#vacancy #cyprus #limassol
Frontend Developer (React)
Мы — молодая амбициозная IT-компания, активно расширяющая команду на Кипре.
Мы создаём высоконагруженную развлекательную платформу нового поколения: обработка платежей, передовые антифрод-решения, программы лояльности, интеграции с партнёрами и другие ключевые модули.
Работаем только с современными технологиями и доводим каждый элемент до идеала.
Качество продукта определяют люди. Мы ищем сильных специалистов, которые глубоко разбираются в сложной архитектуре и предлагают смелые, эффективные решения.
У нас — команда увлечённых профессионалов, где ценят инициативу, новые идеи и реальный результат. Ты сможешь быстро расти, работать в динамичной атмосфере и гордиться продуктом, который меняет рынок.
Присоединяйся к нам на Кипре и вместе построим будущее индустрии!
Ждём тебя в команде! 🚀
📍Чем ты будешь заниматься:
— Проектировать и разрабатывать клиентское веб-приложение с нуля;
— Анализировать производительность и оптимизировать клиентское приложение;
— Заниматься адаптивной и кросс-браузерной вёрсткой;
— Взаимодействовать с дизайнерами, бэкенд-разработчиками и другими членами команды.
📍Ты нам подходишь, если:
— Имеешь опыт работы с JavaScript, TypeScript, React на коммерческих проектах от 4 лет;
— Умеешь решать задачи по оптимизации производительности;
— Имеешь опыт разработки продуктов с использованием стейт-менеджеров (Redux, MobX, Reatom);
— Имеешь опыт работы с REST API, GraphQL API и WebSockets;
— Имеешь опыт работы с микрофронтами;
— Имеешь опыт написания тестов.
📍Что мы предлагаем:
— Работа в офисе в Лимасоле;
— Конкурентоспособный пакет вознаграждения;
— Полная занятость 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный;
— Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
— Предоставление необходимого рабочего оборудования;
— Официальное трудоустройство;
— Компенсация обедов;
— Фрукты и закуски в офисе;
— Активная корпоративная жизнь;
— Обучение за счёт компании;
— Корпоративный английский.
📩 для отклика пиши @ElenaShw19
#vacancy #cyprus #limassol
Golang Developer
Мы — молодая амбициозная IT-компания, активно расширяющая команду на Кипре.
Мы создаём высоконагруженную развлекательную платформу нового поколения: обработка платежей, передовые антифрод-решения, программы лояльности, интеграции с партнёрами и другие ключевые модули.
Работаем только с современными технологиями и доводим каждый элемент до идеала.
Качество продукта определяют люди. Мы ищем сильных специалистов, которые глубоко разбираются в сложной архитектуре и предлагают смелые, эффективные решения.
У нас — команда увлечённых профессионалов, где ценят инициативу, новые идеи и реальный результат. Ты сможешь быстро расти, работать в динамичной атмосфере и гордиться продуктом, который меняет рынок.
Присоединяйся к нам на Кипре и вместе построим будущее индустрии!
Ждём тебя в команде! 🚀
📍Чем ты будешь заниматься:
— Проектировать, разрабатывать и внедрять сервисы высоконагруженной платформы;
— Проводить интеграции с микросервисами и функциональными узлами системы;
— Проводить Research и писать MVP для проверки гипотез;
— Разрабатывать и поддерживать тесты, проводить code review коллег.
📍Ты нам подходишь, если:
— Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 4 лет;
— Имеешь опыт работы с инфраструктурой микросервисов (Docker / Kubernetes) и механизмами обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ), а также с протоколами взаимодействия микросервисов — REST, gRPC;
— Понимаешь принципы разработки метрик для оценки состояния приложения;
— Знаешь системы логирования, трассировки и мониторинга приложений;
— Хорошо знаешь SQL и NoSQL СУБД;
— Имеешь опыт написания и эксплуатации сервисов в парадигме DDD;
— Самостоятельно реализуешь фичи end-to-end: разбираешься в неясных требованиях, учитываешь нефункциональные требования и доводишь решение до стабильной работы в продакшене;
— Имеешь опыт построения комплексных систем с использованием событийной архитектуры;
— Понимаешь плюсы и минусы event-driven и асинхронной архитектуры.
📍Что мы предлагаем:
— Работа в офисе в Лимасоле;
— Конкурентоспособный пакет вознаграждения;
— Полная занятость 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный;
— Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
— Предоставление необходимого рабочего оборудования;
— Официальное трудоустройство;
— Компенсация обедов;
— Фрукты и закуски в офисе;
— Активная корпоративная жизнь;
— Обучение за счёт компании;
— Корпоративный английский.
📩 для отклика пиши @ElenaShw19