Всем привет! 👋Международная финтех компания Paysonix в поиске HR Operations / HR Generalist (Cyprus)
Гибридный формат: офис в Лимассоле / Никосии
Ищем HR-специалиста, который будет сопровождать полный цикл сопровождения сотрудников и поддерживать HR-процессы!
Что нужно делать:
• HR-документооборот, оформление и сопровождение сотрудников
• Onboarding / Offboarding
• Консультирование по Cyprus Labor Law
• Сопровождение relocation и work permits
• Подготовка данных для payroll и администрирование бенефитов
Что ожидаем:
• Опыт HR Operations / HR Generalist от 2+ лет
• Опыт работы с трудовым законодательством Кипра
• Английский B2+
Более подробно можем обсудить на собеседовании!
Откликнуться: telegram: alena_hiring
#HR #HRGeneralist #Cyprus #Limassol #FintechJobs
#vacancy #RiskLead #RiskManager #HeadOfRisk #финтех #payments #PSP #AML #fraud #chargebacks #Spayz
Risk Lead — Spayz.io** (remote)
фокус на построении и управлении функцией риска, а не на ручной обработке кейсов.**
SPAYZ.io предоставляет платёжные решения для бизнеса в Азии, Африке и Европе — от Open Banking и переводов до электронных кошельков и онлайн-банкинга. Надёжно. Безопасно. Эффективно.
О роли:
— Построить и масштабировать risk-команду: найм, развитие.
— Сформировать risk framework, политики, OKR/KPI.
— Курировать Monitoring & Transaction Risk, антифрод и chargeback-программу на уровне стратегии и метрик (не операционный разбор).
— Задать подход к скорингу/алгоритмам: требования, приоритезация, A/B, контроль качества данных.
— Совместно с Legal — контуры KYC/KYB/AML/санкций, готовность к аудитам.
— Кросс-функциональная работа с Product/Tech/Sales/Support; отчётность.
Что важно:
— 3–5+ лет в рисках финтех/платежей (обязательно crypto-ops exposure).
— Подтверждённый управленческий опыт: найм и обучение специалистов, постановка задач.
— Экспертиза: fraud, chargebacks, AML/санкции; risk mapping/framework.
— Работа с данными и отчётностью (BI/доски метрик); английский B2+.
Условия:
— Удалённо или офис на Кипре; техника — от компании.
— C&B по корпоративной политике; международные проекты и внутреннее обучение.
📩 Интересно? Пишите в TG: @alena_hiring — обсудим детали!
#vacancy #job #hiring #businessdevelopment #fintech #highrisk #bizdev #Spayz
📌Business Development Manager — Spayz.io
Международный платёжный провайдер в high-risk индустриях ищет BD-менеджера для развития партнёрской сети и запуска новых платёжных решений.
Что нужно делать:
— Искать и запускать новые PSP, APM и банковские решения в приоритетных регионах
— Мониторить рынок high-risk: тренды, конкуренты, новые игроки
— Вести переговоры и строить отношения с банками, провайдерами и платформами
— Развивать партнёрства: SLA, комиссии, условия
— Координировать интеграции, следить за качеством сервисов
— Помогать решать инциденты и поддерживать актуальность платёжных решений
Что ищем:
— Опыт в бизнес-девелопменте или продажах, желательно в финтехе, банках, affiliate
— Коммуникабельность, умение вести переговоры и строить доверие
— Базовое понимание high-risk индустрий: гемблинг, форекс, выплаты
— Английский на уровне деловой переписки и переговоров
Условия:
— Удалённая работа
— Рабочая техника и корпоративные бенефиты
— Гибкий международный проект с перспективами роста
📩 Интересно? Пишите мне в Telegram и присылайте резюме! Буду рада рассказать подробнее! @alena_hiring рекрутер - Алена :)
#vacancy #job #hiring #COO #финтех #highrisk #operations #Spayz
🧩 Chief Operating Officer (COO) Spayz.io
Международный платёжный провайдер в high-risk индустриях ищет опытного COO для системной роли в масштабировании бизнеса.
Что нужно делать:
— Реализовывать стратегию с CEO и бордом
— Запускать ключевые проекты и выстраивать процессы
— Управлять ежедневной операционной деятельностью
— Контролировать эффективность, KPI, бюджеты
— Вести финпланирование и формировать управленческую команду
Что ищем:
— Опыт C-level 5+ лет
— Умение масштабировать бизнес
— Знание P&L, Cash Flow, unit-экономики
— Опыт управления кросс-функциональными командами
— Системное мышление и сильные лидерские навыки
Работа с CEO, влияние на стратегию, KPI-бонусы, гибкий формат.
📩 Интересно? Для отклика пишите мне в телеграм и присылайте резюме! Буду рада рассказать подробнее! @alena_hiring
#vacancy #analyst #marketresearch #freelance #fintech #igaming #remote
📍Company: Spayz.io| Remote
Spayz.io — международный платёжный провайдер, работающий в Азии, Африке и Европе. Мы готовим глубокие исследования по high-risk рынкам: анализируем бренды, платёжную инфраструктуру, трафик и регуляции. Сейчас в поиске Market Research Analyst на фриланс.
📍Формат: удалённый, фриланс
📍Занятость: 30–45 часов на отчёт (1–2 отчёта каждые 2–3 недели)
Что делать:
— исследовать зарубежные рынки (Турция, Индонезия, Бразилия и др.)
— анализировать бренды в iGaming, Forex, PSP
— изучать локальные платёжки и зрелость инфраструктуры
— отслеживать регуляторку (KYC, лицензии, блокировки)
— оформлять результаты в Notion, таблицы или презентации
Что важно:
— опыт подготовки отчётов по конкурентному и рыночному анализу
— понимание одного из сегментов: iGaming / Forex / PSP
— уверенный английский и работа с англоязычными источниками
— структурное мышление и аккуратность в подаче
— плюсом будет опыт с SimilarWeb, ad spy-инструментами, affiliate-платформами
Что предлагаем:
— гибкий график и формат
— долгосрочное сотрудничество (от 3 мес.)
— оплата — почасовая или за отчёт, обсуждается индивидуально
📩 Telegram рекрутера — @alena_hiring
Если есть примеры отчётов — будет большим плюсом. Ждём отклик!
#vacancy #KAM #fintech #payments #remote #job
📍Company: SPAYZ.io | Fintech | Remote
SPAYZ.io — международный платёжный провайдер, работающий в Европе, Азии и Африке. В команду ищем Senior Key Account Manager, который будет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и помогать масштабировать их бизнес.
📍 Формат: удалённый
Что делать:
— развивать отношения с клиентами после первой продажи
— выявлять потребности и предлагать новые решения (upsell)
— анализировать обороты и точки роста
— продвигать кросс-продукты и повышать LTV
— следить за онбордингом и соблюдением требований (KYC, документы)
Что важно:
— опыт в PSP / эквайринге / финтехе
— навыки переговоров и допродаж
— понимание маржинальности и доходности клиента
— эмпатия и гибкость в подходе к разным типам клиентов
— английский — уверенное владение (письменно и устно)
— готовность к командировкам
Что предлагаем:
— удалённый формат работы
— предоставляем рабочую технику
— бенефиты по политике C&B
Telegram рекрутера — @alena_hiring
Будем рады познакомиться!
#vacancy #CCO #fintech #highrisk #hiring #remote #cyprus #job
📍Company: SPAYZ.io | Fintech | Cyprus | Remote
SPAYZ.io — международный платёжный провайдер, работающий в Азии, Африке и Европе, ищет Head of Commercial Department (CCO).
Миссия — строить стратегию роста, развивать коммерческое направление и усиливать позиции на глобальном рынке.
📌 Опыт: 6+ лет в FinTech | High-risk | Коммерческое направление
📈 Уровень: C-Level
Что делать:
— Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию;
— Обеспечивать рост выручки и клиентской базы;
— Развивать key clients (Tier-1), выстраивать партнёрства;
— Управлять командами Sales и KAM (цели, KPI, мотивация);
— Оптимизировать процессы и запускать автоматизацию;
— Сотрудничать с финансовым и операционным блоками.
Что важно:
— Опыт работы CCO / Commercial Director в FinTech;
— Знание альтернативных платёжных методов, эквайринга, онлайн-банкинга;
— Понимание high-risk индустрии;
— Умение выстраивать стратегию и реализовывать её в цифрах;
— Опыт управления коммерческими командами;
— Английский Upper-Intermediate+.
Что предлагаем:
— Работа в динамичной, быстроразвивающейся компании с глобальной экспансией;
— Возможность влиять на стратегию компании и ее рост на международных рынках;
— Бонусная система, привязанная к KPI;
— Уровень C-Level с подчинением Партнерам;
— Возможность удаленной работы или в офисе на Кипре.
📩 Откликнуться: @alena_hiring
Будем рады обсудить!
#vacancy #financemanager #fintech #cyprus #job
📍Company: SPAYZ.io | Fintech | Cyprus | Remote
Ищем в международный платёжный провайдер SPAYZ.io Finance Manager.
Если вы внимательны, ответственны и любите работать с цифрами — будем рады вашему отклику!
Что вам предстоит:
— Работать с клиентами по операциям вывода, пополнения и конвертации средств
— Вести переписку на английском языке, обеспечивая высокий уровень обслуживания
— Контролировать правильность расчётов и анализировать финансовые потоки
Что важно:
— Опыт работы с цифрами (финансы, бухгалтерия, консалтинг)
— Способность быстро и точно работать с расчетами
— Умение принимать оперативные решения в нестандартных ситуациях
— Английский от B2
Условия работы:
— Удалёнка с посещением офиса 1 раз в неделю (Никосия)
— Рабочая техника
— График: 5/2 (выходные — суббота и один плавающий день)
— Бенефиты по корпоративной политике С&B
📩 Будем рады откликам! Пишите в тг - рекрутер Алена: @alena_hiring
#vacancy #KAM #fintech #high-risk #hiring #cyprus #remote #job
📍Company SPAYZ.io | Fintech | Cyprus |Remote
Международный платёжный провайдер SPAYZ.io ищет Head of Key Account Management.
SPAYZ.io - это про высокий уровень клиентского сервиса и сильная внутренняя экспертиза!
Опыт: 6+ лет | Финтех | High-risk сегмент
Что делать:
— развивать продажи и LTV ключевых клиентов
— строить и управлять командой KAM
— внедрять и оптимизировать процессы
— работать с международными B2B-клиентами
— вести переговоры и апсейл
Что важно:
— опыт руководства командами (от 2 лет)
— английский B2-C1
— опыт в fintech|high-risk
— готовность к командировкам по ЕС и UK
Что предлагаем:
Полная удаленка из любой точки мира или офис на Кипре, рабочая техника, сильная команда, бенефиты согласно политике C&B.
📩 Будем рады откликам! Пишите в тг - рекрутер Алена: @alena_hiring
#vacancy #remote #payments #fintech #вакансия
🚀 Вакансия: Support Specialist (Payment Operations)
🌍 Формат работы: Удаленно
💼 Компания: Paysonix
Обязанности:
— Общение с бизнес-клиентами через Skype и мессенджеры, предоставление информации по их аккаунтам;
— Первичная обработка запросов, корректировка статусов транзакций;
— Анализ, проведение и согласование платежей с провайдером;
— Управление настройками процессинга и регистрация клиентов во внутренних системах;
— Работа с системами мониторинга;
— Эскалация сложных инцидентов на вторую линию поддержки при необходимости.
Требования:
— Английский на уровне B2/C1;
— Опыт работы в поддержке пользователей от 6 месяцев;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Навыки работы с Youtrack, Grafana, Superset, Graylog;
— Базовое понимание этапов проведения платежей и работы протокола HTTP.
— Опыт в платежных системах будет преимуществом.
Условия:
— Удаленная работа 2/2 день/ночь;
— Обучение и поддержка на старте, наставничество;
— Предоставление необходимого оборудования и софта.
🌐 Если интересно, пишите мне в телеграм и присылайте CV - @alena_hiring :)