#vacancy

Affiliate Manager

📍 Формат работы: удалённо
🕘 График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК)
💰 Заработная плата: от $1500 + KPI


Ищем : Affiliate Manager в международный проект по выдаче криптозаймов

Чем предстоит заниматься:
• Вести партнёров и вебмастеров по мобильному трафику.
• Контролировать качество трафика и анализировать ключевые performance-метрики (CPA, CPL, EPC, конверсии).
• Работать с AppsFlyer (или аналогами), postback, трекингом, mobile links, sub_id/click_id.
• Выявлять фрод, анализировать эффективность и искать точки роста.
• Взаимодействовать с партнёрами и внутренними командами (маркетинг, аналитика, IT).

Мы ожидаем:
• Опыт работы в affiliate/performance marketing от 1 года.
• Понимание мобильного трафика и систем атрибуции (AppsFlyer — преимущество).
• Навыки работы с аналитикой, качеством лидов и performance-показателями.
• Умение принимать решения на основе данных и эффективно коммуницировать с партнёрами.

Мы предлагаем:
• Работу в сильной и амбициозной команде.
• Полностью удалённый формат.
• Возможность профессионального и финансового роста.
• Влияние на результат бизнеса, понятные процессы и быстрый темп работы.

Пишите @head_human_resources

#vacancy #head_marketing
🚀 Head of Marketing / Руководитель отдела маркетинга | Crypto Lending

Ищем сильного Head of Marketing в международный проект в сфере криптозаймов.

📍 Формат: удаленно
💰 Доход: $3 000–4 000
🕐 График: 5/2

Что нужно делать:
— полностью управлять маркетинговым направлением и отвечать за результат;
— формировать и реализовывать стратегию привлечения клиентов;
— управлять командой и подрядчиками;
— контролировать рекламные бюджеты и эффективность каналов;
— работать с воронкой: лид → заявка → выдача → повторная выдача;
— анализировать CAC, CPL, ROI/ROMI, LTV, конверсии и другие ключевые метрики;
— искать и тестировать новые источники трафика, связки и GEO;
— масштабировать эффективные каналы и оптимизировать неэффективные;
— плотно работать с продуктом, аналитикой и коммерческой командой.

Кого ищем:
— опыт управления маркетингом в FinTech / MFO / Crypto / Gambling / Betting / других high-risk нишах;
— сильное понимание performance-маркетинга и аналитики;
— опыт работы с большими объемами трафика и рекламными бюджетами;
— умение не просто руководить командой, а самостоятельно погружаться в цифры и находить точки роста;
— ориентация на бизнес-результат и готовность работать в динамичном темпе.

🔥 Будет большим плюсом опыт продвижения финансовых или криптопродуктов на нескольких GEO.

Проект активно развивается, поэтому ищем человека, который сможет забрать маркетинг под свою ответственность, выстроить систему и масштабировать результат.

Для связи — в ЛС 📩
@head_human_resources

#vacancy

💼 Финансовый специалист

💰 Зарплата: 1 200–1 500 €
📍 Локация: Пафос, Кипр
🏢 Формат работы: только офис

Мы ищем внимательного и ответственного финансового специалиста, который любит порядок в цифрах и умеет работать с таблицами.

Опыт работы будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если есть хорошие знания Excel и Google Таблиц и желание развиваться в финансах.

📋 Чем предстоит заниматься:

• Вести финансовые таблицы и реестры.
• Работать с отчетностью и сверками.
• Контролировать корректность данных.
• Выполнять расчеты и помогать финансовому отделу в ежедневных задачах.
• Подготавливать информацию для внутренней отчетности.

🧠 Мы ожидаем:

• Уверенное владение Excel и Google Таблицами (обязательно).
• Опыт работы не обязательный (но желательный)
• Внимательность к деталям.
• Усидчивость и любовь к работе с цифрами.
• Ответственность и организованность.
• Опыт работы в финансах приветствуется, но не является обязательным.

🎁 Мы предлагаем:

• Зарплату 1 200–1 500 €.
• Работу в стабильной международной компании.
• Обучение и поддержку на старте.
• Возможность профессионального роста.
• Комфортный офис в Пафосе.

📩 Если вам нравится работать с цифрами, аналитикой и таблицами — будем рады познакомиться
@SydorenkoOlha

#vacancy

💼 Финансовый специалист

💰 Зарплата: 1 200–1 500 €
📍 Локация: Пафос, Кипр
🏢 Формат работы: только офис

Мы ищем внимательного и ответственного финансового специалиста, который любит порядок в цифрах и умеет работать с таблицами.

Опыт работы будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если есть хорошие знания Excel и Google Таблиц и желание развиваться в финансах.

📋 Чем предстоит заниматься:

• Вести финансовые таблицы и реестры.
• Работать с отчетностью и сверками.
• Контролировать корректность данных.
• Выполнять расчеты и помогать финансовому отделу в ежедневных задачах.
• Подготавливать информацию для внутренней отчетности.

🧠 Мы ожидаем:

• Уверенное владение Excel и Google Таблицами (обязательно).
• Опыт работы не обязательный (но желательный)
• Внимательность к деталям.
• Усидчивость и любовь к работе с цифрами.
• Ответственность и организованность.
• Опыт работы в финансах приветствуется, но не является обязательным.

🎁 Мы предлагаем:

• Зарплату 1 200–1 500 €.
• Работу в стабильной международной компании.
• Обучение и поддержку на старте.
• Возможность профессионального роста.
• Комфортный офис в Пафосе.

📩 Если вам нравится работать с цифрами, аналитикой и таблицами — будем рады познакомиться
@SydorenkoOlha

#vacancy
Рекрутер массового подбора | Online МФО | Казахстан

Мы — онлайн-МФО, работающая на рынке Казахстана. Ищем в команду рекрутера массового подбора, который возьмёт на себя активный поиск и найм сотрудников на позиции операторов контактного центра и специалистов по взысканию задолженности.

Нам нужен человек, который не ждёт откликов, а умеет самостоятельно находить кандидатов, тестировать новые источники и доводить кандидата от первого контакта до выхода на работу.

Что предстоит делать:

• массово подбирать операторов контактного центра и специалистов по взысканию;
• самостоятельно искать кандидатов на различных площадках, в социальных сетях, Telegram-каналах и других источниках;
• работать с входящими откликами и проводить первичные интервью;
• проверять кандидатов на знание казахского языка;
• сопровождать кандидата на всех этапах подбора до фактического выхода;
• работать с воронкой подбора и контролировать конверсию;
• самостоятельно искать и тестировать новые источники кандидатов;
• выполнять план по найму и поддерживать необходимый поток кандидатов.

Что для нас важно:

❗️обязательное свободное владение казахским и русским языками;
• опыт в рекрутинге, желательно в массовом подборе;
• понимание, где и как искать кандидатов в Казахстане;
• опыт работы с job-сайтами, Telegram, социальными сетями и другими каналами поиска;
• хорошие навыки самостоятельного поиска кандидатов;
• умение работать с большим количеством откликов и вести несколько кандидатов одновременно;
• ориентация на результат — для нас важны не просто проведённые интервью, а выходы сотрудников на работу;
• самостоятельность и готовность предлагать новые инструменты и площадки для поиска.

Условия:

• полностью удалённая работа;
• график 5/2, с 09:00 до 18:00
• время работы можем согласовать как по Казахстану, так и по Москве;
• заработная плата на старте — $800–1,500 в зависимости от опыта и результатов;
• понятные задачи и возможность напрямую влиять на свой результат;
• работа в растущем онлайн-финансовом проекте.

Главная задача позиции: обеспечить стабильный поток кандидатов и выполнение плана по выходам операторов контактного центра и взыскания.

Если ты умеешь быстро находить людей, не ограничиваешься одним источником и понимаешь, что хороший рекрутер отвечает за результат найма, а не количество отправленных сообщений — будем рады познакомиться.
Пишите 👇👇👇

@head_human_resources

#vacancy
**Project Manager в FinTech!
1800-2200 евро**
Пафос

__Мы — международный продукт из сферы онлайн-займов. Работаем быстро, растём уверенно и сейчас ищем инициативного Project Manager’а, который умеет структурировать хаос, любит цифры и хочет влиять на продукт каждый день.
Если тебе нравится, когда проекты движутся, процессы выстраиваются, а метрики растут — тебе к нам 🚀__

💼 Что предстоит делать

Вести проекты, которые напрямую влияют на выдачи, одобрения, риск, удержание.
Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, рисками и операционными командами.
Ставить понятные задачи, контролировать сроки и доводить до результата.
Анализировать данные, находить слабые места и предлагать работающие решения.
Формировать отчёты, дорожные карты, гипотезы, улучшения.
Оптимизировать процессы и помогать продукту расти быстрее.

🧠 Кто нам нужен

Желательно с опытом в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах.
С аналитическим складом ума и умением мыслить структурно.
Знающим Excel и SQL на уровне, который позволяет проверять данные и делать выводы.
Проактивным, организованным, гибким, умеющим договариваться.
Тем, кто любит доводить задачи до результата, а не просто “вести процессы”.

🌍 Мы предлагаем

Работа с живым, быстрорастущим FinTech-продуктом.
Возможность влиять на результат, а не быть просто “менеджером тасков”.
Динамичную команду, быстрые решения, минимальную бюрократию.
Много аналитики, драйва и задач, которые реально развивают.

Присылайте резюме если готовы работать с Пафоса
@head_human_resources

#vacancy
Руководитель отдела персонала, HRD

📍 Пафос, Кипр — работа в офисе
💰 Заработная плата: 5 000–7 000 евро (от опыта)

Мы — международная финансовая компания. Ищем руководителя отдела персонала, который сможет управлять HR-командой, выстраивать процессы и обеспечивать выполнение планов по найму.

Это позиция для управленка, который готов работать в высоком темпе, быстро принимать решения и самостоятельно включаться в задачи, когда это необходимо.

Основные задачи:

* Управлять командой рекрутеров, HR и People Partner.
* Организовывать массовый подбор персонала.
* Формировать и развивать команду отдела персонала.
* Контролировать выполнение планов по найму.
* Работать с HR-аналитикой: воронки подбора, конверсии, сроки закрытия вакансий, текучесть и причины увольнений.
* Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников.
* Работать с руководителями подразделений и оперативно закрывать их потребности в персонале.
* Самостоятельно вести административный подбор и закрывать офисные вакансии разного уровня.
* При необходимости лично подключаться к поиску, собеседованиям и оценке кандидатов.
* Улучшать и автоматизировать HR-процессы.

Что для нас важно:

* Опыт управления HR-командой.
* Обязательный опыт массового подбора.
* Умение самостоятельно закрывать административные и офисные вакансии.
* Понимание HR-аналитики и умение работать с цифрами.
* Гибкость и готовность быстро перестраиваться под задачи бизнеса.
* Стрессоустойчивость и способность работать с большим объемом задач.
* Умение не только ставить задачи команде, но и самостоятельно включаться в работу.
* Ориентация на результат, ответственность и высокий рабочий темп.

Что мы предлагаем:

* Заработную плату от 5 000 до 7 000 евро по результатам собеседования c дальнейшим ростом
* Работу в офисе Пафоса.
* График 5/2.
* Возможность самостоятельно формировать команду и влиять на HR-процессы компании.
* Большой объем реальных задач и возможность профессионального роста.

Присылайте резюме в личные сообщения
@SydorenkoOlha

#vacancy #Аналитик
📍 Пафос, Кипр — работа из офиса
💰 Зарплата: 1 800–2 000 €
🗓 График: 5/2

Мы — международная FinTech-компания и сейчас ищем аналитика, который уверенно работает с данными, умеет находить закономерности в цифрах и превращать их в понятные выводы для бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Собирать, обрабатывать и анализировать большие массивы данных.
• Формировать регулярную и оперативную отчетность.
• Работать с базами данных и делать выборки с помощью SQL.
• Строить отчеты и аналитику в Excel / Google Sheets
• Анализировать ключевые показатели бизнеса, динамику и отклонения.
• Находить причины изменений в показателях и формировать выводы.
• Автоматизировать существующую отчетность.
• Готовить данные и аналитику для руководителей компании.
• Взаимодействовать с другими отделами по вопросам данных и отчетности.

Что для нас важно

• Уверенное знание Excel — обязательно:** формулы, ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы, работа с большими объемами данных.
• Знание SQL — обязательно:** написание запросов, JOIN, GROUP BY, агрегатные функции и работа с базами данных.
• Знание Python будет большим плюсом**, особенно опыт его использования для анализа данных и автоматизации.
• Аналитическое мышление и умение видеть взаимосвязи в цифрах.
• Внимательность и высокая точность в работе с данными.
• Умение не просто собрать отчет, а понять, что означают полученные цифры для бизнеса.
• Самостоятельность и готовность работать в быстром темпе.

Мы предлагаем

• Зарплату 1 800–2 000 € в зависимости от опыта.
• Работу в офисе в Пафосе
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу с реальными бизнес-данными и возможность влиять на процессы компании.
• Профессиональный рост внутри международного FinTech-проекта.

📩 Для отклика отправляйте CV с указанием
@SydorenkoOlha

#vacancy
**Junior Project Manager в FinTech!
1800-2200 евро**
Кипр, Пафос (только офис)


💼 Что предстоит делать

• Вести проекты, которые напрямую влияют на выдачи, одобрения, риск, удержание.
• Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, рисками и операционными командами.
• Ставить понятные задачи, контролировать сроки и доводить до результата.
• Анализировать данные, находить слабые места и предлагать работающие решения.
• Формировать отчёты, дорожные карты, гипотезы, улучшения.
• Оптимизировать процессы и помогать продукту расти быстрее.

🧠 Кто нам нужен

• Желательно с опытом в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах.
• С аналитическим складом ума и умением мыслить структурно.
• Знающим Excel и SQL на уровне, который позволяет проверять данные и делать выводы.
• Проактивным, организованным, гибким, умеющим договариваться.
• Тем, кто любит доводить задачи до результата, а не просто “вести процессы”.

🌍 Мы предлагаем

• Работа с живым, быстрорастущим FinTech-продуктом.
• Возможность влиять на результат, а не быть просто “менеджером тасков”.
• Динамичную команду, быстрые решения, минимальную бюрократию.
• Много аналитики, драйва и задач, которые реально развивают.
• Комфортный офис
• Официальное трудоустройство

По резюме пишите в лс@head_human_resources

#vacancy
**Junior Project Manager в FinTech!
1800-2200 евро**
Кипр, Пафос (только офис)


💼 Что предстоит делать

• Вести проекты, которые напрямую влияют на выдачи, одобрения, риск, удержание.
• Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, рисками и операционными командами.
• Ставить понятные задачи, контролировать сроки и доводить до результата.
• Анализировать данные, находить слабые места и предлагать работающие решения.
• Формировать отчёты, дорожные карты, гипотезы, улучшения.
• Оптимизировать процессы и помогать продукту расти быстрее.

🧠 Кто нам нужен

• Желательно с опытом в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах.
• С аналитическим складом ума и умением мыслить структурно.
• Знающим Excel и SQL на уровне, который позволяет проверять данные и делать выводы.
• Проактивным, организованным, гибким, умеющим договариваться.
• Тем, кто любит доводить задачи до результата, а не просто “вести процессы”.

🌍 Мы предлагаем

• Работа с живым, быстрорастущим FinTech-продуктом.
• Возможность влиять на результат, а не быть просто “менеджером тасков”.
• Динамичную команду, быстрые решения, минимальную бюрократию.
• Много аналитики, драйва и задач, которые реально развивают.
• Комфортный офис
• Официальное трудоустройство

По резюме пишите в лс@head_human_resources