#cv #resume #recruiter #HR
Всем привет! Меня зовут Андрей.
Я #OpenToWork и ищу позицию Рекрутера в IT и Digital компаниях. Рассматриваю как крупные компании, так и стартапы.
Факты о моем опыте:
✔️ Более 4 лет опыта IT рекрутинга в Европе и СНГ (разработчики, тестировщики, дизайнеры, менеджеры).
✔️Более 120 закрытых вакансий, среднее время закрытия 10-25 дней, 3-4 вакансии в месяц, offer acceptance rate - 90%.
✔️Опыт закрытия позиций: финтех, образование, медицина, блокчейн, геймдев, ИИ.
✔️ Более 4 лет опыта в роли HR Generalist в IT компании.
✔️ Практический опыт в поддержании и развитии HR-процессов: подбор, онбординг, адаптация, развитие, 1-on-1 встречи, удержание.
✔️ Английский - B1, польский - С2.
Локация и формат работы
📍Минск, офис/гибрид/удаленка
⌛Фултайм
🌍Готов к предложениям remote
Выход асап
Готов к новым задачам и вызовам! Пишите в личные сообщения!
ТГ: @andrei_sidarovich

#cv #resume #recruiter #HR
Всем привет! Меня зовут Андрей.
Я #OpenToWork и ищу позицию Рекрутера в IT и Digital компаниях. Рассматриваю как крупные компании, так и стартапы.

Факты о моем опыте:
✔️ Более 4 лет опыта IT рекрутинга в Европе и СНГ (разработчики, тестировщики, дизайнеры, менеджеры).
✔️Более 120 закрытых вакансий, среднее время закрытия 10-25 дней, 3-4 вакансии в месяц, offer acceptance rate - 90%.
✔️Опыт закрытия позиций: финтех, образование, медицина, блокчейн, геймдев, ИИ.
✔️ Более 4 лет опыта в роли HR Generalist в IT компании.
✔️ Практический опыт в поддержании и развитии HR-процессов: подбор, онбординг, адаптация, развитие, 1-on-1 встречи, удержание.
✔️ Английский - B1, польский - С2.

Локация и формат работы
📍Минск, офис/гибрид/удаленка
⌛Фултайм
🌍Готов к предложениям remote
Выход асап

Готов к новым задачам и вызовам! Пишите в личные сообщения!
ТГ: @andrei_sidarovich

#cv #resume #recruiter #HR
Всем привет! Меня зовут Андрей.
Я #OpenToWork и ищу позицию Рекрутера в IT или Digital компаниях. Рассматриваю как крупные компании, так и стартапы.

Факты о моем опыте:
✔️ Более 4 лет опыта IT рекрутинга в Европе и СНГ (разработчики, тестировщики, дизайнеры, менеджеры).
✔️Среднее время закрытия 10-25 дней, 3-4 вакансии в месяц, offer acceptance rate - 90%.
✔️Опыт закрытия позиций: финтех, образование, медицина, блокчейн, геймдев, ИИ.
✔️ Более 4 лет опыта в роли HR Generalist в IT компании.
✔️ Практический опыт в поддержании и развитии HR-процессов: подбор, онбординг, адаптация, развитие, 1-on-1 встречи, удержание.
✔️ Английский - B1, польский - С2.

Локация и формат работы
📍Минск, готов к работе офис/гибрид/удаленка
⌛Фултайм
🌍Готов к предложениям remote
🛩Готов к командировкам

Готов к новым задачам и вызовам! Пишите в личные сообщения!
ТГ: @andrei_sidarovich

#cv #resume #recruiter #HR
Всем привет! Меня зовут Андрей.
Я #OpenToWork и ищу позицию Рекрутера в IT или Digital компаниях. Рассматриваю как крупные компании, так и стартапы.
✔️ Recruiter
✔️ HR manager
✔️ HR Generalist

Факты о моем опыте:
✔️ Опыт IT рекрутинга в Европе и СНГ (разработчики, тестировщики, дизайнеры, менеджеры).
✔️Среднее время закрытия 10-25 дней, offer acceptance rate - 90%.
✔️Опыт закрытия позиций: финтех, образование, медицина, блокчейн, геймдев, ИИ.
✔️ Более 4 лет опыта в роли HR Generalist в IT компании.
✔️ Практический опыт в поддержании и развитии HR-процессов: подбор, онбординг, адаптация, развитие, 1-on-1 встречи, удержание.
✔️ Английский - B1, польский - С2.

Локация и формат работы
📍Минск, готов к работе офис/гибрид/удаленка
⌛Фултайм
🌍Готов к предложениям remote
🛩Готов к командировкам

Готов к новым задачам и вызовам! Пишите в личные сообщения!
ТГ: @andrei_sidarovich