Привет!
Ищем опытного IT-рекрутера. Полный цикл подбора, сорсинга, CRM, аналитика.
Требования: 1+ год опыта, LinkedIn, самостоятельность.
Плюс: iGaming, английский.
Условия: удаленно, 10:00–18:00 (GMT+3), оплата + бонусы
За детальной информацией пишите: @de_recrut
#vacancy #remote #iGaming #worldwide #MediaBuyer #job**
Xgroup ищет Media Buyer (Facebook) | Удаленно**
Мы ищем опытного Media Buyer, который готов работать с Facebook Ads и масштабировать результаты. Мы предлагаем прозрачные условия сотрудничества, конкурентные ставки и поддержку для достижения высоких показателей.
🔹 Что мы предлагаем:
– Высокие ставки и капы на офферах
– Гибкая мотивационная система выше среднего по рынку
– Возможность работать по CPA или SPEND модели
– Удалённый формат работы
🔹 Что мы ожидаем:
– Опыт работы Media Buyer в Facebook Ads (iOS, PWA)
– Реальные результаты за последние 3 месяца с ROI от 40-50%
– Готовность предоставить подтверждение результатов (по возможности)
Если вас интересует сотрудничество, напишите в личные сообщения
Вакансия: HR Manager/Recruiter (можно без опыта, мы обучаем)
Локация: г. Лимасол, офис в центре города
Зарплата: 1000–1500 евро/месяц (в зависимости от опыта)
Основные обязанности:
• Поиск и отбор кандидатов в соответствии с требованиями компании.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Администрирование процесса адаптации новых сотрудников.
Требования:
• Опыт работы в должности HR или рекрутера (желательно, но не обязательно).
• Отличные коммуникативные навыки.
• Владение английским языком будет преимуществом.
• Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату (1000–1500 евро/месяц).
• Современный офис в центре Лимасола.
• Дружный коллектив и поддержку в профессиональном развитии.
• Возможности для обучения и роста в сфере HR.
Как подать заявку:
Отправляй своё резюме в личные сообщения 📩
Ждём твою заявку!
Вакансия: HR Manager/Recruiter (можно без опыта)
Локация: г. Лимасол, офис в центре города
Зарплата: 1000–1500 евро/месяц
Основные обязанности:
• Поиск и отбор кандидатов в соответствии с требованиями компании.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Администрирование процесса адаптации новых сотрудников.
Требования:
• Отличные коммуникативные навыки.
• Владение английским языком будет преимуществом.
• Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату (1000–1500 евро/месяц).
• Современный офис в центре Лимасола.
• Дружный коллектив и поддержку в профессиональном развитии.
Отправляй своё резюме в личные сообщения 📩