Public Telegram Archive
Channels About
User Info
HR
ID 5734937372
Type user
Username @HR_JII
First Name HR
First Seen 2026-02-17 08:53 UTC
Updated 2026-02-17 08:53 UTC
Statistics
Total Messages: 11
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
11 2026-02-17 08:53 UTC 2026-07-18 08:59 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-07-18 08:59 UTC
#CV #резюме

🔥 Аутсорс-рекрутер | IT & iGaming

Привет! Более 5 лет занимаюсь подбором специалистов в IT и iGaming.

Помогаю компаниям находить сильных сотрудников под любые задачи: от точечного найма до усиления целых команд.

Есть собственная база проверенных специалистов — от Junior-уровня до C-Level. Готов делиться релевантными кандидатами и помогать закрывать сложные позиции.

Если нужен сильный специалист или помощь с наймом — пишите, обсудим 🤝

TG: @HR_JII
CY iT HR 2026-07-15 09:42 UTC
#vacancy

Product Manager/ CPO

Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.


TG: @HR_JII
CY iT HR 2026-07-13 10:10 UTC
#cv #резюме #opentowork

🔥 Аутсорс-рекрутер | IT & iGaming

Привет! Более 5 лет занимаюсь подбором специалистов в IT и iGaming.

Помогаю компаниям находить сильных сотрудников под любые задачи: от точечного найма до усиления целых команд.

Есть собственная база проверенных специалистов — от Junior-уровня до C-Level. Готов делиться релевантными кандидатами и помогать закрывать сложные позиции.

Если нужен сильный специалист или помощь с наймом — пишите, обсудим 🤝

TG: @HR_JII
CY iT HR 2026-07-09 04:31 UTC
#CV

🔥 Аутсорс-рекрутер | IT & iGaming

Привет! Более 5 лет занимаюсь подбором специалистов в IT и iGaming.

Помогаю компаниям находить сильных сотрудников под любые задачи: от точечного найма до усиления целых команд.

Есть собственная база проверенных специалистов — от Junior-уровня до C-Level. Готов делиться релевантными кандидатами и помогать закрывать сложные позиции.

Если нужен сильный специалист или помощь с наймом — пишите, обсудим 🤝

TG: @HR_JII
CY iT HR 2026-05-06 10:01 UTC
#vacancy


🚀 Full Stack Developer / Server Programmer
💻 Проект: PDF Editor
📍 Формат работы: Full-time, удалённо
💰 Зарплатная вилка: $2000–3000/мес
💸 Выплаты: еженедельно в крипте

Ищем сильного Full Stack Developer / Server Programmer в продуктовую команду. Проект — полноценный PDF Editor с глубокой работой с документами, шрифтами, OCR, рендерингом и биллингом. Нужен специалист, который уверенно чувствует себя как во frontend/backend разработке, так и в серверной инфраструктуре.

Что важно:
Опыт коммерческой разработки от 3 лет. Обязателен уверенный опыт с React / Node.js, понимание работы Nginx / Apache, опыт работы с Linux и серверной инфраструктурой. Ищем человека, который умеет самостоятельно решать сложные технические задачи и брать ответственность за техническую реализацию продукта.

Frontend stack:
React 18, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, Framer Motion, Lucide React. Работа с PDF в браузере через pdf-lib, pdfjs-dist, @pdf-lib/fontkit, opentype.js, pako. Также используются react-router-dom, react-dropzone, axios, date-fns, Stripe.js. Для тестирования — Vitest, Testing Library, jsdom. Для мониторинга — Sentry.

Backend stack (Python):
FastAPI, Uvicorn. Основная работа с PDF через PyMuPDF (fitz). Дополнительно используются python-docx, BeautifulSoup, lxml, fonttools + brotli, Pillow, pdf2image, pytesseract для OCR, python-bidi и arabic-reshaper для RTL текста, slowapi и sentry-sdk.

Auth-server (Node.js):
Express, Prisma ORM, JWT, bcryptjs, cookie-parser, csrf, helmet, express-rate-limit, Stripe, Sentry.

DevOps / Infrastructure:
Linux, systemd, Docker, Redis, деплой и поддержка production-инфраструктуры.

Будет плюсом понимание внутреннего устройства PDF, шрифтов (TrueType / OTF / CFF), OCR pipeline, document rendering и document conversion.

Этапы отбора:
Обязательное тестовое задание, далее видео-интервью и подписание NDA.

🤝 Со своей стороны предлагаем сильную команду, выстроенные процессы, быструю коммуникацию и стабильные выплаты раз в неделю.



Для связи: @HR_JII
CY iT HR 2026-04-23 15:07 UTC
#vacancy

🚀Head/TL Farming of Google Ads

Ищем сильного специалиста с опытом управления фарм-отделом (желательно от 5 лет) в направлении Google Ads.

Задачи:
• Управление и развитие фарм-отдела
• Контроль качества фарма и результатов аккаунтов
• Работа с командой фармеров (постановка задач, контроль исполнения)
• Личный фарм, чтобы быть в процессе
• Контроль прокси, антидетектов, инфраструктуры
• BIN’ы, платежки, привязки
• Апелляции на разбан аккаунтов
• Отчетность и оптимизация процессов

Требования:
• Опыт в фарме Google Ads от 5 лет
• Понимание всей технической части (прокси, антидетект, платежки)
• Опыт управления командой
• Умение держать стабильный результат

Удалёнка, условия обсуждаются индивидуально.

@HR_Jii
CY iT HR 2026-04-22 05:03 UTC
#Vacancy

🚀Head/TL Farming of Google Ads

Ищем сильного специалиста с опытом управления фарм-отделом (желательно от 5 лет) в направлении Google Ads.

Задачи:
• Управление и развитие фарм-отдела
• Контроль качества фарма и результатов аккаунтов
• Работа с командой фармеров (постановка задач, контроль исполнения)
• Личный фарм, чтобы быть в процессе
• Контроль прокси, антидетектов, инфраструктуры
• BIN’ы, платежки, привязки
• Апелляции на разбан аккаунтов
• Отчетность и оптимизация процессов

Требования:
• Опыт в фарме Google Ads от 5 лет
• Понимание всей технической части (прокси, антидетект, платежки)
• Опыт управления командой
• Умение держать стабильный результат

Удалёнка, условия обсуждаются индивидуально.

@HR_Jii
CY iT HR 2026-03-18 14:31 UTC
#vacancy

Product Manager (SaaS, PDF Editor)
Удалённо · Full-time

Ищем продакта с опытом в SaaS-проектах (веб) и работой с Stripe.

Требования:
— Опыт в SaaS (веб)
— Опыт работы с Stripe
— Продукты с оборотом от $1M+ в месяц
— В идеале — опыт с PDF-редакторами


Цели и обязанности:
— Стабилизация продукта: приоритизация и устранение ключевых багов
— Параллельный запуск и развитие backend-части
— Подготовка продукта к масштабированию
— Запуск и тестирование трафика
— Анализ эффективности привлечения и оптимизация воронки
— Взаимодействие с командой разработки и маркетинга


@HR_Jii
CY iT HR 2026-02-24 16:06 UTC
#vacancy

Ищем специалиста по ресерчу Facebook Ad Library в вертикали Gambling.

📌 Обязанности:

Поиск в Facebook Ad Library и spy-сервисами
Поиск и анализ связок (креатив → фанпейдж → ссылка → лендинг)
Поиск взаимосвязей между фанками, ссылками и офферами
Выгрузка креативов по заданным критериям
Систематизация найденной информации (таблицы / отчёты)

✅ Требования:

Желательно опыт работы с Gambling
Опыт работы со spy-сервисами
Понимание логики поиска рабочих связок
Умение качественно ресерчить видео-креативы по воронкам
Внимательность и умение работать по ТЗ

📎 Перед началом сотрудничества будет тестовое задание, чтобы оценить уровень ресерчера

💼 Условия:

Формат: удаленно
Загрузка: 5–6 часов в день
Оплата: $100 в неделю

TG: @HR_JII
CY iT HR 2026-02-17 09:21 UTC
#Vacancy

Full Stack Developer (React / Node.js)
Full-time | $4,000–5,000 / month

Ищем фулл-стек разработчика в проект по созданию PDF-редактора.

Требования:

* 3+ года коммерческого опыта
* Уверенный React + Node.js
* Понимание и настройка Nginx / Apache
* Опыт работы с Linux (серверная часть, деплой, базовая админка)

Будет плюсом:

* Опыт оптимизации производительности
* Понимание работы с файлами и серверной обработкой PDF

Условия:

* Full-time
* Вилка $4,000–5,000 в месяц

Процесс отбора:
* Обязательное выполнение тестового задания
* Видео-собеседование



TG: @HR_JII