: SLA, комиссии, условия
— Координировать интеграции, следить за качеством сервисов
— Помогать решать инциденты и поддерживать актуальность платёжных решений

Что ищем:
— Опыт в бизнес-девелопменте или продажах, желательно в финтехе, банках, affiliate
— Коммуникабельность, умение вести переговоры и строить доверие
— Базовое понимание high-risk индустрий: гемблинг, форекс, выплаты
— Английский на уровне деловой переписки и переговоров

Условия:
— Удалённая работа
— Рабочая техника и корпоративные бенефиты
— Гибкий международный проект с перспективами роста

📩 Интересно? Пишите мне в Telegram и присылайте резюме! Буду рада рассказать подробнее! @alena_hiring рекрутер - Алена :)

#vacancy #job #hiring #COO #финтех #highrisk #operations #Spayz

🧩 Chief Operating Officer (COO) Spayz.io
Международный платёжный провайдер в high-risk индустриях ищет опытного COO для системной роли в масштабировании бизнеса.

Что нужно делать:
— Реализовывать стратегию с CEO и бордом
— Запускать ключевые проекты и выстраивать процессы
— Управлять ежедневной операционной деятельностью
— Контролировать эффективность, KPI, бюджеты
— Вести финпланирование и формировать управленческую команду

Что ищем:
— Опыт C-level 5+ лет
— Умение масштабировать бизнес
— Знание P&L, Cash Flow, unit-экономики
— Опыт управления кросс-функциональными командами
— Системное мышление и сильные лидерские навыки

Работа с CEO, влияние на стратегию, KPI-бонусы, гибкий формат.

📩 Интересно? Для отклика пишите мне в телеграм и присылайте резюме! Буду рада рассказать подробнее! @alena_hiring

#vacancy #analyst #marketresearch #freelance #fintech #igaming #remote
📍Company: Spayz.io| Remote

Spayz.io — международный платёжный провайдер, работающий в Азии, Африке и Европе. Мы готовим глубокие исследования по high-risk рынкам: анализируем бренды, платёжную инфраструктуру, трафик и регуляции. Сейчас в поиске Market Research Analyst на фриланс.

📍Формат: удалённый, фриланс
📍Занятость: 30–45 часов на отчёт (1–2 отчёта каждые 2–3 недели)

Что делать:
— исследовать зарубежные рынки (Турция, Индонезия, Бразилия и др.)
— анализировать бренды в iGaming, Forex, PSP
— изучать локальные платёжки и зрелость инфраструктуры
— отслеживать регуляторку (KYC, лицензии, блокировки)
— оформлять результаты в Notion, таблицы или презентации

Что важно:
— опыт подготовки отчётов по конкурентному и рыночному анализу
— понимание одного из сегментов: iGaming / Forex / PSP
— уверенный английский и работа с англоязычными источниками
— структурное мышление и аккуратность в подаче
— плюсом будет опыт с SimilarWeb, ad spy-инструментами, affiliate-платформами

Что предлагаем:
— гибкий график и формат
— долгосрочное сотрудничество (от 3 мес.)
— оплата — почасовая или за отчёт, обсуждается индивидуально

📩 Telegram рекрутера — @alena_hiring
Если есть примеры отчётов — будет большим плюсом. Ждём отклик!

#vacancy #KAM #fintech #payments #remote #job
📍Company: SPAYZ.io | Fintech | Remote

SPAYZ.io — международный платёжный провайдер, работающий в Европе, Азии и Африке. В команду ищем Senior Key Account Manager, который будет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и помогать масштабировать их бизнес.
📍 Формат: удалённый

Что делать:
— развивать отношения с клиентами после первой продажи
— выявлять потребности и предлагать новые решения (upsell)
— анализировать обороты и точки роста
— продвигать кросс-продукты и повышать LTV
— следить за онбордингом и соблюдением требований (KYC, документы)

Что важно:
— опыт в PSP / эквайринге / финтехе
— навыки переговоров и допродаж
— понимание маржинальности и доходности клиента
— эмпатия и гибкость в подходе к разным типам клиентов
— английский — уверенное владение (письменно и устно)
— готовность к командировкам

Что предлагаем:
— удалённый формат работы
— предоставляем рабочую технику
— бенефиты по политике C&B

Telegram рекрутера — @alena_hiring
Будем рады познакомиться!

#vacancy #CCO #fintech #highrisk #hiring #remote #cyprus #job

📍Company: SPAYZ.io | Fintech | Cyprus | Remote

SPAYZ.io — международный платёжный провайдер, работающий в Азии, Африке и Европе, ищет Head of Commercial Department (CCO).
Миссия — строить стратегию роста, развивать коммерческое направление и усиливать позиции на глобальном рынке.

📌 Опыт: 6+ лет в FinTech | High-risk | Коммерческое направление
📈 Уровень: C-Level

Что делать:
— Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию;
— Обеспечивать рост выручки и клиентской базы;
— Развивать key clients (Tier-1), выстраивать партнёрства;
— Управлять командами Sales и KAM (цели, KPI, мотивация);
— Оптимизировать процессы и запускать автоматизацию;
— Сотрудничать с финансовым и операционным блоками.

Что важно:
— Опыт работы CCO / Commercial Director в FinTech;
— Знание альтернативных платёжных методов, эквайринга, онлайн-банкинга;
— Понимание high-risk индустрии;
— Умение выстраивать стратегию и реализовывать её в цифрах;
— Опыт управления коммерческими командами;
— Английский Upper-Intermediate+.

Что предлагаем:
— Работа в динамичной, быстроразвивающейся компании с глобальной экспансией;
— Возможность влиять на стратегию компании и ее рост на международных рынках;
— Бонусная система, привязанная к KPI;
— Уровень C-Level с подчинением Партнерам;
— Возможность удаленной работы или в офисе на Кипре.

📩 Откликнуться: @alena_hiring
Будем рады обсудить!