#vacancy
Вакансия: Lead Generation Specialist
Формат работы: удалённо с территрии EU+ Беларусь
Занятость: полная
Опыт: от 2 лет
О роли
Мы ищем специалиста по лидогенерации для поддержки outbound-продаж и создания потока квалифицированных заинтересованных клиентов. Вы будете заниматься поиском потенциальных клиентов, вести первичные диалоги и проводить отбор через структурированные кампании и вводные звонки.
Роль идеально подходит тем, кто хочет заложить прочный фундамент в B2B IT-продажах и со временем вырасти до full-cycle продажника или специалиста по развитию бизнеса. Вы будете работать в тесном контакте с опытными sales-лидами, учиться строить сделки с первого касания и постепенно брать на себя больше ответственности.
Основные задачи:
• Запуск и оптимизация outbound-кампаний для генерации квалифицированных лидов.
• Проведение вводных звонков: представление компании, оценка соответствия, выявление потребностей и передача лидов senior-коллегам.
• Поиск и активация новых источников лидов помимо LinkedIn и email.
• Использование AI-инструментов для персонализации, обогащения данных и масштабирования коммуникаций.
• Ведение точной отчётности и поддержание прозрачного pipeline в HubSpot CRM.
Требования:
• 2+ года опыта в B2B лидогенерации для услуг кастомной разработки ПО.
• Уверенный английский (C1 и выше), письменный и устный, для комфортного общения с международными клиентами.
• Стратегическое и креативное мышление, умение создавать персонализированные сообщения вместо шаблонных рассылок.
• Практический опыт работы с рынками ЕС, США и других регионов, понимание их коммуникационных стилей.
• Опыт использования AI-инструментов для автоматизации и обогащения лидов.
• Высокая инициативность, любознательность и готовность осваивать новые инструменты и методики продаж.
Мы предлагаем:
• Удалённую работу в международной IT-компании.
• Минимум бюрократии и гибкие процессы.
• Возможность влиять на рост pipeline и напрямую влиять на бизнес-результаты.
• Постоянное обучение и развитие в области современных sales-технологий.
• Конкурентную оплату и чёткую систему развития в продажах.

For details and your CV:
📩 Contact: @divadub

#vacancy
 
Вакансия: Backend C# Developer (Game Server)
Проект: Мобильный F2P
Формат работы: гибрид (Кипр)
Занятость: полная
Опыт: от 3 лет
 
О роли:
Мы ищем бэкенд-разработчика на C# для работы над серверной частью мобильной игры. Предстоит развивать модульный монолит, проектировать игровые механики, работать с базой данных и обеспечивать надёжность сервиса. Ваша работа напрямую повлияет на игровой опыт миллионов пользователей.
 
Основные задачи:
- Модификация и рефакторинг существующего серверного решения.
- Разработка новых модулей и API для игровых фич (челленджи, награды).
- Проектирование доменов и контрактов API с поддержкой версионирования.
- Реализация бизнес-логики и фоновых задач через Quartz.
- Работа с EF Core, миграциями, оптимизацией запросов в PostgreSQL.
- Настройка Docker/docker-compose для разных окружений.
- Интеграция с React-админкой (TypeScript).
- Написание unit/integration тестов, участие в код-ревью.
 
Стек:
.NET 8, ASP.NET Core, EF Core, PostgreSQL, AutoMapper, Quartz, Docker (docker-compose), TypeScript/React
 
Требования:
- 3+ года коммерческого опыта на C# / ASP.NET Core.
- Уверенное владение .NET 8, HTTP API, EF Core, PostgreSQL.
- Понимание модульного монолита, границ модулей, транзакций.
- Опыт с Docker, docker-compose, настройкой окружений.
- Знание SQL: индексы, транзакции, оптимизация запросов.
- Практика написания тестов (xUnit/NUnit), участие в код-ревью.
- Умение работать по ТЗ и вести документацию (OpenAPI/Swagger).
 
Будет плюсом:
- Опыт в геймдеве (прогресс, лидерборды, ивенты, инвентарь).
- Работа с Redis, JWT/OAuth2, rate limiting, RBAC.
- Настройка CI/CD, observability-стек (Prometheus/Grafana/ELK).
- Опыт миграций между модульным монолитом и микросервисами.
- Интеграция с Unity-телеметрией или Addressables.
 
Если вы готовы развивать игровой бэкенд и работать с интересными задачами — пишите @divadub!

#vacancy
 
Вакансия: Quality Assurance (QA) Engineer
Формат работы: удаленно/ гибрид
Занятость: полная
Опыт: от 3 лет
 
О роли:
Мы ищем внимательного и технически подкованного QA-инженера для тестирования SaaS-продуктов и веб-клиентов. Ваша основная задача-обеспечить качество и надежность наших платежных решений и внутренних дашбордов, включая работу в высокорисковых средах, таких как кассы, гейминг и форекс-платформы.
Идеальный кандидат- тот, кто разбирается в сетевых коммуникациях, умеет писать сценарии тестирования и готов к ручному и автоматизированному тестированию.
 
Основные задачи:
- Разработка и выполнение тестовых сценариев.
- Тестирование клиент-серверного взаимодействия: HTTP-запросы, заголовки, статусы, безопасность.
- Проверка UI дашбордов и веб-клиентов.
- Валидация бизнес-логики по техническим требованиям.
- Документирование тест-кейсов, результатов и багов.
- Тесная работа с разработчиками и продуктовой командой.
 
Требования:
- Опыт в QA от 3 лет, предпочтительно в SaaS.
- Понимание HTTP/HTTPS, работа с API (Postman, Swagger).
- Опыт тестирования UI и клиентских приложений.
- Внимательность, терпение, аналитический склад ума.
- Умение работать в команде и ясно доносить информацию.
- English- B2
 
Будет плюсом:
- Опыт с автоматизацией (Selenium, Cypress и подобное).
- Знания в области нагрузочного и security-тестирования.
- Опыт интеграции тестов в CI/CD.
 
Мы предлагаем:
- Зарплата: 3000–4500 в месяц.
- Возможность влиять на качество критически важных финансовых продуктов.
- Минимум бюрократии, сильная команда.
- Современный стек технологий и поддержка в развитии навыков.
 
Если вы видите себя в роли QA пишите@divadub, обсудим детали!