#vacancy #humanresources #job #Limassol #Cyprus
Corporate culture manager #senior

Открыта вакансия Сениор Менеджера по Корпоративной Культуре на Кипре (Лимассол)

О нас : Мы — международная компания цифрового маркетинга, работающая в сфере iGaming (беттинг/азартные игры). Мы на рынке около 7 лет в течении которых активно развиваемся, расширяем команду, именно поэтому и открыли данную позицию.
У нас уже более 30 офисов в 8 странах. Ключевые ГЕО: Бразилия, Латам, ряд стран СНГ В компании уже более 3500 сотрудников.

Обязанности:
- Развитие внутреннего корпоративного бренда.
- Разработка мероприятий по поддержке HR-бренда компании.
- Разработка систем нематериального поощрения сотрудников и программ вовлеченности.
- Организация и координация корпоративных мероприятий, включая тимбилдинги, праздники и другие активности.
- Ведение каналов коммуникаций для улучшения внутреннего общения в компании.
- Активное участие в поздравлении сотрудников с днями рождения и другими важными событиями.

Требования:
- Опыт работы в сфере HR, особенно в развитии корпоративной культуры.
- Навыки составления сценариев для корпоративных мероприятий и организации праздников.
- Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности.
- Креативность и способность к генерации новаторских идей.
- Гибкость в реагировании на изменения и активное участие в создании рабочей атмосферы.
- Английский язык

Условия работы:
- Сокращенный рабочий день (7 часов).
-офисный формат работы.
- Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 14).
- Трудоустройство по ГПХ.
- Полное обеспечение необходимой техникой для комфортной работы по запросу.

#vacancy #cyprusjobs #onsite Hello everyone! There is an opening for an on-site job as a Senior Corporate Culture Manager in Cyprus. (Limassol)

About Us: We are an international digital marketing company operating in the iGaming industry. We have been on the market for about 7 years, during which we have been actively developing and expanding our team, which is why we opened this position.
We already have more than 30 offices in 8 countries. Key GEOs: Brazil, Latam, a number of CIS countries The company already has more than 3,500 employees.

Responsibilities:
- Development of internal corporate brand.
- Development of activities to support the company’s HR brand.
- Development of non-material employee incentive systems and engagement programs.
- Organization and coordination of corporate events, including team building, holidays and other activities.
- Maintaining communication channels to improve internal communication in the company.
- Active participation in congratulating employees on birthdays and other important events.

Requirements:
- Experience in HR, especially in the development of corporate culture.
- Skills in writing scripts for corporate events and organizing holidays.
- Excellent communication skills and organizational abilities.
- Creativity and the ability to generate innovative ideas.
- Flexibility in responding to changes and active participation in creating the work environment.

Working conditions:
- Shortened working day (7 hours).
-office work format.
- Flexible start of the working day (from 10 to 14).
- Employment according to GPC.
- Full provision of the necessary equipment for comfortable work upon request.
(We are looking for a woman, Russian and English languages are required).