#вакансия #vacancy #Удаленно #Remote #CustomerSupport
Мы — международная Fintech-компания с более чем 8-летним опытом на финансовом рынке. Разрабатываем и внедряем инновационные решения в сфере платёжных систем, помогая бизнесам по всему миру становиться эффективнее.
Сейчас мы расширяем команду и ищем Customer Support Manager — человека, который будет заботиться о наших клиентах, решать их вопросы и обеспечивать сервис высокого уровня. Работа полностью удалённая.
Требования:
Опыт в поддержке клиентов от 2 лет
Опыт в Fintech, а именно - — большой плюс.
Базовые знания в области криптовалют и Blockchain — плюс, но не обязательно.
Отличное владение ПК: скорость печати, работа с браузером, мессенджерами и чатами.
Стабильный интернет и рабочее устройство (ноутбук/ПК).
Спокойствие и адекватность в стрессовых ситуациях.
Умение находить решения и сохранять фокус на клиенте.
Обязанности:
Отвечать клиентам в онлайн-чате (до 150 чатов в день).
Помогать по вопросам платежей, транзакций и финансовых операций.
Взаимодействовать с другими отделами для решения клиентских кейсов.
Вести базу данных и кейсы в CRM.
Соблюдать стандарты сервиса компании.
Мы предлагаем:
Удалённая работа — работай из любой точки мира.
Гибкий график — 5 ночных смен в месяц.
Достойная и своевременная оплата — выплата 1-го числа каждого месяца.
Бесплатное обучение — прокачаем твои навыки в Fintech и Blockchain.
Реальная перспектива карьерного роста:

График:
12 часовые смены, 2 через 2
утро 9:00-21:00
день 12:00-00:00
ночь 21:00-09:00 - 4-6 смен в месяц

ЗП: 700-800$

Контакт @HR_Olga_IT

#vacancy #вакансия #sales #BDM #bizdev

Мы — международная компания, работающая в сфере Fintech более 8 лет. Предлагая передовые решения в области платежных систем и цифровых финансовых инструментов, мы помогаем клиентам повышать эффективность и прибыльность бизнеса.
Сейчас мы  в поиске
Lead Business Development Manager,
готового присоединиться к нашей команде и развивать направление продаж на международном уровне.
Основные обязанности:
-Разработка и реализация стратегии развития бизнеса на целевых рынках.
-Управление командой BDM.
-Поиск и установление стратегических партнерств, ведение переговоров.
-Анализ рынка, конкурентов, выявление новых возможностей для компании.
-Погружение в бизнес клиента, выявлять потребности, предлагать нестандартные решения.
-Увеличение объёмов продаж за счёт апсейлов и кросс-сейлов.
-Представление компании на международных мероприятиях и встречах.  
Идеальный кандидат:
-Успешный опыт B2B-продаж от 2 лет (если в Fintech или iGaming, Betting— отлично).
-Опыт ведения переговоров, успешные кейсы по заключению стратегических партнерств.
-Готовность работать с длинным циклом сделки и большими чеками.
-Гибкость, проактивность, ориентация на результат.
-Английский язык на уровне не ниже B2 (дополнительные языки — плюс).
-Уверенные навыки ведения переговоров, работы с возражениями и построения доверия.
-Готовность к частым командировкам и имеет возможности их посещения (рынки Европы, Азии и MENA-региона)  
Мы предлагаем:
-Доход без потолка: фикс + KPI-бонусы.
-Работа с 18 платежными решениями — широкий выбор предложений для клиентов.
-Оплачиваемые командировки в разные страны мира для участия в международных конференциях и выставках.
-Карьерный рост — мы поддерживаем амбиции, открываем возможности для развития и продвижения по карьерной лестнице.
-Реальная перспектива профессионального роста:
-Оплата обучения.
-Менторство и обмен опытом.
-Удаленный формат работы, но с готовностью к командировкам.

#вакансия #vacancy #solana #devops #engineer**
Yona Labs** — R&D-команда, создающая собственные инфраструктурные и продуктовые решения для Solana и других блокчейнов. Открыты к разным форматам — фуллтайм, контракт, парттайм. Ищем инженеров, которым интересно копать глубоко и строить быстро.

Solana Infrastructure engineer (DevOps)
Формат: full-time/part-time remote

Мы ищем инженера, глубоко разбирающегося в инфраструктуре Solana, с опытом настройки и обслуживания нод и желанием работать над кастомными блокчейн-сетями на базе Solana Virtual Machine (SVM).

Обязанности:

- Разворачивать и поддерживать SVM-сети (локально, в тестнете или проде)
- Понимать и настраивать Solana-ноды: validator, rpc, gossip, agave и др.
- Настраивать DevNet и/или fork-подобные среды для разработки и тестирования
- Следить за производительностью и стабильностью сетей (мониторинг, логгирование, алерты)
- Подключать инструменты: explorer, faucet, bridge, indexer
- Поддерживать безопасность и автоматизацию (CI/CD, key management, бэкапы)

Требования:

- Опыт работы с Solana-инфраструктурой от 1 года
- Глубокое понимание архитектуры Solana (PoH, Bank, AccountsDB, Runtime)
- Умение собирать и запускать agave или форки Solana
- Опыт настройки RPC-серверов, валидаторов, DevNet-сетей
- Уверенное владение Linux и Docker, знание систем мониторинга (Prometheus, Grafana и пр.)
- Базовый английский для чтения документации и общения в команде

Плюсом будет:

- Опыт деплоя кастомных SVM-сетей с изменениями в коде ноды
- Знание Rust и опыт контрибьюта в Solana/SVM-проекты
- Понимание того, как устроен bridge между Bitcoin/EVM и SVM

Контакт: @HRweb3_IT

#vacancy #вакансия #remote #SalesManager #Sales
Мы — международная компания, работающая в сфере Fintech более 8 лет.
Мы предлагаем передовые решения в области платежных систем и цифровых финансовых инструментов, помогая клиентам повышать эффективность и прибыльность бизнеса. Сейчас компания находится в стадии расширения - мы в поиске талантливого
**Sales Manager
**
**Требования:
Опыт работы в сфере B2B-продаж от 2-3 х лет** (Желательно опыт в нескольких компаниях) на аналогичной позиции
Опыт в сферах Fintech и Blockchain будет преимуществом.
Уровень английского - не ниже B2.
Умение общаться с людьми, убеждать и ясно выражать свою точку зрения, погружаться в бизнес клиента и предлагать решения.
Умения работать с холодными продажами - готовность к активному поиску клиентов и работе с холодными лидами.
Грамотная устная и письменная речь.
Навыки работы с Word, Excel, Bitrix24 (желательно).
**Обязанности:
**Поиск и привлечение новых клиентов.
Работа с холодными лидами, крупными сделками и длительным циклом продаж.
Ведение и актуализация базы данных в CRM.
Продажа и сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества.
Апселлы, кросселлы, взращивание существующих клиентов
**Мы предлагаем:
Доход без потолка:** фикс + KPI-бонусы. Бонусная часть позволяет увеличить доход x2–x10 от фикс. ставки. Выполнение KPI весьма реалистично - наши активные SM начинали достигать новых высот уже спустя пол года вовлеченной работы.
Работа с 18 платежными решениями — широкий выбор предложений для клиентов.
Карьерный рост — мы поддерживаем амбиции, открываем возможности для развития и продвижения по карьерной лестнице.
Реальная перспектива профессионального роста:
Оплата обучения.
Менторство и обмен опытом.
Возможность карьерного роста внутри компании.
**Удаленный формат работы.

Контакт **@HRweb3_IT

#vacancy #вакансия #SMM #PR #marketing

Вакансия: Digital маркетолог
Компания: NDA (крипто)
Формат работы: удаленно

Обязанности:
✔️Развитие SMM: аналитика, создание контента, взаимодействие с ЦА, продвижение в соцсетях;
✔️Таргетированная реклама: подбор критериев, настройка, отслеживание эффективности;
✔️Продвижение: запуск рекламных и PR кампаний для продвижения и узнаваемости бренда

Требования:
✔️Опыт работы с криптовалютными проектами, знание специфики рынка и каналов продвижения;
✔️Знание инструментов аналитики SMM, PR;
✔️Опыт работы в данном направлении от 3-х лет

Контакт - @HRweb3_IT

#vacancy #CMO #remote #cyprus #iGaming #marketing
Position: CMO
Company: NDA (iGaming)
Conditions: full-time / fully remote or Cyprus office

A team of enthusiasts united by the desire to create the best products in the world of iGaming. We don't just make games - we create unique experiences that win the hearts of players around the world. In our sphere, it's a world of big bets, grand wins and impressive achievements.

Duties
- Managing the marketing department, hiring the necessary team members;
- Creating a strategy and selecting relevant communication and promotion channels for B2B and B2C business;
- Formation and implementation of marketing plan and budget;
- Developing and implementing a unified management system:
1. development of monthly planning system (plan, fact, deviation);
2. digitization of the results of the department employees' work;
3. implementation of a system of weekly departmental planning meetings (shearing of information, reporting on figures, suggestions for improvements);
4. defining key weekly and monthly tasks for each employee and the department as a whole;
- Implementation of effective tools for attracting and retaining traffic;
- Building an analytics system and automation of work;
- Connection of all possible sales channels (B2B project);
- Developing strategy and launching products into new international markets (B2B and B2C projects);
- Reputation and brand management (B2B and B2C projects);
- Participation in general team meetings, interaction with the business owner.

Сheck-list
Must have:
- Minimum 3 years in marketing in an Igaming (Casino/Betting) company, including experience with PR / Brand Marketing.
Higher education in marketing, business or similar fields. Additional certifications will be an advantage.
Deep understanding of Influencer Marketing principles, ability to develop and implement marketing strategies, analytical skills.
Ability to inspire and motivate a team, excellent communication skills.
Proficiency in English from B2 (knowledge of additional languages will be an advantage)
Optional:
No requirements
Working conditions
- Remote work;
- Paid vacation (28 days);
- Flexible work schedule;
- Competitive salary, bonuses and bonuses;
- Attendance at conferences, business meetings;
- Sick leave compensation and holiday bonuses;
- Opportunities for career growth and professional development.

Contact-@HRweb3_IT

#vacancy #CEO #remote #cyprus #iGaming
Position: CEO
Company: NDA (iGaming)
Conditions: full-time / fully remote or Cyprus office
A team of enthusiasts united by the desire to create the best products in the world of iGaming. We don't just make games - we create unique experiences that win the hearts of players around the world. In our sphere, it's a world of big bets, grand wins and impressive achievements.

Duties
- Manage and streamline processes within the company's divisions, conducting planning and meetings;
- Motivating and managing and supervising the team to achieve business targets;
- Constant interaction with department heads;
- Evaluating and improving the company's existing processes to improve performance, readiness and expertise in building business processes from scratch;
- Developing and implementing an effective innovative strategy for business growth and scaling;
- Ensuring fulfillment of the company's strategic and financial plans, achievement of targets and performance indicators;
- Stimulating growth of the company's business indicators and risk mitigation;
- Building and maintaining effective relationships with partners;
- Analyzing market and competitor trends, tracking new trends and tendencies, testing hypotheses, implementing best practices to identify strategic opportunities and minimize threats;
- Digitization and control of key indicators, preparation of performance reports (daily, weekly, monthly) for the owner of the company.

Сheck-list
Must have:
- Proven experience of business development in high-risk conditions in the spheres of iGaming, Gambling in the position of CEO;
- Deep understanding of the sphere, market dynamics and key players;
- Successful experience in scaling the business and entering new markets;
- Extensive network and valuable industry connections;
- Experience of implementing and managing change;
- Financial and commercial literacy;
- Higher education
Optional:
No requirements
Working conditions
- High income based on the results of the interview with the possibility to influence its size based on the results of work;
- Work with professionals in the field;
- Remote work;
- Flexible work schedule;
- Paid vacation (28 days);
- Sick leave compensation, 5 Sick Days, 2 Day Off;
- Healthy team environment and supportive company culture.

Contact-@HRweb3_IT