Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Daria HR Clicklead
ID 6428747390
Type user
Username @darya_n_clicklead
First Name Daria
Last Name HR Clicklead
First Seen 2026-01-11 09:16 UTC
Updated 2026-01-11 09:16 UTC
Statistics
Total Messages: 17
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
17 2025-11-13 17:02 UTC 2026-08-22 08:35 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-08-22 08:35 UTC
#vacancy #remote

Influence Manager LATAM (Middle / Senior) 🚀
We're looking for an Influence Manager to join our international team (NDA project) and drive influencer partnerships across the LATAM market. We're looking for someone who has a deep understanding of the local influencer landscape, is familiar with the iGaming industry, and can independently build and manage relationships with content creators.

🎯 Responsibilities
Identify, recruit, and onboard streamers, bloggers, and influencers across LATAM (with a focus on Mexico, Chile, and Argentina).
Manage the full influencer lifecycle: sourcing, outreach, negotiations, onboarding, and ongoing relationship management.
Expand and develop a strong network of local influencers while identifying new collaboration opportunities.
Build and maintain relationships with streamers, content creators, and their managers.
Analyze campaign performance using performance-driven metrics.
Evaluate traffic quality and identify signs of fraudulent or low-quality traffic.
Collaborate closely with the internal team to execute influencer campaigns.

🛠 Requirements
• 2+ years of experience as an Influence Manager.
• Commercial experience in the iGaming industry (Casino / Sports Betting).
• Strong understanding of the streaming ecosystem and platforms such as Twitch, Kick, and YouTube.
• Passion for gaming and esports, particularly titles such as Counter-Strike, Dota 2, and similar games.
• Understanding of performance marketing and key metrics such as FTD, Deposits, CPA, and ROI.
• Proven ability to independently source and recruit influencers.
• Strong negotiation skills and experience building long-term partnerships.
• Native or Fluent Spanish.
• Intermediate+ English (for communication with the international team).

⭐ Nice to Have
• An existing network of influencers or agencies across LATAM.
• Experience working in the Mexico, Chile, and Argentina markets.
• Experience promoting products within international companies.
• We're happy to consider candidates without an existing influencer network if they have a proven track record of successfully sourcing and onboarding influencers across the LATAM market.

💼 What We Offer
• Fully remote position.
• International team.
• Exciting challenges and the opportunity to make a real impact on the growth of the influencer marketing direction.
• Competitive salary based on experience.
• Payment in USD or cryptocurrency.

➡️@anna_t_clicklead
CY iT HR 2026-08-07 10:05 UTC
#vacancy #remote

Вакансия: Affiliate‑менеджер в Clicklead (CPA-сеть iGaming)

Что предстоит делать:
- выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с веб‑мастерами и грамотно отрабатывать возражения;
- анализировать и оптимизировать работу с текущей базой партнёров;
- принимать входящий трафик, проводить онбординг новых партнёров;
- участвовать в онлайн‑ и офлайн‑мероприятиях, презентовать УТП компании и привлекать партнёров;
- изучать источники трафика партнёров (ASO, SEO, inAPP, PPC, FB, UAC) и подбирать оптимальные офферы для монетизации;
- настраивать и контролировать работоспособность постбеков;
- вести отчётность и отслеживать ключевые метрики.

Кого мы ищем:
- опыт в affiliate‑программах — от 2 лет;
- понимание специфики CPA‑сетей и партнёрских программ, знание типов источников трафика (ASO, SEO, inAPP, PPC, FB, UAC);
- сильные коммуникативные навыки: грамотная речь, умение быстро находить общий язык с партнёрами, выстраивать продуктивные отношения, решать конфликты и отрабатывать возражения;
- навыки сбора и анализа основных метрик статистики;
- знание рынка, целевой аудитории, типов клиентов и основных конкурентов;
- инициативность, ответственность и ориентация на результат;
- знание иностранных языков — будет преимуществом.

Что предлагаем:
- работу в международной CPA‑сети с сильным iGaming‑продуктом и развитой партнёрской платформой;
- конкурентную заработную плату + бонусную систему без фиксированного потолка;
- наставничество от руководителя и поддержку HR‑команды на испытательном сроке и после него;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- открытую, поддерживающую и сильную команду.

➡️@darya_n_clicklead
CY iT HR 2026-07-14 09:48 UTC
#vacancy #remote #BDM #igaming

Business Development Manager (iGaming)

Хочешь не просто «быть в теме», а реально двигать партнёрства и закрывать крутые сделки? Нам нужен BDM, который живёт рынком iGaming и умеет говорить с рекламодателями на одном языке.
Твоя зона — только рекламодатели: от первого контакта до масштабирования и тонкой настройки трафика под их KPI.
Никакой размытой зоны ответственности — только то, что приносит результат.

Что будешь делать:
- хантить новых рекламодателей и быстро заводить их в работу;
- вести переговоры и закрывать сделки — без лишней воды, по делу;
- держать руку на пульсе: следить, чтобы трафик попадал тем, кому он реально нужен, и закрывал KPI;
- распределять трафик по своим юнитам так, чтобы и рекламодатель был доволен, и команда не теряла в эффективности;
- анализировать цифры и быстро принимать решения: где усилить, где срезать, где переиграть;
- постоянно держать в голове, кто сейчас в топе на ключевых рынках, и не упускать перспективных партнёров.

Требования:

- опыт в iGaming со стороны аффилиатной сетки или арбитражной команды (не один продукт, а реальная практика) — от 1,5 лет;
- своё поле контактов: база рекламодателей и рабочий нетворк, с которым можно сразу стартовать;
- твёрдое понимание, как работают KPI и как их «продавать» партнёрам;
- умение читать трафик и видеть за цифрами реальную картину.

Что даём взамен:

- конкурентную ставку + бонусную систему;
- работы будет много: стаков куча, запросы от рекламодателей идут потоком — скучать не придётся;
- рядом будет сильный CBDO, который не просто ставит задачи, а реально помогает расти: делится инсайтами и прокачивает твои скиллы;
- дашборд по партнёрам с данными по баингу — все метрики перед глазами, чтобы ты мог быстро считать, сравнивать и принимать решения.

➡️@darya_n_clicklead
CY iT HR 2026-06-29 10:48 UTC
#vacancy #remote #вакансия #support
**
Вакансия: Country Manager (Argentina) — Customer Support**

О компании

Мы — международная iGaming-платформа, развивающаяся на рынке Латинской Америки. Сейчас ищем сильного специалиста, который возьмёт на себя управление поддержкой пользователей в Аргентине.

Что нужно делать
* Управлять командой поддержки (операторы, тимлиды при росте)
* Следить за качеством сервиса: скорость ответов, решение обращений, удовлетворенность пользователей
* Организовывать работу саппорта (чаты, почта, тикеты)
* Обучать и развивать команду
* Разбирать сложные кейсы и помогать в их решении
* Работать с фидбеком пользователей и передавать его в продукт
* Контролировать основные метрики (response time, resolution time и др.)
* Улучшать процессы и внедрять простую автоматизацию

Требования
* Опыт работы в поддержке от 2–3 лет
* Опыт управления командой (тимлид / старший специалист)
* Умение выстраивать процессы и наводить порядок в операционке
* Хорошие коммуникативные навыки и ориентация на клиента
* Испанский — свободный, английский — от среднего уровня

Будет плюсом
* Опыт в iGaming / betting / fintech
* Знакомство с CRM / helpdesk системами (Zendesk, Intercom и т.п.)
* Понимание работы с метриками поддержки

Мы предлагаем
* Конкурентную зарплату + бонусы
* Удалённую работу
* Возможность выстроить поддержку под себя
* Быстрорастущую международную команду

➡️@darya_n_clicklead
CY iT HR 2026-06-08 12:09 UTC
#vacancy #remote #вакансия #дизайнер

Графический дизайнер (iGaming)

О тебе:
Коммерческий опыт работы дизайнером от 2 лет.
Уверенное владение Figma (components, variants).
Понимание принципов UX проектирования.
Опыт работы с дизайн-системами.
Навыки работы с AI-инструментами (Midjourney, Nano Banana или аналогами).
Понимание адаптивного и кросс-платформенного дизайна
Умение работать в команде и принимать конструктивный фидбэк.

Об ответственностях и обязанностях:
Разработка графических материалов (баннеры, промо, креативы).
Создание AI-креативов (генеративная графика, работа с современными инструментами).
Проектирование пользовательских интерфейсов (web/mobile).
Продумывание пользовательских сценариев и UX-логики.
Разработка и поддержка дизайн-систем.
Работа с компонентами, вариантами и автолэйаутами (Figma или аналогичные инструменты).
Подготовка дизайна к передаче в разработку.
Улучшение текущих интерфейсов на основе метрик и фидбэка.

Условия:
График работы 5/2 с 10 до 19
Удаленный формат работы
Поддержка руководителя на период ИС и после

➡️@darya_n_clicklead
CY iT HR 2026-05-28 10:38 UTC
#vacancy #remote #вакансия

Head of Customer Support (iGaming)

Зона ответственности

- Команда и люди. Удержание стабильности и морали, развитие senior agents в тимлидов, поддержание культуры.
- Операционка. Качество поддержки на VIP- и mass-сегментах, работа в горячих ситуациях, внутренние процессы и скрипты.
- Приоритизация VIP. Выделение и поддержание приоритетной линии для VIP-сегмента: закреплённая группа агентов, отдельная очередь, более быстрые SLA, персонализированный тон коммуникации.
- Рост команды. Системный найм и онбординг новых агентов под планируемое расширение.
- Кросс-функциональная работа. Связка с VIP-командой, payments, fraud, retention. Прозрачная коммуникация с командой про статус системных вопросов.
- Метрики и видимость. Регулярная отчётность перед management, отдельные KPI по VIP- и mass-сегментам.

Кого мы ищем

- Опыт в iGaming / онлайн-гемблинге обязателен — это специфичная индустрия, и времени на адаптацию из других сфер у нас нет
- От 3 лет в роли непосредственного руководителя команды саппорта 10-25 человек
- Реальный опыт работы с VIP-сегментом и понимание разницы между VIP- и mass-психологией
- Опыт работы в условиях рыночной турбулентности — ситуации, когда команда работает с факторами, на которые не влияет напрямую. Расскажите об этом в сопроводительном письме
- Опыт работы на рынках Азии и/или Латинской Америки — будет существенным плюсом
- Опыт мульти-канальной поддержки (chat, email, мессенджеры)
- Системный опыт найма и онбординга агентов — налаженный процесс, а не разовые хайры
- Опыт развития senior agents в тимлидов
- Готовность работать руками: лично закрывать сложные тикеты, проводить тренинги, сидеть в чате в пиковые моменты
- Эмоциональная зрелость для управления командой в непростом рыночном контекст
- Английский от B2
- Опыт работы с системами Intercom / Zendesk / LiveAgent / Freshdesk или аналогами
- Понимание fraud-сигналов и базовых RG-практик (responsible gambling)
- Знание испанского / португальского / языков азиатских рынков будет плюсом

Чего в этой роли не будет
— Это не роль “Head сверху” с дистанцией от команды — нужна вовлечённость
— Это не построение направления с нуля — у нас рабочие процессы, их нужно развивать
— Это не позиция для тех, кто первым делом приводит свою команду и меняет всё под себя
— Это не “лёгкая” роль — рынок сейчас непростой, и мы это не скрываем

Условия
— Конкурентная зарплата
— Оплачиваемый отпуск 28 дней/ 5 day off
— Современный стек инструментов

➡️@darya_n_clicklead
CY iT HR 2026-05-28 10:33 UTC
О компании
Действующий международный iGaming-оператор с лицензией Anjouan. Работаем на рынках Азии и Латинской Америки. Команда поддержки — 15 человек, мульти-канал (live chat, email, мессенджеры), сегменты VIP и масс-маркет. В ближайшие 6-12 месяцев планируем рост команды до 20 человек.

Зачем мы открыли эту роль
Предыдущий руководитель направления ушёл. Команда стабильная, операционка работает — пожара нет. Мы ищем не “тушителя пожаров”, а играющего тренера: человека, который заберёт направление, удержит текущее качество и будет последовательно усиливать саппорт через развитие тимлидов, аккуратный найм под рост, и более тесную работу с VIP, payments и retention.

Стоит честно отметить: на рынке сейчас определённая турбулентность, что создаёт дополнительное давление на команду. Часть роли — поддержание стабильности и морали в этом контексте, а также грамотная кросс-функциональная коммуникация для защиты команды от информационного вакуума.

Это не роль “Head сверху”. Нужна реальная вовлечённость в операционку: личное участие в сложных VIP-эскалациях, работа в чате в горячие моменты, прямой контакт с агентами. Если ты привык управлять только через дашборды и middle-management — это не та роль.

Зона ответственности

Команда и люди. Удержание стабильности и морали, развитие senior agents в тимлидов, поддержание культуры.
Операционка. Качество поддержки на VIP- и mass-сегментах, работа в горячих ситуациях, внутренние процессы и скрипты.
Приоритизация VIP. Выделение и поддержание приоритетной линии для VIP-сегмента: закреплённая группа агентов, отдельная очередь, более быстрые SLA, персонализированный тон коммуникации.
Рост команды. Системный найм и онбординг новых агентов под планируемое расширение.
Кросс-функциональная работа. Связка с VIP-командой, payments, fraud, retention. Прозрачная коммуникация с командой про статус системных вопросов.
Метрики и видимость. Регулярная отчётность перед management, отдельные KPI по VIP- и mass-сегментам.
Кого мы ищем

Опыт в iGaming / онлайн-гемблинге обязателен — это специфичная индустрия, и времени на адаптацию из других сфер у нас нет
От 3 лет в роли непосредственного руководителя команды саппорта 10-25 человек
Реальный опыт работы с VIP-сегментом и понимание разницы между VIP- и mass-психологией
Опыт работы в условиях рыночной турбулентности — ситуации, когда команда работает с факторами, на которые не влияет напрямую. Расскажите об этом в сопроводительном письме
Опыт работы на рынках Азии и/или Латинской Америки — будет существенным плюсом
Опыт мульти-канальной поддержки (chat, email, мессенджеры)
Системный опыт найма и онбординга агентов — налаженный процесс, а не разовые хайры
Опыт развития senior agents в тимлидов
Готовность работать руками: лично закрывать сложные тикеты, проводить тренинги, сидеть в чате в пиковые моменты
Эмоциональная зрелость для управления командой в непростом рыночном контекст
Английский от B2
Опыт работы с системами Intercom / Zendesk / LiveAgent / Freshdesk или аналогами
Понимание fraud-сигналов и базовых RG-практик (responsible gambling)
Знание испанского / португальского / языков азиатских рынков будет плюсом
Чего в этой роли не будет
— Это не роль “Head сверху” с дистанцией от команды — нужна вовлечённость
— Это не построение направления с нуля — у нас рабочие процессы, их нужно развивать
— Это не позиция для тех, кто первым делом приводит свою команду и меняет всё под себя
— Это не “лёгкая” роль — рынок сейчас непростой, и мы это не скрываем

Условия
— Конкурентная зарплата
— Оплачиваемый отпуск 28 дней/ 5 day off
— Современный стек инструментов

Для отклика: @darya_n_clicklead
CY iT HR 2026-04-09 11:11 UTC document
📄 Document (not supported)
Всем привет. Рекомендую ПМ 🩷🙏🏻
CY iT HR 2026-04-02 20:09 UTC
#vacancy #remote
**
React Developer - Middle
**Tamaska is a platform for managing banner and video advertising. The core functionality is in place; we're now focused on expanding it: retargeting, content delivery, and impression analytics. We operate in a microservices architecture under high-load conditions.
We are seeking an experienced React Engineer to join our team of 20. You will leverage your expertise to develop cutting-edge features for one of our products.

**What you'll be working on
**Building new platform modules: analytics dashboards, campaign management, and data-heavy interfaces
Integrating backend APIs and third-party services, including AI models
Participating in code reviews and contributing to architectural decisions
Collaborating with designers and product managers — from mockup to production
Improving development processes and internal tooling

**What we're looking for
**4+ years of commercial experience with React
Strong TypeScript and JavaScript skills (async patterns, closures, performance)
Experience in product teams working with high-load systems or complex business logic
Ability to translate design mockups into polished, detail-oriented UIs
Comfortable working remotely and async — you can manage yourself without daily check-ins

**Nice to have
**Familiarity with ad tech platforms or analytics tooling

**Tech stack
**React · TypeScript · Zustand · TanStack Query · Shadcn/ui · Orval · Dayjs

➡️@darya_n_clicklead
CY iT HR 2026-03-31 19:27 UTC
#vacancy #remote

Финансовый менеджер (удалённо, 5/2, 10:00–19:00 GMT+2).

Требования: опыт в crypto network на позиции финансового менеджера, работа с Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы), понимание ДДС и PnL, внимательность.

Задачи: сбор данных по доходам/расходам, контроль формул для расчёта, проверка поступлений, обмен информацией о статусах сверок с партнерами. Поддержка при вхождении в должность.

Для отклика: @darya_n_clicklead